縣直單位一把手“講重作”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、年初民主生活會查擺問題整改落實情況
二、對反面典型案件的認識體會
二、個人存在的主要問題
（一）黨內政治生活方面
一是就個人而言，學習的自覺性和主動性不夠，缺少一種時不我待的使命感和危機感
（二）政治文化方面
（三）政治生態(tài)方面
二是在政治上關心基層干部、談心談話不夠
（四）年初民主生活會以來群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題
三、存在問題的原因剖析
（一）堅定理想信念方面
（二）站穩(wěn)政治立場方面
（三）執(zhí)行“六大紀律”方面
（四）強化責任擔當方面
四、努力方向和改進措施
（一）加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)，要有“去偽存真”的熔爐精神
（二）改進工作作風，提高工作效率和水平，強化“統(tǒng)籌兼顧”的大局觀念
（三）強化黨風廉政建設，落實一崗雙責，營造“風清氣正”的隊伍形象
（四）做到“兩手抓、兩不誤”，推進黨建工作，增強謀黨建、抓黨建的主角意識
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縣直單位一把手“講重作”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣委《關于在全縣黨員干部中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的實施方案》的要求，對照《準則》和《條例》規(guī)定，通過自己找、各支部和黨員提出的意見，我對自身進行了深刻的剖析和反省，認真查擺自己在工作、生活和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足，制定整改措施，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、年初民主生活會查擺問題整改落實情況
年初民主生活會個人認真查擺在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面，存在理想信念淡化；政治紀律認識不夠深，政治覺悟不夠高；工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象；強烈的勇于擔當、敢于負責的愿望和精神不夠；組織生活質量不高，流于上級文件學習；落實全面從嚴治黨責任主觀能動性發(fā)揮不夠充分等問題，逐一建立整改臺賬，明確整改措施，做到立行立改，取得了實實在在的效果。
二、對反面典型案件的認識體會
通過反思和剖析陳樹隆、楊振超、周春雨披露的案情
……（新文秘網http://jey722.cn省略697字，正式會員可完整閱讀）……　
法措施，抓經常性政治紀律教育不夠，存在部分基層黨員干部紀律意識不夠強，例如個別黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分等問題。
3、組織生活方面
個人能夠積極參加黨的各種組織生活，按時繳納黨費，對個人事項如實匯報。但在抓組織生活制度方面還有所欠缺，一是因平時事務繁忙，以普通黨員身份參加各支部學習會議比較少，單位“三會一課”等制度落實不嚴格。二是對黨員日常教育管理不嚴格，缺乏針對性的手段和措施，黨內監(jiān)督中戰(zhàn)斗性不強等問題。
4、民主集中制方面
在實際工作中能充分遵守民主集中制的要求，重大問題均經會議討論。但在少數(shù)情況下，部分事項因決策時間緊，沒有很好地廣泛征求意見，導致民主不夠。
（二）政治文化方面
1、反對腐朽文化方面
自身在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面，雖能嚴格要求自己，但對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽政治文化抵制不夠，在單位引導和創(chuàng)立先進文化不夠，較真碰硬方面還不到位。
2、樹立“六大文化”方面
到城管局任職以來，一直倡導和努力營造風清氣正的工作氛圍，但對如何樹立忠誠文化、清正文化、法紀文化、“親”“清”政商文化、公仆文化、艱苦奮斗文化思考不多，大多交由分管領導負責，還需繼續(xù)在深化認識、親力親為上加大力度。
（三）政治生態(tài)方面
1、管黨治黨責任方面
一是管黨治黨意識有待增強，存在一定程度的重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，平時主要注重抓業(yè)務工作，對黨建工作雖然經常過問，但深入不夠。二是督查問責力度還需要加大，在執(zhí)行過程中存在重布置、輕落實，特別是在督查、通報、整改、問責等環(huán)節(jié)認真、較真還不夠，存在怕影響單位評先，怕影響領導之間團結的思想。
2、選人用人方面
城管執(zhí)法隊伍來源廣，綜合素質參差不齊，專業(yè)人員不多，許多執(zhí)法隊員只能邊干邊學，不斷摸索，如何有效提升執(zhí)法效率還存在問題。一是積極解決問題不夠，因_制約，城管一線工作人員晉升渠道小，也很難有交流渠道，干部隊伍缺乏活力，且年齡結構集中化，亟需熟悉基層城管業(yè)務的優(yōu)秀年輕干部充實到管理隊伍。二是在政治上關心基層干部、談心談話不夠。
3、黨內監(jiān)督特別是同級監(jiān)督方面
履行監(jiān)督主體責任不徹底不嚴格，多數(shù)是在平時會議上提醒和要求，認為班子成員都很自覺，感覺監(jiān)督過于嚴格，會影響班子團結，在落實上缺少創(chuàng)新舉措，削弱了黨內監(jiān)督的應有成效。
4、作風方面
能夠認真落實各項作風方面的要求，并在會議上進行了強調，但改進作風的內在動力不足，深入基層調研，傾聽一線執(zhí)法人員心聲做得還不夠，對執(zhí)法隊員一直在反映的身份、補助等問題，雖做了積極匯報溝通，但是在認真反思，主動與上級主管部門溝通協(xié)調上做得還不到位。
（四）年初民主生活會以來群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題。
無此類情況。
三、存在問題的原因剖析
通過深入認真查擺分析，存在問題的根源主要有以下幾個方面：
（一）堅定理想信念方面。政治理論學習上，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習。理想信念教育上，著力不夠，理想信念有所淡化。
（二）站穩(wěn)政治立場方面。能自覺樹立“四個意識”， 做到有悖于組織和上級精神的堅決不做，不利于黨的形象的話堅決不說，有損黨的事業(yè)的事堅決不參與，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華，將強大的“向心力”切實落實到推進潛山改革發(fā)展和_的各項工作中去還需進一步推動。
（三）執(zhí)行“六大紀律”方面。在反腐倡廉、遵守紀律上提要求多，檢查監(jiān)督少，缺乏有效的監(jiān) ……（未完，全文共3875字，當前僅顯示1957字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直單位一把手“講重作”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料》）