新任局長(zhǎng)在第一次局機(jī)關(guān)干部會(huì)議上的講話

善待單位 懂得珍惜
新任局長(zhǎng)在第一次局機(jī)關(guān)干部會(huì)議上的講話

新班子成立以來(lái)，同志們能夠認(rèn)真履職，各項(xiàng)工作也能夠順利開(kāi)展，作為一把手我也能夠感覺(jué)到各位能夠積極進(jìn)取，為了整個(gè)班子和集體發(fā)揮自己的作用。一直以來(lái)也想同機(jī)關(guān)的同志們溝通交流，一來(lái)為了給大家加油鼓勁，二來(lái)也是和大家交流思想，在黨小組開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和日常工作中，同志們都指出了我自身的一些缺點(diǎn)和不足，對(duì)于自身存在的問(wèn)題我照單全收。同時(shí)今天也把我的想法和大家做個(gè)交流：
首先和大家分享一下在機(jī)關(guān)中我的一些感悟和體會(huì)。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你補(bǔ)臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，那是信任，那是平臺(tái)，那是發(fā)言權(quán)。同時(shí)也要珍惜單位，單位是由我們一個(gè)個(gè)個(gè)體組
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樣的存在而感到慶幸。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。要學(xué)會(huì)感恩，感恩這份工作，給了我們立足的平臺(tái)；感恩這些同事，給了我們生活圈子中的關(guān)系和情誼，也許時(shí)間久了，你會(huì)感到工作厭煩，日復(fù)一日。但那只是你的心理出了問(wèn)題。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。這就要我們學(xué)會(huì)創(chuàng)新，我們工作中還并沒(méi)有哪項(xiàng)工作能夠做到盡善盡美，并沒(méi)有人底氣十足敢說(shuō)我的工作已經(jīng)做到最好。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。所以應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩和珍惜，因?yàn)椴](méi)有什么是理所當(dāng)然。
以上也是我工作中的一些感悟和體會(huì)，希望能夠引起大家的共鳴。下面我也說(shuō)說(shuō)我所理解的班子和機(jī)關(guān)的一種狀態(tài)，也可以說(shuō)要求和希望。
第一是就班子成員而言，我能夠放心把權(quán)力下放給每個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)，也希望各位分管領(lǐng)導(dǎo)能夠獨(dú)當(dāng)一面，能夠各自把分管的工作處理好協(xié)調(diào)好，我所說(shuō)的可能是一種理想的工作狀態(tài)，但是，我希望大家能夠和我一起往這個(gè)方向努力，大家齊心協(xié)力，營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。目前，工作的難度有，任務(wù)都很艱巨，時(shí)間也很緊迫，同志們的工作壓力都很大，但是我們這個(gè)班子很團(tuán)結(jié)，工作有交叉互相也能夠及時(shí)補(bǔ)位，工作任務(wù)大家也能夠主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，這是一種好現(xiàn)象，更是一個(gè)好的開(kāi)端。希望我們班子各位成員要能夠進(jìn)一步樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神，我以前也多次說(shuō)過(guò)，不要怕出錯(cuò)，要?jiǎng)?chuàng)新，要有大動(dòng)作就不可能做到不出錯(cuò)，關(guān)鍵是面對(duì)錯(cuò)誤不能麻木不仁，要能夠?qū)W會(huì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，這說(shuō)明我們每個(gè)人都在進(jìn)步。如果遇到事你推我我推你，都怕承擔(dān)責(zé)任，那所有的工作就無(wú)法推進(jìn)。講這么多是對(duì)班子每位成員的鞭策，也是對(duì)新班子提出的一些新要求。
第二就是對(duì)于我們機(jī)關(guān)干部而言。我首先要求我們班子的成員在干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律等方面嚴(yán)格要求，就是要給我們機(jī)關(guān)干部帶好頭，樹(shù)立正面效應(yīng)，只要我們班子成員能夠做到，那我們機(jī)關(guān)干部就沒(méi)有理由做不到。目前全鎮(zhèn)的情況大家都很清楚，在紫金工作10年、20年的同志不在少數(shù)，機(jī)關(guān)干部年齡大部分都在45歲以上，可能在進(jìn)取意識(shí)上有所弱化，面對(duì)問(wèn)題見(jiàn)怪不怪，這其實(shí)是一個(gè)很危險(xiǎn)的信號(hào)，怕就怕在麻木不仁，我們很大一部分同志都將在紫金退休，我前面也講到，你工作不僅僅是為你自己工作，而是為了你的單位，也是善待你的單位的一種表現(xiàn)，善待單位也是善待自己。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)你努力不努力決定了你的待遇，長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)說(shuō)你努力不努力決定了你以后退休以后大家對(duì)你的看法。同事其實(shí)就是你的鏡子，你工作有沒(méi)有用心大家心里都有數(shù)，不要總覺(jué)得我少做一件事別人不會(huì)發(fā)現(xiàn)，我不落實(shí)沒(méi)有人會(huì)知道，往往有這種心態(tài)的人就是自欺欺人，是一種短視的表現(xiàn)。所以這種現(xiàn)象值得部分干部深思，要轉(zhuǎn)變心態(tài)，希望我給大家講的這些推心置腹的話能夠引起大家的重視。
另一方面就是年輕干部，學(xué)歷高、工作能力強(qiáng)，在干事上也有沖勁，給整個(gè)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)了活力，我在今天也強(qiáng)調(diào)年輕干部要能夠蓄積后勁，年輕干部能干事，面對(duì) ……（未完，全文共2447字，當(dāng)前僅顯示1555字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新任局長(zhǎng)在第一次局機(jī)關(guān)干部會(huì)議上的講話》）