關(guān)于進一步加強和改進全縣地稅系統(tǒng)干部作風建設(shè)的若干規(guī)定

目錄/提綱：……
一、堅持群眾路線，服務(wù)基層民生
（一）著力解決基層困難
（二）提高納稅服務(wù)水平
（三）改進基層調(diào)查研究
（四）提升群眾工作水平
二、持續(xù)加強明察暗訪，嚴防“四風”反彈
（五）嚴格遵守黨的政治紀律
（六）持之以恒糾正“四風”
（七）嚴格執(zhí)行考勤制度
（八）嚴肅治理“趕情風”
（九）認真落實“三短一簡一儉”
（十）進一步優(yōu)化社會經(jīng)濟環(huán)境
三、改進作風長效機制，激勵干部“兩為”
四、層層壓實“兩個責任”，加強全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)
……
關(guān)于進一步加強和改進全縣地稅系統(tǒng)干部作風建設(shè)的若干規(guī)定

為進一步加強和改進全縣地稅系統(tǒng)干部隊伍作風建設(shè)，推進全面從嚴治黨落小落細落實，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)和保障“五個*縣”建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，制定如下規(guī)定：
一、堅持群眾路線，服務(wù)基層民生
全系統(tǒng)黨員干部職工要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺樹立群眾觀念、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，始于納稅人需求、終于納稅人滿意，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)納稅人質(zhì)效。
（一）著力解決基層困難�？h局領(lǐng)導(dǎo)實行聯(lián)系基層分局黨建、信訪聯(lián)系點機制，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點原則上保持相對穩(wěn)定，每月至少安排2天時間深入聯(lián)系點，為聯(lián)系單位辦實事、解難題，及時解決基層分局和干部職工工作上的困難。領(lǐng)導(dǎo)干部要采取定點接訪、重點約訪、帶案下訪、上門回訪等方式，及時妥善處置聯(lián)系點涉稅信訪yq。
（二）提高納稅服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，進一步整合窗口資源，簡化辦稅流程，創(chuàng)新服務(wù)手段，大力推行服務(wù)承諾、首問責任、一次性告知等管理制度，實行微笑服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等措施，做到納稅申報即報即繳、政策咨詢有問必答、稅務(wù)申請限時辦結(jié)，不斷減輕納稅人辦稅成本，提高納稅人獲得感。
（三）改進基層
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“四風”問題的查處力度，重點整治十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后的各類公款吃喝、公車私用、抹牌賭博等問題，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”和逢年過節(jié)“關(guān)鍵節(jié)點”，做到早提醒早預(yù)防，將一些傾向性、苗頭性問題消除在萌芽狀態(tài)。要建立常態(tài)化的“四風”問題監(jiān)督、督查、通報機制。切實解決基層為官不為、漠視群眾疾苦、吃拿卡要、與民爭利等方面的突出問題，對群眾身邊的腐敗問題和不正之風要深挖細查、一查到底、絕不手軟、形成震懾，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
（七）嚴格執(zhí)行考勤制度。嚴格落實《*縣地稅系統(tǒng)考勤管理暫行辦法》，遵守作息時間，嚴禁遲到早退、無故缺勤脫崗。嚴格執(zhí)行請銷假制度，縣局班子成員副職、各分局和局內(nèi)各單位主要負責人，事前由縣局主要負責人批假；需要離開本市的，提前3天報備批準，特殊情況至少提前1天向縣局辦公室報備批準。各分局班子成員、各科室副職和其他人員事前由本單位主要負責人書面批假，超過兩天的，事前由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)書面批假。如遇特殊情況，可采取其它方式事前請假，但事后必須迅速補辦書面請假手續(xù)。各單位主要負責同志要切實抓好干部職工“走讀”問題整改工作，推動形成扎根*縣、堅守崗位、擔當有為的工作局面。
