2017“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、嚴格執(zhí)紀，堅決同兩面人做斗爭
二、查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題
（一）不講政治的問題
（二）不講紀律的問題
（三）不講大局的問題
（四）不講團結(jié)的問題
（五）不講責(zé)任的問題
（六）不講忠誠的問題
（七）不講原則的問題
三、問題產(chǎn)生原因的剖析
（一）思想上有所放松，導(dǎo)致政治立場弱化
（二）惰性主義作祟，導(dǎo)致紀律意識減弱
（三）黨的意識、宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致大局意識不強
（四）學(xué)習(xí)不夠嚴謹全面，導(dǎo)致團結(jié)意識不夠
（五）擔(dān)當(dāng)精神有所缺失，導(dǎo)致責(zé)任意識欠缺
（六）艱苦奮斗的精神有所弱化，導(dǎo)致對黨對群眾忠誠意識弱化
（七）工作作風(fēng)還存在一定形式主義，原則意識底線意識不夠
四、今后努力的方向和改進措施
（一）進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和堅決性
（二）經(jīng)常自我反省，把紀律挺在前面
（三）按照“總目標(biāo)”的要求，增強大局意識
（四）以民族團結(jié)一家親為抓手，增強團結(jié)意識
（五）強化憂患意識，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（六）深入基層調(diào)研，掌握干部群眾心聲
（七）堅守原則底線，努力營造風(fēng)清氣正、秉公廉潔的氛圍
……
2017“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題民主生活會對照檢查材料

自“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育開展以來，根據(jù)自治區(qū)黨委、地委相關(guān)安排，本人嚴格按照深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于系列講話精神，以及黨員干部是否把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委對貫徹落實總目標(biāo)、“自查自省、踐行忠誠”，堅決同“兩面人”做斗爭上來，以刮骨療傷的心態(tài)和紅紅臉、出出汗的決心,對思想和行為來一次“大掃除”。下面我就針對一些較為突出的問題，進行整理并自我剖析，對照檢查如下：
一、嚴格執(zhí)紀，堅決同兩面人做斗爭
我今年有幸在地區(qū)“f_hj”辦公室工作，在工作期間，我緊緊圍繞_和長治久安總目標(biāo)，嚴格按照自治區(qū)黨委“f_hj”駐村工作的要求，始終堅持問題導(dǎo)向，壓實督導(dǎo)責(zé)任，切實加強“f_hj”駐村工作的督查指導(dǎo)，全面推進“f_hj”駐村工作不斷深入開展，有力保證了“1+2+5”八項駐村工作任務(wù)的有效落實。同時，在工作期間，我牢固樹立“四個意識”，切實增強政治警覺性和政治鑒別力，在同“兩面人”斗爭中發(fā)聲亮劍擔(dān)當(dāng)作為，始終做到了對黨絕對忠誠，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅定堅決貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央_方略和對***地區(qū)的定位要求。對照沙塔爾 沙吾提等人違紀違法案
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略819字，正式會員可完整閱讀）……　
教極端思想的_能量估計不足。在一些場合聽到不利于民族團結(jié)的笑話，認為只是玩笑，不必當(dāng)真，而沒有堅決的予以批評指正。有時對比較隱晦的錯誤言行、負面言論缺乏應(yīng)有的鑒別力。
工作壓力大的時候，有處理事物存在主觀主義、自以為是，不講大局，對群眾存在的困難和問題考慮不夠全面、客觀。比如：在工作中，“接地氣”不足，遠基層、疏群眾，造成部分工作底數(shù)不清、情況不明。
（四）不講團結(jié)的問題。
自己在工作中雖然沒有搞山頭、拉幫派的行為，但在思想上對其他人搞團團伙伙的行為沒有做到堅決制止。比如：對其他人搞團團伙伙的行為采取漠視態(tài)度，沒有進行批評和堅決斗爭，總認為事不關(guān)己，多一事不如少一事。
在落實“民族團結(jié)一家親”工作打折扣，與本人的不同民族朋友接觸少，沒有形成良好的聯(lián)系機制。如聯(lián)系朋友想起來了去看望一下，忙的時候1個月也不聯(lián)系一次。
