目錄/提綱:……
一、對(duì)照檢查情況和存在的不足
(一)關(guān)于“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng),政治定位不準(zhǔn),政治警覺(jué)性不高的方面
(二)關(guān)于新發(fā)展理念和“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”措施乏力的方面
(三)關(guān)于把握方向、總攬全局不夠的方面
(四)在_態(tài)責(zé)任制未落實(shí)的方面
(八)關(guān)于選人用人問(wèn)題較多的方面
(九)不擔(dān)當(dāng)、亂作為問(wèn)題突出,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠有力
(十)關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位,巡察工作未啟動(dòng)的方面
二、存在不足的原因
(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)
(二)政治生活嚴(yán)肅性有待于進(jìn)一步提高
(三)深入基層、深入群眾不足
三、今后整改的方向
(一)始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致
(二)牢記宗旨,踐行為人民服務(wù)
(四)改進(jìn)工作作風(fēng),扎實(shí)開(kāi)展工作
(五)保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力
……
市考核辦副主任2017年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照本次民主生活會(huì)方案和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)通知精神,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要
講話精神,特別是關(guān)于嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、全面從嚴(yán)治黨系列重要論述的基礎(chǔ)上,在一定范圍內(nèi)開(kāi)展了征求意見(jiàn)、談心談話等活動(dòng),深入征求意見(jiàn),查找自身存在的不足,F(xiàn)按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有關(guān)要求,對(duì)照省委巡視組反饋意見(jiàn)提出的14個(gè)方面,我將
對(duì)照檢查情況、產(chǎn)生原因和改進(jìn)方向作以
匯報(bào),請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。
一、對(duì)照檢查情況和存在的不足
(一)關(guān)于“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng),政治定位不準(zhǔn),政治警覺(jué)性不高的方面。
作為一名具有近25年黨齡的黨員,我始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,時(shí)時(shí)刻刻將自身的思想認(rèn)識(shí)、言論行動(dòng)認(rèn)真和黨章黨規(guī)對(duì)標(biāo),和黨的最新理論成果特別是習(xí)總書(shū)記系列重要講話看齊, 與時(shí)俱進(jìn)的保持好思想
入黨的精準(zhǔn)定位。但因身處和平年代,我的政治警覺(jué)性還不夠高,政治敏
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(六)關(guān)于肅清拉票賄選案和王珉等人影響不到位,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí),履行黨建工作職責(zé)不到位的方面。
存在等靠思想,鑒于市考核工作職責(zé)分工原因,過(guò)度依賴市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委對(duì)黨建指標(biāo)的考核。業(yè)務(wù)方面因?yàn)榘嘧臃止ぴ,?duì)黨建指標(biāo)重視程度不高。對(duì)待下屬的
思想政治工作力度不強(qiáng),以黨建工作凝聚人心、鼓舞斗志的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
(七)關(guān)于黨組織建設(shè)不規(guī)范,重業(yè)務(wù)輕黨建,黨組班子減少存在盲區(qū),
農(nóng)村基層黨組織建設(shè)薄弱,換屆不及時(shí),黨員管理、黨費(fèi)繳納不規(guī)范的方面。
積極參加組織生活,在督考辦黨總支未正式成立的情況下,主動(dòng)參加人社局黨組織生活。督考辦黨總支成立以后,我能夠以普通黨員身份,認(rèn)真參加每周五的組織生活會(huì),做好“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)筆記,按期主動(dòng)繳納黨費(fèi),按規(guī)定報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)。
(八)關(guān)于選人用人問(wèn)題較多的方面。
能夠認(rèn)真遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,自覺(jué)遵守干部選拔任用程序和干部工作紀(jì)律。能夠根據(jù)平時(shí)工作、學(xué)習(xí)、思想、廉潔自律等方面掌握的情況,實(shí)事求是評(píng)價(jià)和推薦干部,不存在買官賣官、跑官要官,“帶病提拔”、違規(guī)用人等問(wèn)題。
(九)不擔(dān)當(dāng)、亂作為問(wèn)題突出,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠有力。
存在著重程序、輕效率的問(wèn)題。由于考核工作涉及面廣、影響大,工作中存在顧慮,開(kāi)拓創(chuàng)新能力有待于進(jìn)一步提高。以前每次考核,都要求各考評(píng)單位上報(bào)的自評(píng)材料全部經(jīng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋公章,并經(jīng)由分管市長(zhǎng)審簽才會(huì)認(rèn)可,F(xiàn)在雖然運(yùn)用網(wǎng)上考核系統(tǒng)簡(jiǎn)化了程序,但是對(duì)要求納入考核的指標(biāo),依然嚴(yán)格要求提供相關(guān)文件,工作中缺乏靈活性,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
(十)關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位,巡察工作未啟動(dòng)的方面。
對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,只是要求分管處室人員抽空學(xué)習(xí),沒(méi)有嚴(yán)格要求并進(jìn)行督促檢查。由于新組建單位人手少,工作量大,忙于應(yīng)付業(yè)務(wù),較以前相比,以反面事例對(duì)下屬進(jìn)行警示性教育的次數(shù)和頻率有所降低。
(十一)存在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)寬松軟現(xiàn)象,辦案程序和辦案質(zhì)量有待完善和提高。
在考核管理工作中,嚴(yán)格要求本部門和各縣(市)區(qū)、市直考核責(zé)任部門遵守考核原則和工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照細(xì)則進(jìn)行考核打分。但對(duì)指標(biāo)責(zé)任部門分解到縣(市)區(qū)的指標(biāo)進(jìn)行考核打分時(shí),有著原則上尊重相關(guān)部門意見(jiàn)的想法,對(duì)考核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性核實(shí)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)
(十二)對(duì)巡視移交問(wèn)題線索辦理不嚴(yán)肅。
市考核辦和我本人尚未接到巡視移交問(wèn)題線索。
(十三)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不堅(jiān)決,公務(wù)接待問(wèn)題突出,違反公務(wù)用車管理制度、辦公用房面積超標(biāo)問(wèn)題依然存在,工作紀(jì)律松弛,“文山會(huì)海”有所抬頭。
自覺(jué)遵守中央改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委“九項(xiàng)規(guī)定”,自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督。公務(wù)接待、召開(kāi)會(huì)議嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過(guò)考核管理系統(tǒng)和工作QQ群、微信群提高辦事效率,降低辦公成本,杜絕 “文山會(huì)海”。辦公用房面積不超標(biāo)。
(十四)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán),廉政風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。
在公務(wù)出差、組織召開(kāi)會(huì)議等項(xiàng)工作之前,都認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件及有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守相關(guān)財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際,實(shí)事求是配合做好市考核辦年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等相關(guān)工作。
二、存在不足的原因
(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。由于業(yè)務(wù)繁忙,學(xué)習(xí)缺乏足夠的主動(dòng)性和自覺(jué)性,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí),沒(méi)能堅(jiān)持按照制定的計(jì)劃學(xué) ……(未完,全文共3714字,當(dāng)前僅顯示1876字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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