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全區(qū)建設工程社會保障費籌集管理工作座談會交流匯報材料

發(fā)表時間:2017/5/23 18:01:05
目錄/提綱:……
一、我市建設工程社會保障費籌集管理工作的主要做法
(一)、加強制度建設、落實監(jiān)管責任,全方位做好措施保障
2、不定期組織開展建設工程社保費清理整頓專項行動
(二)、明確收繳目標,突出重點,切實抓好社會保障費收繳工作
(四)、加強組織機構建設,構建“三級管理”、“二級核算”管理體系
1、不斷加強對職工的學習培訓,將此項工作作為年度工作目標認真抓緊抓好
2、進一步強化干部職工廉潔自律意識
3、進一步強化監(jiān)督制約手段
二、新頒布的《內蒙古建設工程社會保障費籌集管理辦法實施細則》的貫徹落實工作
(一)認真學習領會
(二)對外宣傳工作
4、收取費用后為何要同時出具社保費繳費證明(式樣同收據(jù))
(四)針對新頒布的《內蒙古建設工程社會保障費籌集管理辦法實施細則》工作思路
1、繼續(xù)加大對新頒布的《實施細則》的宣傳力度
三、《建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員實名制綜合信息管理系統(tǒng)》的試運行情況
(一)實名制系統(tǒng)試運行情況
4、加強信息化建設,提高辦事效率,更好地為企業(yè)服務
(二)實名制系統(tǒng)工作思路
2、于今年8月開展對“一卡通”代收站試點單位,工作開展情況進行督導
3、對外埠企業(yè)進行“一卡通”系統(tǒng)注冊
4、使用“一卡通”系統(tǒng)做好各企業(yè)工程項目的錄入及收繳工作
5、每月定期將“一卡通”工作開展情況工作簡報上報自治區(qū)社保中心
……
全區(qū)建設工程社會保障費籌集管理工作座談會交流匯報材料

為了更好的做好《建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員實名制綜合信息管理系統(tǒng)》的試運行和自治區(qū)政府辦公廳新印發(fā)的《內蒙古建設工程社會保障費籌集管理辦法實施細則》的貫徹落實工作,我辦根據(jù)文件精神,積極參與此次全區(qū)建設工程社會保障費籌集管理工作座談會,現(xiàn)將我辦開展落實工作情況做如下匯報
一、我市建設工程社會保障費籌集管理工作的主要做法
(一)、加強制度建設、落實監(jiān)管責任,全方位做好措施保障。
由于自治區(qū)建設廳、自治區(qū)社保中心對全區(qū)建設工程社保費管理工作的重視,多次下發(fā)相關文件,為此,根據(jù)上級的指示精神,我辦在城建委領導的有力支持下,不斷加強對外宣傳,爭取建設單位對建設工程社保費管理工作的理解,將建設工程社會保障費收繳工作納入市城建委履行法定基本建設程序當中。
1、在市政府行政審批大廳設立工作窗口,建立起在建設項目辦理施工許可、竣工備案環(huán)節(jié)把關收繳社會保障費的有效機制。對沒有預繳社會保障費的項目不予辦理施工許可,不辦理社會保障費結算的項目不予竣工備案。為了堵塞收繳工作中的漏繳問題,我辦全體工作人員從講政治和對廣大建筑
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為規(guī)范開展社會保障費籌集管理工作提供了重要的政策依據(jù)。對于上級下發(fā)的文件政策,我們高度重視,做到“四個到位”。即傳達到位、學習到位、宣傳到位、執(zhí)行到位。通過文件轉發(fā)、集中學習培訓、召開會議、座談調研、發(fā)放宣傳手冊等方式加大文件政策學習宣傳貫徹力度。組織好職工學習,進行文件講讀,深入理解和把握文件政策精神。
(四)、加強組織機構建設,構建“三級管理”、“二級核算”管理體系。
