企業(yè)_理政交流材料

企業(yè)_理政交流材料

面對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，乘著山西綜改的契機(jī)，對于我們煤炭行業(yè)來說，尋找改革著力點(diǎn)，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，貫徹落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革做法，都需要我們緊密結(jié)合習(xí)總書記的系列講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，自山西實(shí)行綜改以來，我們集團(tuán)始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，全體黨員以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作為契機(jī)，全面加強(qiáng)“三基建設(shè)”工作，緊緊圍繞學(xué)用習(xí)總書記系列重要講話和維護(hù)核心、見諸行動(dòng)主題教育作出部署和要求，我們公司立足企業(yè)中心工作實(shí)際，抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、求突破，有效推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的開展。贏得員工的更多信任、更大支持，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。但是作為公司的負(fù)責(zé)人，我知道不斷總結(jié)反思才能實(shí)現(xiàn)持久進(jìn)步�；诖�，我有以下幾點(diǎn)思考。
第一、精準(zhǔn)定位發(fā)展短板，科學(xué)落實(shí)產(chǎn)業(yè)升級。
習(xí)近平總書記指出，我們中國共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實(shí)問題。90多
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略664字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
設(shè)備有限公司和山西鋼科碳材料有限公司中習(xí)近平總書記指出，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，必須堅(jiān)持以企業(yè)為主體，以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新為突破口。要支持企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)先進(jìn)標(biāo)桿全面提高產(chǎn)品技術(shù)、工藝裝備、能效環(huán)保等水平。我們公司學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神與深化企業(yè)改革結(jié)合起來。在我們公司，作為一家煤機(jī)企業(yè)，有著眾多類型的子公司，其中的**公司盡管在目前資源情況下可滿足煤化工企業(yè)日常設(shè)備的制造、安裝與檢修任務(wù)。但是近年來，由于環(huán)保及煤礦采暖的轉(zhuǎn)型升級，**公司的產(chǎn)業(yè)受到極大沖擊，公司上層認(rèn)識到急需進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，于是順應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大潮的去產(chǎn)能等要求，決定利用**公司現(xiàn)有資質(zhì)向煤化工設(shè)備制造轉(zhuǎn)型；其次由于在市場拓展和開發(fā)新產(chǎn)品方面遇到了技術(shù)、信息閉塞等硬性顯性障礙問題，我們公司打算與**機(jī)電有限公司合作，對**公司的股權(quán)進(jìn)行改造，拓寬公司業(yè)務(wù)，通過股份制改革實(shí)現(xiàn)了重組，實(shí)現(xiàn)市場大潮中的業(yè)務(wù)拓寬目標(biāo)，拓寬公司業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)對內(nèi)對外雙營業(yè)。綜合來看，其實(shí)這僅僅是我們公司轉(zhuǎn)型的開始，但是這一過程中，公司全體員工思想的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)型方向的確定全部源自于對自身發(fā)展短板的精準(zhǔn)定位，源于公司發(fā)展的市場調(diào)研。
第二，業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。
在視察山西鋼科碳材料有限公司，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，科技創(chuàng)新是提高供給質(zhì)量和水平最重要的發(fā)力點(diǎn)。要強(qiáng)化要素投入和政策配套，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化，真正把企業(yè)、科研單位特別是廣大科研人員的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，讓他們既有科技創(chuàng)新的成就感，又有成果轉(zhuǎn)化收益分享的獲得感。為此，我們公司牢固樹立創(chuàng)新理念，構(gòu)建創(chuàng)新文化，加強(qiáng)公司創(chuàng)新主體地位，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，集中力量推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新，制定了《我們公司科技創(chuàng)新“五小”活動(dòng)管理辦法》、《我們公司科技論文管理辦法》、等9項(xiàng)科技相關(guān)管理制度。我們充分利用現(xiàn)有的技術(shù)力量，本著“高起點(diǎn)、高科技、高質(zhì)量、高信譽(yù)”的宗旨，站在綠色、環(huán)保、高效、節(jié)能的角度，營造了技術(shù)創(chuàng)新的濃厚氛圍，共收集各類五小56項(xiàng)，上交集團(tuán)公司29項(xiàng)，點(diǎn)燃“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的星星之火，讓廣大干部職工創(chuàng)新求變的智慧和激情競相迸發(fā)。
取得了一定進(jìn)步，當(dāng)然為了今后的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們還需要不斷學(xué)習(xí)前沿經(jīng)驗(yàn)，趁勢而追，樹立終生進(jìn)步的目標(biāo)，習(xí)總書記要求我們要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，做學(xué)習(xí)型干部，這是因?yàn)閷W(xué)習(xí)是提高能力的的方法，是走向成功的捷徑。我們要做一名學(xué)習(xí)型黨員，全身心的投身于知識的海洋。將晉煤的發(fā)展與進(jìn)步作為堅(jiān)持不懈努力的方向，保持自己對工作的熱情，真抓實(shí)干，不斷提高自己的實(shí)際工作能力和應(yīng)對復(fù)雜情況下事件的能力。在我看來，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，學(xué)以致用才是關(guān)鍵，在學(xué)習(xí)總書記的系列講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略的過程中，只有將習(xí)得的知識深化于思想之中，內(nèi)化于行為之內(nèi)才是真正有能力。有知識的工作是科學(xué)的工作，是智慧的工作，在山西綜改的大背景下，我們的工作必然會(huì)面臨更多的新問題，我們也會(huì)遇到更多的群眾難題，但是我們黨員一定要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，把工作熱情和工作實(shí)際結(jié)合起來，以不達(dá)目的不罷休的韌勁兒，以創(chuàng)先爭優(yōu)、不甘落后的拼勁兒，以雷厲風(fēng)行、錐刺股的鉆勁兒。言必行，行必果，在工作中檢驗(yàn)自己的能力。但是金無足赤人無完人，在工作中，我們不可避免的會(huì)犯錯(cuò)誤，所以我們更要敢于承擔(dān)責(zé)任。在及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的情況下必能增加自己實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)，必能更好的完成工作。唯有如此，我們才能更能熟練地應(yīng)對困難，才能為晉煤的 ……（未完，全文共2931字，當(dāng)前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)_理政交流材料》）