我鎮(zhèn)村級紀檢工作調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、村“兩委”換屆后，村（居）紀檢委員設立情況
二、村（居）紀檢委員的具體職責及作用發(fā)揮情況
一是參與民主管理，推進了農(nóng)村民主化進程
二是加強教育監(jiān)督工作，促進了村干部廉潔自律
四是配合上級紀委開展開展信訪調(diào)查工作，維護農(nóng)村_
三、村（居）紀檢委員作用發(fā)揮方面存在的問題和對策
一是認識欠缺，主觀意識占上風
二是宣教放松，廉政教育欠深入
三是文化不高，干部素質(zhì)差距大
四是村（居）紀檢委員目前沒有統(tǒng)一的待遇
二是加大宣傳力度，提高村（居）紀檢委員的群眾知曉率
三是進一步加大對村（居）紀檢委員的培訓指導力度
四是進一步完善村（居）紀檢委員管理_
五是提高村（居）紀檢委員的工資待遇
四、對進一步加強和改進村級紀檢工作的意見和建議
一是大力加強制度建設，推進制度統(tǒng)籌
二是進一步關注基層群眾的訴求和期盼，客觀公正對待來信來訪的調(diào)查工作
三是經(jīng)常組織教育培訓
……
我鎮(zhèn)村級紀檢工作調(diào)研報告

為進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，健全農(nóng)村基層紀檢組織網(wǎng)絡，推進村（居）紀檢工作落實，按照市、區(qū)紀委工作統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)近期對19個行政村，4個社區(qū)居委會的紀檢組織工作開展了深入的調(diào)查研究，對全鎮(zhèn)村（居）紀檢委員隊伍建設、作用發(fā)揮、存在問題等情況進行了全面調(diào)研。具體情況如下：
一、村“兩委” 換屆后，村（居）紀檢委員設立情況。
**鎮(zhèn)共有19個行政村，4個社區(qū)居委會，村“兩委”換屆工作于2014年年底全面完成，各村（居）按照要求全部選準配齊了專兼職紀檢委員，其中男18人，女5人。文化程度：大學文化2人，大專文化4人，中專文化1人，高中文化15人，初中文化1人。年齡結構：30歲以下1人，30至40歲2人，40至50歲14人，50歲以上6人，平均年齡46歲。
二、村（居）紀檢委員的具體職責及作用發(fā)揮情況。
村（居）紀檢委員到底是干什么的，其工作職責又有哪些，目前全國還沒有統(tǒng)一的要求。結合工作實際，目前我鎮(zhèn)各村
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略675字，正式會員可完整閱讀）……　
以下問題。
一是認識欠缺，主觀意識占上風。部分村“兩委”干部對農(nóng)村基層紀檢工作的重要性、緊迫性缺乏足夠深刻的思想認識，往往更重視村集體經(jīng)濟發(fā)展、村容村貌改造等工作，有時認為抓紀檢工作會束縛他們的手腳，對村紀檢委員重視不夠，關注不多，支持不力。
二是宣教放松，廉政教育欠深入。平時由于各項基層工作紛繁復雜，許多廉政教育開展不夠，導致農(nóng)村黨員接受教育的機會不多，“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。村級干部的教育、管理難度大，一些村開展黨風廉政建設教育的形式單一，抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風廉政教育沒有發(fā)揮應有的效果。
三是文化不高，干部素質(zhì)差距大。部分農(nóng)村黨員干部年齡較大，文化程度不高，工作能力低，為民服務意識不強；有的干部宗族觀念嚴重,封建主義思想蔓延，為個人或親屬謀取不正當利益；有的干部法制觀念淡薄，工作方法簡單粗暴；有的干部廉潔從政意識和自律意識淡薄。村紀檢委員大都是本村人，跟其他干部群眾低頭不見抬頭見，有時有畏難情緒，發(fā)揮作用的積極性不高，有時存在老好人思想，睜一只眼閉一只眼。
四是村（居）紀檢委員目前沒有統(tǒng)一的待遇。以兼職為主，導致紀檢委員工作積極性不高，影響了村（居）紀檢工作的全面開展。
針對以上存在的問題，為更好的調(diào)動村（居）紀檢委員的積極性，充分發(fā)揮他們在基層黨風廉政建設中的作用，提出以下對策。
一是上級高度重視，總體牽頭，自上而下的明確村（居）紀檢委員的選舉任用標準和程序、明確紀檢委員的工作職責、確保紀檢委員的監(jiān)督權。提高基層對農(nóng)村黨風廉政建設的認識和重視程度，加強對基層的工作指導和監(jiān)督檢查。
二是加大宣傳力度，提高村（居）紀檢委員的群眾知曉率。一是村（居）“兩委”主要負責人要深入各村（居）組織召開一定規(guī)模、一定層面人員參加的會議，宣傳紀檢委員的職能職責，提高紀檢委員的群眾影響力。二是村（居）黨（總）支部要充分利用黨員大會、群眾大會等眾多機會，讓紀檢委員組織學習政策法規(guī)，“兩委”主要負責人主動介紹紀檢委員的職能職責，擴大村（居）紀檢員在黨員群眾中的影響，提高其在黨員群眾中的知曉率。
三是進一步加大對村（居）紀檢委員的培訓指導力度。一是村（居）紀檢委員要在提高自身素質(zhì)上下功夫，學習黨章、黨政紀條規(guī)，學習村民委員會組織法、《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等法律法規(guī)，提高運用法律法規(guī)知識解決工作中遇到困難和問題的能力。二是上級紀委要進一步加大培訓指導的力度，采取集中辦班與典型引路的辦法，還要通過個別指導、工作督查等多種方式，著重提高紀檢委員的業(yè)務能力和工作水平。
四是進一步完善村（居）紀檢委員管理_。認真落實村（居）紀檢委員工作目標考評責任制，將紀檢委員月走訪情況、矛盾排查情況納入目標考核，嚴格管理，加強監(jiān)督檢查。健全工作制度，對發(fā)揮作用不突出、群眾不認可的紀檢委員要及時進行人員調(diào)整
五是提高村（居）紀檢委員的工資待遇。制定操作性強的統(tǒng)一補貼方案，提高村（居）紀檢委員的工資待遇，提高他們履職的積極性。
四、對進一步加強和改進村級紀檢工作的意見和建議。
一是大力加強制度建設，推進制度統(tǒng)籌。建議市、區(qū)紀委加強與組織部門的聯(lián)系和溝通，統(tǒng)一制定干部隊伍克服“四風”問題、自覺執(zhí)行的制度，完善促進農(nóng)村黨員干部廉潔自律的可操作性強的管理制度，統(tǒng)籌農(nóng)村黨支部班子建設相配套的民主集中制度、重大事項決策聽證制度、干群對話會制度、述職評廉制度、村干部個人重大事項報告制度等，以規(guī)范和加強對基層鎮(zhèn)干部及村干部權力運行的監(jiān)督制約 ……（未完，全文共2982字，當前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《我鎮(zhèn)村級紀檢工作調(diào)研報告》）