在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、黨性分析方面
二、存在的主要問題及原因分析
一是律己不夠嚴(yán)格
二是調(diào)查研究不夠深入
一是創(chuàng)新意識有待進一步增強
二是全局意識有待進一步提高
一是主動開展批評與自我批評不夠
二是存在個別時候因忙于具體事務(wù)，參加組織生活不夠經(jīng)常的現(xiàn)象
一是對主體責(zé)任落實方面不夠嚴(yán)格
二是落實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識不強
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是紀(jì)律意識不夠牢固
三是吃苦精神有所減退
四是創(chuàng)新動力有所不足
三、今后的努力方向及整改措施
一要加強學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念
二要嚴(yán)守紀(jì)律，進一步增強規(guī)矩意識
三是強化研究，進一步提高參謀水平
四要真抓實干，進一步提升工作水平
……
在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上的發(fā)言提綱

2016年以來，自己按照市委的部署和委黨組的安排，積極主動接受“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，撰寫心得體會，特別是對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，聯(lián)系自身實際，堅持問題導(dǎo)向，查找思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，給自己提出了努力和整改的方向，制定了具體的整改措施。
一、黨性分析方面
作為一名有30多年黨齡的黨員干部，自己始終對黨懷著深厚的感情，而且隨著年齡越來越大，感情越來越深。自己始終堅持嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己、約束自己，對照《黨章》衡量自己、激勵自己。在政治上，牢固樹立“四種意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定維護黨中央權(quán)威，對黨忠誠老實，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在執(zhí)行紀(jì)律上，能夠正確處理崗位與職責(zé)、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺遵守中央八項、省委“雙十條”和市委“八項”規(guī)定，堅持黨性原則，公私分明，沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、謀取私利的現(xiàn)象，沒有弄虛作假，脫離實際，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。能夠如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，對自己家人的情況、個人財產(chǎn)情況、收
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會不夠深刻。比如，雖然自己對黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是《準(zhǔn)則》和《條例》都進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，但沒有做到精研細(xì)讀、全面系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)，在理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)日常工作中缺乏一定的針對性和實效性。
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：主要表現(xiàn)在對一些不符合政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行抵制不夠堅決。自己在重大問題上能始終與黨中央保持高度一致，自覺做到對黨絕對忠誠，但對周圍個別黨員干部有悖黨的路線方針政策的言論，對個別不符合黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，沒有做到及時指出、堅決糾正。比如，當(dāng)有人對黨的反腐敗工作指手畫腳的時候，自己有時礙于情面，有時缺乏膽量，沒有做出當(dāng)即矯正，當(dāng)眾反駁，沒有展現(xiàn)出一個黨員干部應(yīng)有的態(tài)度等等。
作風(fēng)方面：一是律己不夠嚴(yán)格。有時因工作勞累或個人私事，出現(xiàn)過遲到或早退的現(xiàn)象；有時在“八小時之外”，也參加過一些同學(xué)或朋友的聚餐。二是調(diào)查研究不夠深入。下基層調(diào)研的時間還不能保證，長期在機關(guān)，浮在上面，存在脫離群眾的問題；在調(diào)研中蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象比較普遍，對基層一線做出的成績、創(chuàng)造的經(jīng)驗、存在的問題，了解不及時、掌握不全面、研究不深入、總結(jié)不科學(xué)，有些基層創(chuàng)造的行之有效的經(jīng)驗和做法，不能科學(xué)地總結(jié)提煉，用以指導(dǎo)工作。
擔(dān)當(dāng)作為方面：一是創(chuàng)新意識有待進一步增強。工作中按部就班有余，大膽創(chuàng)新不足，對新形勢下的發(fā)展改革工作缺乏深入思考和系統(tǒng)研究，致使分管的工作特色不突出，亮點比較少。二是全局意識有待進一步提高。自己作為班子的一名成員，能夠自覺擺正自己的位置，顧全大局，注重班子團結(jié)，努力維護班子的威信。但是一定程度上存在著“屁股決定腦袋”的本位主義思想傾向，主要表現(xiàn)在研究工作時對自己分管的“一畝三分地”強調(diào)的多，在選拔使用干部中，對熟悉的、分管的關(guān)注得多。這些思想傾向?qū)嶋H上就是沒有擺正全局與局部、組織與個人、集體意志與個人意見的關(guān)系，長此以往，就會在執(zhí)行黨組集體決策方面發(fā)生偏差和失誤，將會出現(xiàn)抓工作落實的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌性失衡的問題。
組織生活方面：一是主動開展批評與自我批評不夠�？紤]到大家經(jīng)常加班加點，工作上非常辛苦，從而對分管的干部要求不夠嚴(yán)格，主動開展批評不夠，導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率還不高。二是存在個別時候因忙于具體事務(wù)，參加組織生活不夠經(jīng)常的現(xiàn)象。
落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：一是對主體責(zé)任落實方面不夠嚴(yán)格。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，雖然制定了一系列制度辦法，但對這些制度辦法的落實缺乏持續(xù)跟蹤問效，致使有些制度束之高閣；對黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點防控機制建設(shè)工作安排部署滯后，沒有及時按照市紀(jì)委的要求，對全委的風(fēng)險點進行有效排查，并形成長效機制。二是落實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識不強。但在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”方面還存在不嚴(yán)不實、不深不細(xì)的問題，特別對分管科室干部談心談話不夠到位，在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上沒有做到嚴(yán)要求。
對照《準(zhǔn)則》《條例》的規(guī)定和要求，深刻反思自身存在的突出問題，我認(rèn)為既有客觀上的原因，也有主觀上的原因，但主要還是主觀上的問題。歸納起來主要有以下幾個方面：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。認(rèn)為自己已經(jīng)工作四十多年，受黨的教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，因而有時自覺不自覺地放松了對政治理論系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。存在以干代學(xué)的思想，沒有抽出專門的時間學(xué)習(xí)理論、研究理論，僅僅滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自身實際有計劃、有重點、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠明顯。
二是紀(jì)律意識不夠牢固。自己雖然能夠自覺遵守和維護黨章，遵守黨的各項紀(jì)律和國家法律法規(guī)。但是與《準(zhǔn)則》《條例》的規(guī)定和要求相比，沒有把紀(jì)律紅線貫穿到修身做人始終，貫穿到各項工作始終，覺得只要在大事大非面前堅持原則，在重大問題上令行禁止就可以了，對偶爾遲到早退、和同學(xué)或朋友聚餐等一些細(xì)節(jié)問題有所忽視，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的主動性和自覺性有所放松。
三是吃苦精神有所減退�；叵胱约核氖嗄甑墓ぷ鹘�(jīng)歷，自己從一名基層干部成長起來，是組織長期培養(yǎng)的結(jié)果，也與自己的吃苦鍛煉有一定的關(guān)系。但隨著環(huán)境變化、條件改善，特別是受市場經(jīng)濟環(huán)境的影響，艱苦奮斗精神有所淡化，在思想深處或多或少地出現(xiàn)了一些不免俗、隨大流的思想，致使撲下身子干工作的韌性不足，“解剖麻雀”找問題的銳氣減退，將心比心了解群眾疾苦的意識淡化，經(jīng)常性到基層調(diào)研不夠，對干部群眾的期盼了解也就不深了。
四是創(chuàng)新動力有所不足。自己在工作中是堅持感恩知足，端正心態(tài)，盡職盡責(zé)，安 ……（未完，全文共4770字，當(dāng)前僅顯示2409字，請閱讀下面提示信息。收藏《在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上的發(fā)言提綱》）