“好人主義盛行”問題專項(xiàng)整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、整改內(nèi)容
1、立場不堅(jiān)定問題
2、原則性不強(qiáng)問題
3、作風(fēng)不扎實(shí)問題
4、黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅問題
三、整改措施
（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化理論武裝
1、開展中心組學(xué)習(xí)活動
2、開展主題宣傳活動
（二）樹立正確導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部
3、明確干部選任標(biāo)準(zhǔn)
4、改進(jìn)干部考察方法
5、加大干部交流力度
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞機(jī)制漏洞
6、健全重大辜項(xiàng)議事規(guī)則
7、落實(shí)“雙向約談”制度
8、建立容錯糾錯機(jī)制
9、出臺干部能上能下實(shí)施細(xì)則
（四）加強(qiáng)管理監(jiān)替，從嚴(yán)懲處問責(zé)
10、嚴(yán)格日常管理監(jiān)督
（五）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查
3、建立長效機(jī)制
……
社區(qū)黨支部關(guān)于“好人主義盛行”問題專項(xiàng)整改方案

根據(jù)中央巡視組反饋意見和省、市、縣、鎮(zhèn)委的相關(guān)要求，現(xiàn)就“好人主義盛行”問題制定專項(xiàng)整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹省委書記巴音朝魯關(guān)于落實(shí)整改工作的講話精神，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)“四個意識”，提升政治站位，強(qiáng)化政治責(zé)任，聚力政治擔(dān)當(dāng)，突出問題導(dǎo)向，著力整改“好人主義盛行，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣”問題，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

二、整改內(nèi)容

**街社區(qū)黨支部“好人主義盛行”問題專項(xiàng)整改的內(nèi)容主要包括：
1、立場不堅(jiān)定問題。旗幟不
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查自糾的基礎(chǔ)上，不斷加大力度，著力推動問題整改，特別要抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)措施：

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化理論武裝

1、開展中心組學(xué)習(xí)活動。7月中旬前，社區(qū)黨支部圍繞“好人主義盛行”問題專項(xiàng)整改工作，開展一次理論中心組學(xué)習(xí)，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則 》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，端正認(rèn)識，提高思想自覺。
2、開展主題宣傳活動。在7月份，利用一周左右時問，通過 “長白山先鋒-e支部”、微信群等渠道，對“好人主義盛行”問題的危害、整改措施、整改成效等進(jìn)行集中宜傳，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定原則立場，營造良好氛圍。

（二）樹立正確導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部

3、明確干部選任標(biāo)準(zhǔn)。在堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將講原則、說真話、做實(shí)事的干部作為重點(diǎn)，著力進(jìn)行培養(yǎng)，大膽提拔使用，對那些有私心雜念、只替自己著想的“老好人”堅(jiān)決拒之門外，努力形成“不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利”的用人導(dǎo)向。
4、改進(jìn)干部考察方法。注重在日常表現(xiàn)、工作實(shí)績中考察、甄別干部，把識別“老好人”“兩面人”作為干部考察的重要內(nèi)容，不簡單以民主推薦票、民主測評票結(jié)果評價干部，堅(jiān)持深入了解，力爭考準(zhǔn)考實(shí)，決不讓“老好人”投機(jī)得利。
5、加大干部交流力度。統(tǒng)籌干部資源，對在同一部門工作時間過長的干部及時進(jìn)行交流調(diào)整，防止形成“政治小圈子、利益小團(tuán)體”，去除滋生“好人主義”的土壤，營造良好政治生態(tài)。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞機(jī)制漏洞

6、健全重大辜項(xiàng)議事規(guī)則。進(jìn)一步明確干部參與議事工作的責(zé)、權(quán)、利，議事過程中與會人員必須實(shí)事求是對議題發(fā)表意見，出現(xiàn)問題除集體擔(dān)責(zé)外，還要追究表態(tài)含糊、意見不明確干部的責(zé)任，推動干部破除“好人主義”思想。
7、落實(shí)“雙向約談”制度。出臺有關(guān)約談辦法，將“好人主義”問題作為約談的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在日常工作或考核考察中發(fā)現(xiàn)有該問題的干部，由支部書記對其進(jìn)行警示提醒、誡勉函詢，防止“好人主義”風(fēng)氣蔓延。
8、建立容錯糾錯機(jī)制。明確干部容錯糾錯的適用范圍，對確因干事、改革、創(chuàng)新而失誤失敗的干部予以免責(zé)，讓大膽工作和干辛創(chuàng)業(yè)的干部無后顧之忱，鼓勵干部講原則、說真話、敢做事，不做“老好人”太平官” 。
9、出臺干部能上能下實(shí)施細(xì)則。在干部“下”的情形中，將“好人主義”問題表現(xiàn)明確為干部“必下”的情形，對經(jīng)組織認(rèn)定為“老好人”“太平官”且工作不作為的，對其進(jìn)行崗位調(diào)整，形成反向倒逼機(jī)制。

（四）加強(qiáng)管理監(jiān)替，從嚴(yán)懲處問責(zé)

10、嚴(yán)格日常管理監(jiān)督。通過考核、信訪查核等多種途徑，及時發(fā)現(xiàn)有“好人主義”問題苗頭和傾向的干部，并對其及時咬耳扯袖；對重大問題不講原則、以回避矛盾或遷就照顧追求一團(tuán)和氣的黨支部及時采取組織措 ……（未完，全文共3001字，當(dāng)前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《“好人主義盛行”問題專項(xiàng)整改方案》）