鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料2017年

目錄/提綱：……
一、對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》存在的突出問題
一是在理想信念方面，黨性認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)
二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，黨內(nèi)民主和諧稍有欠缺
三是在作風(fēng)方面，個(gè)別“四風(fēng)”問題略有回潮
四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，持續(xù)抓推進(jìn)的工作干勁略顯不足
五是在組織生活方面，批評(píng)和自我批評(píng)有欠到位
六是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面，長(zhǎng)效機(jī)制尚不健全
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是對(duì)正確政績(jī)觀的認(rèn)識(shí)不夠深刻
二是理想信念略有淡化
三是黨性修養(yǎng)還有差距
四是宗旨意識(shí)不夠牢固
三、努力方向和整改措施
三是要始終注重實(shí)踐養(yǎng)成，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去
（三）秉公用權(quán)，做全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有力踐行者
二是要加強(qiáng)行政監(jiān)察，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督
（四）踐行宗旨，做黨和人民利益的忠誠(chéng)捍衛(wèi)者
一是創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾意見征詢機(jī)制
二是推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源下沉
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料2017年

根據(jù)中央、市委、區(qū)委的總體部署和工作要求，今年以來，**鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)黨員中深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化、制度化。緊緊圍繞黨的十八屆六中全會(huì)精神內(nèi)涵，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱“準(zhǔn)則”）和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡(jiǎn)稱“條例”），鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在廣聽民聲、廣聚民意的基礎(chǔ)上，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題，經(jīng)研究，提出班子整改措施，明確日后努力方向。
一、對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》存在的突出問題
綜合各方面意見，大家認(rèn)為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子總體上保持著“工作積極向上、服務(wù)細(xì)致到位、處事公道正派、從政清正廉潔”的良好作風(fēng)。但對(duì)照中央、市委和區(qū)委的要求，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》的規(guī)定，對(duì)照黨員群眾的期盼，一定程度還存在著一些突出問題，其中既有共性的問題，又有個(gè)性的問題，主要表現(xiàn)為：
一是在理想信念方面，黨性認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。由于
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走訪調(diào)研的范圍過于局限，對(duì)分管領(lǐng)域以外的單位或部門關(guān)心較少；走訪調(diào)研的對(duì)象覆蓋也不夠均衡，個(gè)別單位無人問津。開展群眾工作的方法還有待改進(jìn)。主要對(duì)在新時(shí)期開展群眾工作的新途徑、新方法的研究和探索還不夠深入，在創(chuàng)新群眾工作載體、完善群眾工作常態(tài)化機(jī)制等方面還缺乏比較系統(tǒng)的考慮和比較有力的舉措。
四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，持續(xù)抓推進(jìn)的工作干勁略顯不足。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“想干事、能干事、干成事”的精氣神發(fā)揮還不夠充分，“彈鋼琴”的統(tǒng)籌能力還有待提升，領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，尤其是抓執(zhí)行、抓落實(shí)、抓推進(jìn)的主動(dòng)性、自覺性和積極性尚顯不足，一抓到底的韌勁還不夠強(qiáng)烈。比如，動(dòng)拆遷工作推進(jìn)較為緩慢，一些項(xiàng)目未能按時(shí)清盤；安置房建設(shè)和動(dòng)遷回搬工作的進(jìn)度也較為滯緩，導(dǎo)致了不必要的政策性虧損。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待工作有時(shí)仍存在“求穩(wěn)怕亂”和只想做“太平官”、“逍遙官”的心態(tài)，面對(duì)矛盾想回避、碰到問題想推脫的情況還是存在的；改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)按部就班、墨守成規(guī)。
五是在組織生活方面，批評(píng)和自我批評(píng)有欠到位。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，在確保開展1次高質(zhì)量的年度民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，班子成員還要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì)。然而，在開展自評(píng)和自我批評(píng)方面略為浮于表面，主要表現(xiàn)為：自我剖析淺嘗輒止，存在怕丟面子，影響個(gè)人威信的錯(cuò)誤心態(tài)；指出他人不足謹(jǐn)小慎微、點(diǎn)到為止，存在怕傷和氣，影響和諧關(guān)系的錯(cuò)誤想法。工作中，對(duì)看到的一些苗頭性的不良現(xiàn)象見怪不怪，不批評(píng)不勸阻，恪守“多栽花少栽刺”的信條，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，有回避矛盾，明哲保身的傾向。
六是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面，長(zhǎng)效機(jī)制尚不健全。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，但在“層層傳導(dǎo)壓力”、用好嚴(yán)肅問責(zé)這把利器方面略顯疲軟，平時(shí)提要求、定目標(biāo)的多，可考核、可問責(zé)、可追究的制度體系還不完善，相應(yīng)的導(dǎo)向機(jī)制、推動(dòng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制還不夠健全。在發(fā)揮規(guī)章制度的約束、鞭策等作用方面還存在欠缺，有些規(guī)章制度，操作性還不夠強(qiáng)，執(zhí)行力度相對(duì)較弱，有些制度的網(wǎng)眼還不夠密，缺乏一定的規(guī)范性，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠，在長(zhǎng)效機(jī)制、問責(zé)懲戒方面還要花大力氣。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》要求，我們深刻認(rèn)識(shí)到，查擺出來的突出問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀因素，從根源上剖析，主要有以下四方面的原因：
一是對(duì)正確政績(jī)觀的認(rèn)識(shí)不夠深刻。上述查擺的問題，盡管表現(xiàn)形式各不相同，產(chǎn)生原因也是多方面的，但其中一個(gè)重要根源就是對(duì)正確政績(jī)觀的認(rèn)識(shí)不夠到位。要解決這些問題，最首要、最關(guān)鍵在于解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問題；解決不好“總開關(guān)”問題，不僅直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則，更直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的“權(quán)力觀、地位觀、利益觀”，甚至嚴(yán)重削弱領(lǐng)導(dǎo)班子整體的戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，嚴(yán)重?fù)p害黨群、干群關(guān)系，進(jìn)而不利于一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面可持續(xù)發(fā)展。
二是理想信念略有淡化。堅(jiān)定的理想信念是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子總體上保持著改革創(chuàng)新的態(tài)度和攻堅(jiān)克難的銳氣，但由于受到各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，理想信念出現(xiàn)起伏，導(dǎo)致鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進(jìn)取的積極性還不夠高、化解復(fù)雜矛盾的意志力還不夠強(qiáng)、攻堅(jiān)跨越的勁頭還 ……（未完，全文共5367字，當(dāng)前僅顯示1885字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料2017年》）