2017年縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)提綱

目錄/提綱：……
一、工作情況
一是守住紀(jì)律底線，遏制腐敗蔓延勢(shì)頭
二是強(qiáng)化定責(zé)追責(zé)，壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任
三是緊盯“四風(fēng)”問題，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
四是嚴(yán)懲基層貪腐，推進(jìn)從嚴(yán)治黨要求
五是突出標(biāo)本兼治，筑牢反腐倡廉防線
六是落實(shí)《工作規(guī)則》，嚴(yán)格隊(duì)伍監(jiān)督管理
二、當(dāng)前工作存在的問題
一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減
二是基層紀(jì)委辦案能力不足
三是個(gè)別紀(jì)律規(guī)矩的細(xì)化性要求不夠完善
三、關(guān)于下步工作建議
一是聚焦_改革，在統(tǒng)一管理中凝聚合力
二是暢通溝通機(jī)制，在統(tǒng)一協(xié)調(diào)中增強(qiáng)合力
三是強(qiáng)化能力提升，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)中形成合力
……
2017年縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)提綱

按照本次會(huì)議要求，現(xiàn)將2017年以來**縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、工作情況
一是守住紀(jì)律底線，遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。2017年，共立案**件，處分**人，其中同級(jí)管理干部**人，移送司法機(jī)關(guān)*人；2017年1至5月，查處同級(jí)管理干部**人，同比增長(zhǎng)*%，移送司法機(jī)關(guān)*人，同比增長(zhǎng)*%。近期，我們將對(duì)1名涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)的黨員干部采取“兩規(guī)”措施，實(shí)現(xiàn)零突破。加強(qiáng)反腐敗協(xié)調(diào)配合，2016年至2017年5月，共移送案件*件、線索*件（次），聯(lián)合查辦案件*件，真正形成反腐合力。按照“人處事了”要求，下發(fā)檢查建議書**份，力促基層單位有效整改。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略477字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
侵害群眾利益問題，2016年至2017年5月，共查處**起，處分**人，移送司法機(jī)關(guān)*人，有效維護(hù)了廣大群眾切身利益。排查公職人員參與扶貧項(xiàng)目問題線索**條。
五是突出標(biāo)本兼治，筑牢反腐倡廉防線。推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行大監(jiān)督工作格局建設(shè)，堅(jiān)持“權(quán)力公示上桌、運(yùn)行流程上墻、辦事指南上冊(cè)、權(quán)力公開上網(wǎng)”。加大同級(jí)監(jiān)督力度，把縣級(jí)四大班子和常委部門列入各類監(jiān)督范圍。發(fā)揮巡察作用，2016年首輪巡察*個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)問題**個(gè)，已移交相關(guān)部門處分**人。目前，正在對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展本屆縣委第一輪巡察。
六是落實(shí)《工作規(guī)則》，嚴(yán)格隊(duì)伍監(jiān)督管理。規(guī)范紀(jì)律審查工作流程和時(shí)限，實(shí)行線索處置情況匯報(bào)會(huì)和“一案兩報(bào)告” 制度；確保紀(jì)律審查安全，擬由縣財(cái)政投資完成**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)談話室建設(shè)；強(qiáng)化督辦指導(dǎo)，實(shí)行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”和片區(qū)聯(lián)系工作制度，下達(dá)紀(jì)律審查工作指導(dǎo)性目標(biāo)，印發(fā)《紀(jì)律審查工作規(guī)范文書》、對(duì)“零辦案”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一票否決。從嚴(yán)管理紀(jì)檢監(jiān)察干部，換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊紀(jì)委委員并實(shí)現(xiàn)書記、副書記、1名紀(jì)委委員專職專責(zé)；實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)本職工作、案件、信息、違紀(jì)款收繳分類考核；嚴(yán)格執(zhí)行《涉訪涉案過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督回訪制度》，2016年以來，共處理涉及紀(jì)檢干部問題線索*件，告誡約談或提醒談話**人。
二、當(dāng)前工作存在的問題
一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減�；鶎尤匀淮嬖趯�(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不足、落實(shí)不力問題，特別是村級(jí)黨組織受老齡化嚴(yán)重、學(xué)歷層次偏低、家族_較大等影響，基層“微腐敗”時(shí)有發(fā)生。
二是基層紀(jì)委辦案能力不足。主要是縣級(jí)紀(jì)委法律專業(yè)人員稀缺，不利于監(jiān)察委成立后業(yè)務(wù)開展；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆后紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新從業(yè)人員，業(yè)務(wù)不熟，軟件規(guī)范不到位；縣直黨委改為黨組后，紀(jì)檢組只配備組長(zhǎng)一人，無法有效開展紀(jì)律審查工作。
三是個(gè)別紀(jì)律規(guī)矩的細(xì)化性要求不夠完善。如基層在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中遇到的非參公事業(yè)單位可否參照《勞動(dòng)合同法》發(fā)放加班費(fèi)、行政事業(yè)單位可否用行政經(jīng)費(fèi)幫扶貧困村建設(shè)等問題，縣級(jí)職能部門沒有政策依據(jù)無法明確意見，影響了從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的效果。
三、關(guān)于下步工作建議
一是聚焦_改革，在統(tǒng)一管理中凝聚合力。當(dāng)前，*直紀(jì)檢組亟需實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，建議上級(jí)部門及時(shí)給予指導(dǎo)性意見；*級(jí)巡察工作啟動(dòng)近一年，關(guān)于巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件還沒有下發(fā)，同時(shí)可否參照巡視做法提高巡察干部職級(jí)待遇，都期待上級(jí)給予明確和支持。
二是暢通溝通機(jī)制，在統(tǒng)一協(xié)調(diào)中增強(qiáng)合力。建議完善上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制 ……（未完，全文共2109字，當(dāng)前僅顯示1341字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)提綱》）