目錄/提綱:……
一、堅(jiān)定理想信念、遵守黨的政治紀(jì)律
二、踐行宗旨意識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)方面
一是,重業(yè)務(wù)、輕黨建,工作開展不細(xì)不全
一是我公司部分黨員同志組織關(guān)系還未轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),內(nèi)部機(jī)構(gòu)不完善
一是積極和未轉(zhuǎn)關(guān)系的幾個(gè)黨員原所在單位協(xié)商,盡快把組織關(guān)系盡快轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)
三、貫徹落實(shí)民主集中制方面
四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
……
巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)這次專題民主生活會(huì)的安排,圍繞習(xí)總書記關(guān)于巡視工作的重要
講話精神,對(duì)照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位重點(diǎn)問(wèn)題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合我們?nèi)止竟ぷ鲗?shí)際,我作個(gè)簡(jiǎn)要的交流
發(fā)言,與大家共勉。如有不到位的,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、堅(jiān)定理想信念、遵守黨的政治紀(jì)律
半年來(lái),三分公司領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型支部為目標(biāo),堅(jiān)持把提高思想理論水平擺在首位,不斷完善學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,深入學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、交通運(yùn)輸廳、總公司一系列重要會(huì)議精神、重要決策部署。深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握科學(xué)內(nèi)涵,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,以副科級(jí)以上干部為學(xué)習(xí)重點(diǎn),牢固樹立全體黨員的“四個(gè)意識(shí)”,將“回頭看”重點(diǎn)問(wèn)題整改落實(shí)貫
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習(xí)的效果。二是班子成員要帶頭自覺(jué)學(xué)習(xí),努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實(shí)際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、研究解決問(wèn)題方面下功夫。通過(guò)以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的認(rèn)同,自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委、中央保持高度一致,保證政令暢通。
二、踐行宗旨意識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)方面
半年來(lái),三分公司領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨意識(shí),以深入貫徹落實(shí)高路公司“3211”黨建工作體系為指引,不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,創(chuàng)新工作思路、完善工作機(jī)制、規(guī)范工作程序、改進(jìn)工作方法,提升了服務(wù)質(zhì)量,提高了三分公司的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平。三分公司始終把黨組織凝聚力作為黨的思想建設(shè)重要工作抓實(shí)抓好,全面加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè),努力打造眼界寬、思路款、胸襟寬,有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“三寬四有”型干部隊(duì)伍。按照自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委、內(nèi)蒙古交通運(yùn)輸廳機(jī)關(guān)黨委“雙建雙創(chuàng)”活動(dòng)及總公司黨委的要求開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,基層黨組織按四類六檔進(jìn)行分類定級(jí),我分公司申報(bào)為二類黨支部。
但經(jīng)過(guò)剖析和反思,領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題:一是,重業(yè)務(wù)、輕黨建,工作開展不細(xì)不全。二是
工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn),懶、散、庸、推等機(jī)關(guān)病尚未得到徹底根治,影響了施工整體水平和效率。三是深入基層調(diào)查研究較少,掌握的信息不全面、不及時(shí)、不對(duì)稱,參謀助手作用發(fā)揮不充分。
存在以上問(wèn)題的原因:一是我公司部分黨員同志組織關(guān)系還未轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),內(nèi)部機(jī)構(gòu)不完善。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓,對(duì)自身要求不高,工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固,作風(fēng)不扎實(shí),工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,不愿多動(dòng)腦子,不愿刻苦鉆研。
針對(duì)以上不足,領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改:一是積極和未轉(zhuǎn)關(guān)系的幾個(gè)黨員原所在單位協(xié)商,盡快把組織關(guān)系盡快轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高施工建設(shè)整體水平和工作效率,提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。二是不斷完善內(nèi)部管理各項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,強(qiáng)化效能建設(shè),細(xì)化責(zé)任措施,推進(jìn)三公司工作高效能管理、高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。三是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),注重研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,及時(shí)掌握第一手資料,超前做好謀劃,全力做好項(xiàng)目建設(shè)工作,充分發(fā)揮參謀助手作用。四是加大對(duì)自治區(qū)、交通運(yùn)輸廳黨委、總公司重要事項(xiàng)、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作落實(shí)情況以及公司作風(fēng)建設(shè)的督促檢查,著力提高三分公司的執(zhí)行力。
三、貫徹落實(shí)民主集中制方面
半年來(lái),三分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)攬高效”的原則,落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。凡對(duì)人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工作等重大事項(xiàng)的安排部署,都充分征求班子成員意見(jiàn),及時(shí)召開黨委會(huì)和經(jīng)理會(huì)議集體研究決定,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,維護(hù)了班子和諧穩(wěn)定,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
但經(jīng)過(guò)剖析和反思,領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題:班子成員相互交流溝通不足,開展批評(píng)與自我批評(píng)還有欠缺,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán) ……(未完,全文共3448字,當(dāng)前僅顯示1742字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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