公路管理局黨委2017年上半年工作總結及下半年工作打算

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作
（一）加強思想建設，不斷提升黨員干部政治理論水平
五是加強道德和理想信念教育
（二）加強黨的組織建設，進一步夯實基層黨建工作水平
一是進一步推動主體責任落實
二是靠實黨組織書記責任
（三）加強干部職工隊伍建設，全面提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)
四是嚴肅認真執(zhí)行干部談心談話制度
（四）加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德新防線
五是修訂完善了《局廉政風險防控手冊》
（六）加強精神文明建設，積極構建和諧文明高速
一是繼續(xù)開展服務品牌創(chuàng)建工作
二、存在的問題
一是黨員干部職工隊伍的大局意識、服務意識、工作作風和敬業(yè)精神有待進一步改進
二是個別基層黨組織對黨建督查工作查出的問題整改落實不到位，形式大于內容
四是在新形勢下職工隊伍整體素質需要進一步提升
三、下半年工作打算
二是夯實組織基礎，大力加強“三型”黨組織建設
三是加強干部隊伍建設，提供堅強組織保障和人才支持
……
**公路管理局黨委2017年上半年工作總結及下半年工作打算

今年上半年以來，按照省交通運輸廳黨組“從嚴治黨、強化服務、完善機制”的具體工作要求，局黨委緊跟“十三五”交通行業(yè)重要規(guī)劃年全省公路管理“35651”工作思路，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面加強系統黨的思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設和反腐倡廉建設，推進全面從嚴治黨向基層延伸，進一步提高了基層黨組織的整體工作水平，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證�，F將上半年工作情況報告如下：
一、上半年主要工作
（一）加強思想建設，不斷提升黨員干部政治理論水平。推進全面從嚴治黨其首要任務就是加強思想政治建設，局黨委始終將思想政治建設放在各項工作的首位來抓。一是緊緊圍繞“五個公路”建設，局黨委制定了《中共**省公路管理局委員會關于推進全面從嚴治黨工作的實施意見》，切實把黨員干部職工的思想和行動統一到中央、省委精神和廳黨組、局黨委要求上來。二是為確�！皟蓪W一做”學習教育能夠“抓在日常、嚴在經常”,局黨委初步制定了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，在**處試點引導黨員人人爭創(chuàng)“四個合格”、在**處試點發(fā)揮基層支部書記監(jiān)督作用等工作機制，進一步積累經驗，將好的做法向全系統推廣。同時要堅持以
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干部職工座談、調研，廣泛征求從嚴治黨的意見和建議，并協調解決存在的困難和問題。三是持續(xù)深化服務型基層黨組織建設，進一步加強了對黨員的教育和管理，上半年以來增加了2個支部委員會，為更好地發(fā)揮共產黨員先鋒模范起到了積極作用。四是為不斷鞏固和深化“兩學一做”學習教育成果，扎實推進全系統基層黨組織建設和黨員隊伍建設，根據廳黨組有關評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的通知，局黨委向廳直機關黨委推薦4個先進基層黨組織，8名優(yōu)秀共產黨員，3名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。五是積極開展黨建工作專項督查，對查出的問題責令限期整改，并根據查出的問題專門制定了《基層黨建工作內業(yè)資料整理規(guī)范須知》，有效傳導了壓力，確保基層黨建工作落到實處。六是組織全系統黨員開展“不忘初心砥礪前行、黨建領航爭創(chuàng)先鋒”紀念建黨96周年“九個一”黨建系列活動，通過開展一次黨建工作專項督查，打造一批標準化黨員活動室，開展一次黨組織書記講黨課評選表彰活動等“九個一”活動，進一步引導全行業(yè)廣大黨員群眾，特別是青年黨員深入學習黨的歷史，堅定理想信念，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。