（八）嚴肅治理“趕情風”。黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格履行事前、事后報告制度，報告所辦事宜與本人的關(guān)系、時間、地點、邀請對象的范圍及規(guī)模、有關(guān)承諾等。要嚴格遵守有關(guān)紀律要求，不得動用本單位及有利害關(guān)系單位的公物，不得長時間、分批次、多地點等“化整為零”方式操辦婚喪喜慶事宜，不得以任何方式邀請、接受親戚以外人員參加，不準收受或者變相收受親戚以外人員的禮金和貴重禮品，不準給親戚以外操辦婚喪喜慶事宜的人員送禮金和貴重禮品。對違反規(guī)定的行為，堅決查處通報。
（九）認真落實“三短一簡一儉”。認真貫徹習近平總書記關(guān)于文風“短、實、新”的要求，嚴格控制各類文件、簡報的數(shù)量和規(guī)格。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事、崇節(jié)儉，提倡開小會、開專題會、開現(xiàn)場會，以良好的作風帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。凡是國家頒布的法律法規(guī)，不再轉(zhuǎn)發(fā)；對上級文件中已作出明確執(zhí)行意見的，不再轉(zhuǎn)發(fā)；確需縣級地稅機關(guān)按權(quán)限對上級文件進一步強調(diào)明確的，發(fā)文轉(zhuǎn)發(fā)并提貫徹要求。減少領(lǐng)導(dǎo)講話，原則上只安排一位領(lǐng)導(dǎo)做主題報告；限定講話篇幅，領(lǐng)導(dǎo)同志在全局性會議上的講話稿，一般不超過5000字，在其他會議上的講話稿，一般不超過4000字；提倡即席講話，除特別重要會議外，提倡領(lǐng)導(dǎo)同志親自起草講話稿，作提綱挈領(lǐng)、言簡意賅的即席講話。
（十）進一步優(yōu)化社會經(jīng)濟環(huán)境。將各項稅收優(yōu)惠政策落到實處，助力供給側(cè)改革“降成本”，讓企業(yè)實實在在享受到“紅利”，傾情為納稅人解決發(fā)展中的難題，為企業(yè)松綁減負，支持地方經(jīng)濟發(fā)展；加大對庸、懶、散、軟、疲等不作為、慢作為的整治力度，尤其是吃拿卡要、推諉扯皮、“中梗阻”、“玻璃門”、“彈簧門”等破壞社會經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟。
三、改進作風長效機制，激勵干部“兩為”
全系統(tǒng)黨員干部要爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的“兩為”干部，在推動*縣各項事業(yè)發(fā)展中立標桿、作表率。
（十一）嚴格執(zhí)行民主集中制。認真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識開展工作的本領(lǐng)，要敢于說真話講實話諫真言，營造民主討論的良好氛圍。各級黨組織要制定落實議事規(guī)則，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，堅持“三重一大”事項集體決策，完善議題設(shè)置、預(yù)告制度，堅決落實領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制等制度。各級黨組織要梳理完善黨內(nèi)議事決策、工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束等制度，完善議題提出、調(diào)查研究、方案設(shè)計、風險評估、初步會審、征求意見、會議討論、形成決議、組織實施、監(jiān)督檢查“十步工作法”，進一步推動黨內(nèi)決策民主化、科學化、規(guī)范化。
（十二）認真落實黨務(wù)政務(wù)公開制度。深入拓展地稅部門權(quán)力公開透明運行工作，健全層次分明、分類準確、權(quán)責明晰的權(quán)力清單，建立完善辦事公開制度，堅決推進決策、管理、服務(wù)、結(jié)果公開。在執(zhí)行b_m紀律和把握公開范圍的基礎(chǔ)上，將人事調(diào)整、工資晉級、財務(wù)收支、重大項目、大額支出等干部職工重點關(guān)注的問題列入黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容，及時采納干部職工和納稅人的合理化建議。對制度性、政策性內(nèi)容實行長期公開；對本單位的政務(wù)內(nèi)容，根 ……（未完，全文共4633字，當前僅顯示2340字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進一步加強和改進全縣地稅系統(tǒng)干部作風建設(shè)的若干規(guī)定》）