對《民族團結(jié)條例》研究不深不透，對少數(shù)民族同志的生活習(xí)俗了解少，不能及時的抓好z-教極端思想蔓延的問題。如加強民族團結(jié)教育只注重對群眾的宣傳，對干部之間的民族團結(jié)教育過問的少，將民族團結(jié)與當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等工作結(jié)合的還不夠緊密。
（五）不講責(zé)任的問題。
責(zé)任意識不強，擔(dān)當(dāng)精神不夠。一些時候存在不作為或敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。工作的主動性、積極性有所減退，缺乏責(zé)任感和使命感。比如：抓工作有時候還存在怕苦畏難、貪圖安逸的思想，勇于擔(dān)當(dāng)，大膽管理和敢抓敢管的魄力不足。平時忙于單位工作，對家庭、子女和身邊工作人員教育的少。比如：對子女、親屬在廉政方面的教育、引導(dǎo)以及管理做的還不到位。對身邊工作人員過多注重工作能力，對個人品格和黨性修養(yǎng)方面關(guān)心關(guān)注的少。
服務(wù)意識缺乏，責(zé)任心有待進一步加強。服務(wù)群眾工作方法簡單、能力不強，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化，在幫助群眾解決難題方面，一些時候沒有時刻站在群眾的立場上酌情考慮，了解面上工作和一般性情況多，看成績和亮點多，深入了解矛盾和問題少，如與分管科室干部溝通交流少，就算交流也是說較多、批評多，沒有真正靜下心來了解干部工作和生活中存在的困難。
（六）不講忠誠的問題。
對黨對群眾忠誠意識缺乏。服務(wù)群眾不夠積極主動自覺，門好進了、臉好看了，但服務(wù)群眾有時未完全站在群眾的立場考慮和解決問題，如在解決群眾困難時，要求分管部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，導(dǎo)致有的問題解決不夠徹底。在工作中因循守舊，明哲保身，有畏難怕苦思想。存在以文件落實文件、以會議落實會議的情況。工作安排的較多，但督查少，抓落實不夠，使得一些工作的開展流于形式。
（七）不講原則的問題。
原則性落實不到位。認為只要自己嚴格按照制度辦事就不會出事，在傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)方面有差距，如吃苦耐勞的精神不夠，下鄉(xiāng)不愿去偏遠的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。對溜須拍馬，領(lǐng)導(dǎo)面前一套、背后一套的隱藏較深的投機分子，還不能做到看透內(nèi)心，準(zhǔn)確鑒別。比如：對工作生活中一些花樣翻新、層出不窮的各種庸俗交往方式，還不能做到一眼就分辨出。對單位個別干部受個人私心、私利的驅(qū)動，熱衷的“關(guān)系學(xué)”、“關(guān)系網(wǎng)”等沒有及時發(fā)現(xiàn)、批評、制止。
三、問題產(chǎn)生原因的剖析
（一）思想上有所放松，導(dǎo)致政治立場弱化
感覺自己是個有著多年黨齡的黨員干部了，受黨教育多年，通過自己的不斷努力和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育，逐漸走上現(xiàn)在的崗位，作為一個受黨教育多年的黨員干部，自認為做得還不錯。但是，嚴格按照黨章要求與上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，才發(fā)現(xiàn)自身或多或少還存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、思想防線松懈等現(xiàn)象。這些問題不及時糾正，就象溫水煮青蛙，在不知不覺中逐漸喪失黨員的先進性和純潔性，導(dǎo)致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。
（二）惰性主義作祟，導(dǎo)致紀律意識減弱
學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)習(xí)慣堅持的不好。自己平時雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學(xué)習(xí)時間還比較少，強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，占用了較多的時間和精力，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。
（三）黨的意識、宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致大局意識不強
雖然經(jīng)常講群眾利益至上，但在做決策、辦事情時，考慮全局利益、長遠利益 ……（未完，全文共6550字，當(dāng)前僅顯示2300字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題民主生活會對照檢查材料》）