我鎮(zhèn)村級紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、村“兩委”換屆后，村（居）紀(jì)檢委員設(shè)立情況
二、村（居）紀(jì)檢委員的具體職責(zé)及作用發(fā)揮情況
一是參與民主管理，推進(jìn)了農(nóng)村民主化進(jìn)程
二是加強(qiáng)教育監(jiān)督工作，促進(jìn)了村干部廉潔自律
四是配合上級紀(jì)委開展開展信訪調(diào)查工作，維護(hù)農(nóng)村_
三、村（居）紀(jì)檢委員作用發(fā)揮方面存在的問題和對策
一是認(rèn)識(shí)欠缺，主觀意識(shí)占上風(fēng)
二是宣教放松，廉政教育欠深入
三是文化不高，干部素質(zhì)差距大
四是村（居）紀(jì)檢委員目前沒有統(tǒng)一的待遇
二是加大宣傳力度，提高村（居）紀(jì)檢委員的群眾知曉率
三是進(jìn)一步加大對村（居）紀(jì)檢委員的培訓(xùn)指導(dǎo)力度
四是進(jìn)一步完善村（居）紀(jì)檢委員管理_
五是提高村（居）紀(jì)檢委員的工資待遇
四、對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村級紀(jì)檢工作的意見和建議
一是大力加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)制度統(tǒng)籌
二是進(jìn)一步關(guān)注基層群眾的訴求和期盼，客觀公正對待來信來訪的調(diào)查工作
三是經(jīng)常組織教育培訓(xùn)
……
我鎮(zhèn)村級紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全農(nóng)村基層紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)村（居）紀(jì)檢工作落實(shí)，按照市、區(qū)紀(jì)委工作統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)近期對19個(gè)行政村，4個(gè)社區(qū)居委會(huì)的紀(jì)檢組織工作開展了深入的調(diào)查研究，對全鎮(zhèn)村（居）紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè)、作用發(fā)揮、存在問題等情況進(jìn)行了全面調(diào)研。具體情況如下：
一、村“兩委” 換屆后，村（居）紀(jì)檢委員設(shè)立情況。
**鎮(zhèn)共有19個(gè)行政村，4個(gè)社區(qū)居委會(huì)，村“兩委”換屆工作于2014年年底全面完成，各村（居）按照要求全部選準(zhǔn)配齊了專兼職紀(jì)檢委員，其中男18人，女5人。文化程度：大學(xué)文化2人，大專文化4人，中專文化1人，高中文化15人，初中文化1人。年齡結(jié)構(gòu)：30歲以下1人，30至40歲2人，40至50歲14人，50歲以上6人，平均年齡46歲。
二、村（居）紀(jì)檢委員的具體職責(zé)及作用發(fā)揮情況。
村（居）紀(jì)檢委員到底是干什么的，其工作職責(zé)又有哪些，目前全國還沒有統(tǒng)一的要求。結(jié)合工作實(shí)際，目前我鎮(zhèn)各村
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略675字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
以下問題。
一是認(rèn)識(shí)欠缺，主觀意識(shí)占上風(fēng)。部分村“兩委”干部對農(nóng)村基層紀(jì)檢工作的重要性、緊迫性缺乏足夠深刻的思想認(rèn)識(shí)，往往更重視村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村容村貌改造等工作，有時(shí)認(rèn)為抓紀(jì)檢工作會(huì)束縛他們的手腳，對村紀(jì)檢委員重視不夠，關(guān)注不多，支持不力。
二是宣教放松，廉政教育欠深入。平時(shí)由于各項(xiàng)基層工作紛繁復(fù)雜，許多廉政教育開展不夠，導(dǎo)致農(nóng)村黨員接受教育的機(jī)會(huì)不多，“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。村級干部的教育、管理難度大，一些村開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的形式單一，抓先進(jìn)典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風(fēng)廉政教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果。