七是建立抓黨建工作述職評議制度，實行以黨總支（支部）大會述職和黨總支（支部）對上級黨組織述職為內容的“雙述職”制度，以民主評議黨員和民主評議黨總支（支部）領導班子為內容的“雙評議”制度，進一步落實抓黨建責任，提高黨建水平。八是豐富黨建工作載體，指導、幫助、鼓勵基層黨組織勇于實踐，**段黨支部結合“兩學一做”學習教育實際，把我國傳統的歷法和現代“看板”管理理論“融入”到黨支部政治生活，制訂了“2017年度黨支部工作日歷”，受到了省委副書記**同志及**市委領導的好評與肯定。
（三）加強干部職工隊伍建設，全面提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)。一是按照中央五條好干部標準，認真貫徹《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，出臺局黨委科級干部任免規(guī)程，進一步規(guī)范干部選拔任用的程序和紀律，完善“兩溝通兩推薦”選人用人機制，黨總支推薦干部必須從嚴把關、集體研究決定。二是組織全省公路管理系統專職紀檢監(jiān)察員、紀檢部門負責人、紀檢干事、各黨支部紀檢委員參加的紀檢干部培訓班，進一步提升了紀檢監(jiān)察干部的基本理論、基礎知識及基本業(yè)務程序和技能，為致力于培育一支政治過硬、作風過硬、能力過硬紀檢監(jiān)察干部隊伍奠定了堅實基礎。三是制定出臺《**公路管理局黨委科級干部管理考核辦法》，實行干部考核淘汰制、末位問責制，形成干部能進能出、能上能下、優(yōu)勝劣汰、充滿活力的用人機制。四是嚴肅認真執(zhí)行干部談心談話制度。為迅速貫徹廳黨組領導干部談話辦法，局黨委堅持做到了“八個必談”。黨委委員負責與各單位正職干部進行談心談話，黨總支書記負責與所屬各單位副科級干部進行談心談話，有計劃、多渠道、多形式的談心談話方式，健全了干部經常性教育監(jiān)督機制。五是按照全系統干部空缺和配置計劃，上半年局黨委提拔使用*名企業(yè)干部，交流調整科級干部**名，進一步優(yōu)化了全系統干部隊伍結構，對加強領導班子建設、調動干部工作積極性、提高干部綜合素質起到了重要作用。六是按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”發(fā)展黨員總要求，制定黨員發(fā)展計劃，對今年發(fā)展黨員的**個名額進行了合理分配，穩(wěn)步推進了黨員發(fā)展工作。
（四）加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德新防線。半年來，局黨委以兩個責任為主線，準確地抓住治黨管黨的“牛鼻子”，各級黨組織領導班子真正將主體責任當成應盡之責，內化于心、外化于行，把紀律和規(guī)矩挺在前面，緊握“戒尺”、抓早抓小。一是年初組織召開黨風廉政建設專題會議，層層簽訂黨風廉政和從嚴治黨目標責任書，分解下達工作任務,將廉政責任細化分解橫向到邊、縱向到底，不留死角，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。二是堅持貫徹省委“2768”主體責任體系，深入領會并認真研究“588”衡量檢驗標尺，按照廳黨組全面從嚴治黨實施意見，研究制定局黨委全面從嚴治黨實施意見，持續(xù)傳導從嚴管黨治黨的責任和壓力，督促局屬各單位黨總支（支部）把主體責任落細落小落實。三是在“作風建設年”活動中，局黨委將落實全面從嚴治黨主體責任作為督查的重點，通過明查與暗訪相結合，增加督查頻次，及時發(fā)現問題，迅速督促整改，以扎實的督查防止主體責任層層遞減。四是研究制定巡察工作辦法，定期組織對局屬各單位黨的建設、全面從嚴治黨責任落實以及領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭是否有力等情況進行巡察，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理。五是修訂完善了《局廉政風險防控手冊》。對現有防控、監(jiān)督、制 ……（未完，全文共4792字，當前僅顯示2420字，請閱讀下面提示信息。收藏《公路管理局黨委2017年上半年工作總結及下半年工作打算》）