目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)“四個意識”不強、黨的領導弱化方面
1、理想信念有所缺失
2、政治紀律政治規(guī)矩意識有待加強
3、執(zhí)行重大決策部署的政治敏銳性和行動時效性不強
(二)黨的觀念淡漠、黨的建設缺失方面
1、黨建工作責任落實不到位
2、“兩學一做”學習教育不夠扎實
3、組織生活質量不高
4、黨建和業(yè)務的有機結合不夠
(三)管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面
1、貫徹習近平總書記考察內蒙古重要講話精神不夠
2、主體責任和“一崗雙責”落實不到位
3、執(zhí)行規(guī)章制度不夠堅決
(四)落實_態(tài)工作責任制政治擔當不夠方面
二、存在問題的原因分析
(一)理想信念松動
(二)黨性修養(yǎng)弱化
(三)全面從嚴治黨認識淺薄
(四)_態(tài)工作重視不夠
三、今后的努力方向及整改措施
(一)強化理論武裝,加強黨性鍛煉,增強政治定力
一是嚴守政治紀律
二是堅定理想信念
三是強化黨性錘煉
(二)建立黨要管黨、從嚴治黨的長效機制
一是健全科學民主決策機制
二是健全抓班子帶隊伍機制
(三)抓牢_態(tài)領域工作的主體責任
(四)加大紀律規(guī)矩的執(zhí)行力
……
巡視“回頭看”整改專題民主生活會領導班子對照檢查材料
按照此次民主生活會要求,民政局緊扣主題,廣泛聽取意見,認真開展談心談話,深入查擺問題,認真剖析檢查,F
對照檢查如下:
一、存在的主要問題
(一)“四個意識”不強、黨的領導弱化方面
1、理想信念有所缺失。領導班子自身的理想信念有所淡化,對黨員的教育引領作用沒有充分發(fā)揮好,如理想信念的提升和傳導沒有納入日程、專題教育開展的少,個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。體現在實際工作中就是責任感、事業(yè)心不強,不能時刻保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
2、政治紀律
政治規(guī)矩意識有待加強。領導班子對自身政治紀律政治規(guī)矩的要求還不夠嚴格。對社會上的一些不健康言論,沒有旗幟鮮明地抵制,對機關黨員干部政治紀律政治規(guī)矩方面的約束和管理抓的還不夠嚴格。如:有的干部臨時有事離開工作崗位未及時請假、有的后補假等問題。
3、執(zhí)行重大決策部署的政治敏銳性和行動時效性不強。
……(新文秘網http://jey722.cn省略703字,正式會員可完整閱讀)……
果。
4、黨建和業(yè)務的有機結合不夠。黨建工作與業(yè)務工作結合不緊,平時安排業(yè)務工作多,黨建工作安排的少,沒有把黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌考慮好,同部署、同安排,黨建工作與業(yè)務工作沒有很好地實現兩促進兩提高。
(三)管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面
1、貫徹習近平總書記考察內蒙古重要
講話精神不夠。班子自身學習不深入,講話內容掌握的不全面,理解的不深刻,運用講話精神指導民政工作實踐沒有很好地結合起來。組織黨員干部學習的不經常,貫徹的不全面。
2、主體責任和“一崗雙責”落實不到位。黨組對黨員的思想建設抓的不實,沒有從防范性工作抓深抓實,如有的黨員干部履職不認真,不積極主動完成交辦的任務;有的黨員干部不愿在工作上付出努力,以不會干為由推卸責任等問題,也就說說了事,沒有從思想上去激發(fā)工作干勁和活力。在
黨風廉政建設上存在麻痹思想,認為民政工作雷打不動,都是常規(guī)性工作,只是按要求規(guī)定了制度、組織了學習,持之以恒的教育開展的不多。
3、執(zhí)行
規(guī)章制度不夠堅決。制度重新制定了,但在抓執(zhí)行上缺乏力度。如個別干部有時不遵守工作紀律,上班遲到早退的現象時有發(fā)生。對請銷假制度落實不嚴格,對可批假可不批假的也批了。有的工作期間嘮閑嗑,也沒有及時制止。有的工作推著干,也沒有及時督促。
(四)落實
_態(tài)工作責任制政治擔當不夠方面
我局在落實_態(tài)責任制方面雖然做了一些工作,但還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在_態(tài)方面的思想傾向,對_態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是黨組自身和組織機關干部學習有關_態(tài)工作的方針政策次數少、不深入,系統(tǒng)性的_態(tài)工作沒有形成規(guī)范,對_態(tài)的動態(tài)關注的不夠。
二、存在問題的原因分析
領導班子對查擺出來的問題進行了認真分析,主要有以下幾方面的原因:
(一)理想信念松動。存在“重業(yè)務、輕理論”的思想,放松理論修養(yǎng)。沒有看到思想政治建設的重要性。對政治理論學習的重要性認識不足,自我感覺“大道理都懂”,政治上是很堅定的,是經得起檢驗的,不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求,基層領導干部主要是抓落實、做具體工作,只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了,理想信念堅不堅定無關大局,理論水平再高也沒有實質意義,從而淡化政治學習和黨性修養(yǎng),疏于學習提升,思想上放松警惕,理想信念淡化。
(二)黨性修養(yǎng)弱化。雖然能夠按照《黨章》、“兩學一做”的標準嚴格要求自己,但也存在盲目自滿心理,認為
入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課,抓事務性的事情多,抓經常性的修養(yǎng)少,放松了對自身作風建設的常抓不懈,導致思想上的松懈,行為上的不擔當。
(三)全面從嚴治黨認識淺薄。對于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關己高高掛起,落實一崗雙責的決心和力度不夠。該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒,該發(fā)表意見的時候也很少作聲,總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪,也擔心自己丟面子,依法執(zhí)紀意識弱化,存在“好人主義”,缺乏有效監(jiān)督,有寬松軟的現象。
(四)_態(tài)工作重視不夠。對_態(tài)工作的重要性認識不足,沒有將_態(tài)工作擺上重要議事日程,工作安排部署多,檢查落實少,投入不足,把_態(tài)工作作為一項軟任務,存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到_態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了,缺少緊迫感和長遠防范的思想。
三、今后的努力方向及
整改措施 針對查擺出來的問題,黨組 ……(未完,全文共3905字,當前僅顯示1972字,請閱讀下面提示信息。
收藏《巡視“回頭看”整改專題民主生活會領導班子對照檢查材料》)