近年來,我市各旗縣區(qū)經濟發(fā)展迅速,城市化進程不斷加快。各旗縣區(qū)建設工程量大幅增長,加強旗縣區(qū)建設工程社會保障費管理工作組織機構建設,建立健全監(jiān)督管理機制,已成為提高全市建設工程社會保障費籌集管理工作水平的一項重要內容。旗縣區(qū)建設工程社會保障費籌集管理工作從2001年起步,至目前全部建立了代收管理機構,明確了機構職責、分管領導和具體負責人,建立了收繳管理機構,開展了建設工程社會保障費收繳、劃撥工作。隨著工作要求的不斷強化,我市進一步完善了“三級管理、兩級核算”的機制,建立統(tǒng)計報表制度,統(tǒng)一社會保障費使用管理程序,使全市建設工程社會保障費管理工作水平有了長足進步和發(fā)展。
為了進一步加強對旗縣區(qū)代收站和建筑業(yè)企業(yè)社會保障費的監(jiān)督管理,我們在深入貫徹執(zhí)行上級政策和文件精神的基礎上,結合本地區(qū)實際,細化和提出了對應的管理辦法和管理措施,先后印發(fā)了《關于落實建設工程分級管理工作的實施意見》、《旗縣區(qū)建設工程社會保障費管理考核辦法》、《建筑業(yè)企業(yè)建設工程社會保障費監(jiān)督管理辦法》等多個規(guī)范性文件。建立了“建筑企業(yè)管理手冊”年審、“社保費收繳使用專項檢查”、“檢查情況通報”、“責令整改通知書”等多項監(jiān)管制度。對于各項檢查結果統(tǒng)計備案,并且與旗縣區(qū)年度實績考核掛鉤,與企業(yè)社保費劃撥、調劑掛鉤,切實發(fā)揮監(jiān)督管理的實際效果。
(五)、加強職工隊伍建設,為做好建設工程社會保障費籌集管理工作提供人員素質保障。
1、不斷加強對職工的學習培訓,將此項工作作為年度工作目標認真抓緊抓好。采取文件講讀、交流研討、專題輔導、集中培訓、定期開展調研,檢查學習筆記等多種方式,增強了學習的針對性和實效性,干部職工的業(yè)務素質和綜合能力進一步提高。
2、進一步強化干部職工廉潔自律意識。堅持抓好思想政治建設,加大反腐倡廉學習宣傳教育力度,組織干部職工認真學習自治區(qū)《關于加強建設工程社會保障費籌集管理工作廉潔自律的通知》精神,通過學習宣傳教育,干部職工對社會保障費的認識進一步提高,廉潔自律意識進一步增強。
3、進一步強化監(jiān)督制約手段。進一步理順管理職責,突出監(jiān)督制約,加強對社會保障費資金運行的管理。社會保障費劃撥調劑采取三重監(jiān)督管理制,即主辦科室初審,相關科室復核、主要領導審批。并認真落實工程項目檔案、結算清單、建筑業(yè)企業(yè)檔案、注冊管理等制度,對不符合以上制度規(guī)定的項目不予劃撥、調劑社會保障費。
二、新頒布的《內蒙古建設工程社會保障費籌集管理辦法實施細則》的貫徹落實工作。
(一)認真學習領會。
對于新頒布的《內蒙古建設工程社會保障費籌集管理辦法實施細則》文件精神,我們高度重視。收到文件后,立即向上級主管領導進行了匯報,將文件分發(fā)到各個相關部門學習研究。
(二)對外宣傳工作。
在深入學習的基礎上,加大對新頒布的《內蒙古建設工程社會保障費籌集管理辦法實施細則》的宣傳工作,加大文件政策的執(zhí)行力度,抓好貫徹落實,在部分建筑業(yè)企業(yè)存在問題時,積極提供文件依據(jù),多方做好宣傳解釋工作,確保建工社保費使用管理的政策落實到位。提高建設單位對建設工程社會保障費管理工作的認識,自覺履行法定建設程序,促進收繳工作。
(三)針對新頒布的《內蒙古建設工程社會保障費籌集管理辦法實施細則》文件召開專題座談會,廣泛征求意見。
我辦針對新頒布的《內蒙古建設工程社會保障費籌集管理辦法實施細則》召開專題座談會,廣泛征求意見。共征求到意見5條,已上報自治區(qū)社保中心。
1、按照原《細則》劃撥完畢有一定難度,我辦現(xiàn)在已在抓緊統(tǒng)計核查新《細則》之前的工程項目,符合劃轉條件的項目陸續(xù)通知其 ……(未完,全文共4279字,當前僅顯示2161字,請閱讀下面提示信息。收藏《全區(qū)建設工程社會保障費籌集管理工作座談會交流匯報材料》