三是文化不高，干部素質(zhì)差距大。部分農(nóng)村黨員干部年齡較大，文化程度不高，工作能力低，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；有的干部宗族觀念嚴(yán)重,封建主義思想蔓延，為個(gè)人或親屬謀取不正當(dāng)利益；有的干部法制觀念淡薄，工作方法簡單粗暴；有的干部廉潔從政意識(shí)和自律意識(shí)淡薄。村紀(jì)檢委員大都是本村人，跟其他干部群眾低頭不見抬頭見，有時(shí)有畏難情緒，發(fā)揮作用的積極性不高，有時(shí)存在老好人思想，睜一只眼閉一只眼。
四是村（居）紀(jì)檢委員目前沒有統(tǒng)一的待遇。以兼職為主，導(dǎo)致紀(jì)檢委員工作積極性不高，影響了村（居）紀(jì)檢工作的全面開展。
針對以上存在的問題，為更好的調(diào)動(dòng)村（居）紀(jì)檢委員的積極性，充分發(fā)揮他們在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，提出以下對策。
一是上級高度重視，總體牽頭，自上而下的明確村（居）紀(jì)檢委員的選舉任用標(biāo)準(zhǔn)和程序、明確紀(jì)檢委員的工作職責(zé)、確保紀(jì)檢委員的監(jiān)督權(quán)。提高基層對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)和重視程度，加強(qiáng)對基層的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
二是加大宣傳力度，提高村（居）紀(jì)檢委員的群眾知曉率。一是村（居）“兩委”主要負(fù)責(zé)人要深入各村（居）組織召開一定規(guī)模、一定層面人員參加的會(huì)議，宣傳紀(jì)檢委員的職能職責(zé)，提高紀(jì)檢委員的群眾影響力。二是村（居）黨（總）支部要充分利用黨員大會(huì)、群眾大會(huì)等眾多機(jī)會(huì)，讓紀(jì)檢委員組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)，“兩委”主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)介紹紀(jì)檢委員的職能職責(zé)，擴(kuò)大村（居）紀(jì)檢員在黨員群眾中的影響，提高其在黨員群眾中的知曉率。
三是進(jìn)一步加大對村（居）紀(jì)檢委員的培訓(xùn)指導(dǎo)力度。一是村（居）紀(jì)檢委員要在提高自身素質(zhì)上下功夫，學(xué)習(xí)黨章、黨政紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)村民委員會(huì)組織法、《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等法律法規(guī)，提高運(yùn)用法律法規(guī)知識(shí)解決工作中遇到困難和問題的能力。二是上級紀(jì)委要進(jìn)一步加大培訓(xùn)指導(dǎo)的力度，采取集中辦班與典型引路的辦法，還要通過個(gè)別指導(dǎo)、工作督查等多種方式，著重提高紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
四是進(jìn)一步完善村（居）紀(jì)檢委員管理_。認(rèn)真落實(shí)村（居）紀(jì)檢委員工作目標(biāo)考評責(zé)任制，將紀(jì)檢委員月走訪情況、矛盾排查情況納入目標(biāo)考核，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。健全工作制度，對發(fā)揮作用不突出、群眾不認(rèn)可的紀(jì)檢委員要及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整
五是提高村（居）紀(jì)檢委員的工資待遇。制定操作性強(qiáng)的統(tǒng)一補(bǔ)貼方案，提高村（居）紀(jì)檢委員的工資待遇，提高他們履職的積極性。
四、對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村級紀(jì)檢工作的意見和建議。
一是大力加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)制度統(tǒng)籌。建議市、區(qū)紀(jì)委加強(qiáng)與組織部門的聯(lián)系和溝通，統(tǒng)一制定干部隊(duì)伍克服“四風(fēng)”問題、自覺執(zhí)行的制度，完善促進(jìn)農(nóng)村黨員干部廉潔自律的可操作性強(qiáng)的管理制度，統(tǒng)籌農(nóng)村黨支部班子建設(shè)相配套的民主集中制度、重大事項(xiàng)決策聽證制度、干群對話會(huì)制度、述職評廉制度、村干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，以規(guī)范和加強(qiáng)對基層鎮(zhèn)干部及村干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約 ……（未完，全文共2982字，當(dāng)前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《我鎮(zhèn)村級紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告》）