檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）理想信念方面
（二）學(xué)習(xí)和遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面
一是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深
二是政治覺悟不夠高
三是個(gè)別班子成員執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，上班有時(shí)遲到、早退現(xiàn)象，開會(huì)有遲到現(xiàn)象
（三）作風(fēng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，抓得不緊、不實(shí)
（二）宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位
（四）執(zhí)法理念和辦案的方式方法轉(zhuǎn)變不到位
（五）履行法律監(jiān)督職責(zé)的能力、水平有待進(jìn)一步提高
三是辦案質(zhì)量意識(shí)方面仍有差距，部份案件出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)、公訴質(zhì)量不高的問題
（六）對(duì)隊(duì)伍的教育和監(jiān)督仍不到位
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)
三是更加強(qiáng)化議事規(guī)則的規(guī)范化，進(jìn)一步完善各類會(huì)議的議事規(guī)則
一是加強(qiáng)思想政治工作
二是堅(jiān)持從嚴(yán)治檢
三是拓寬選人用人渠道
四是合理調(diào)配人力資源
五是加大輪崗交流力度
六是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善教育培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和檢察文化建設(shè)
……
檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)開發(fā)區(qū)黨委民主生活會(huì)安排，按照開展“學(xué)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育對(duì)照檢查分析要求，我院高度重視，嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”的要求和時(shí)間安排，進(jìn)行全面深入的學(xué)習(xí)，為找準(zhǔn)、找齊問題采取多種方式,聽取意見和建議。通過召開支部生活會(huì)、征求區(qū)直各單位意見和本院干警意見、個(gè)人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，對(duì)班子存在問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析檢查�，F(xiàn)將我院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，我院組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件精神，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對(duì)照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點(diǎn)查找六個(gè)方面突出問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析檢查。
（一）理想信念方面。一直我們?cè)谥v改造客觀世界的同時(shí)，同時(shí)也要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上重前者輕后者。經(jīng)常以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略726字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
上班有時(shí)遲到、早退現(xiàn)象，開會(huì)有遲到現(xiàn)象。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，在思想和行動(dòng)上放松了自己。
（三）作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，有的班子成員只注重加強(qiáng)推動(dòng)自己聯(lián)系點(diǎn)的各項(xiàng)工作，對(duì)引導(dǎo)分管部門深入基層、深入群眾調(diào)研，切實(shí)幫助基層、群眾解決實(shí)際問題做得不夠。有的部門辦案周期偏長，有的部門工作抓不住重點(diǎn)，有的部門辦事效率低，有的部門服務(wù)基層意識(shí)、能力不強(qiáng)，有的部門隊(duì)伍管理存在松散現(xiàn)象，具體工作中表現(xiàn)表現(xiàn)在部分干警接待來訪群眾特別是纏訪纏訴群眾不夠耐心細(xì)致，解決問題方法簡單，心浮氣躁，對(duì)群眾的需求了解不透，工作未能完全做到急群眾所急，想群眾所想，實(shí)際效果不理想。例如對(duì)群眾反映的訴求，如不屬于檢察機(jī)關(guān)管轄的，未能做到耐心解釋和指導(dǎo)處理，敷衍應(yīng)付了之。這些問題出在部門，但根源在班子成員的工作作風(fēng)、執(zhí)行力上。班子成員與干警談心溝通不夠，主要是我們自身轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠，工作不夠深入，不能很好地做到以干警為本等主觀方面的原因。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。有的班子成員有時(shí)精神有所懈怠，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏勇挑重?fù)?dān)、鞠躬盡瘁的工作精神，有的班子成員有時(shí)法治觀念不強(qiáng)，職責(zé)觀念不強(qiáng)，為民服務(wù)觀念不強(qiáng)。在工作時(shí)怕苦怕累，缺乏擔(dān)當(dāng)，缺乏雷厲風(fēng)行的干勁和腳踏實(shí)地、埋頭苦干、任勞任怨的事業(yè)心和責(zé)任感；求穩(wěn)怕亂，追求安逸，認(rèn)為只要不出問題就“萬事大吉”了；有的只講工作條件，只講福利待遇，不愿在檢察一線工作，缺乏奮力爭先有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。如有的班子成員對(duì)分管的工作不用心、不投入，把關(guān)不嚴(yán)，工作有時(shí)推諉，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費(fèi)神費(fèi)力事務(wù)不愿做。
（五）組織生活方面。近年來，我院把黨組織生活工作作為一項(xiàng)提高干警素質(zhì)、推動(dòng)檢察工作發(fā)展、改變工作作風(fēng)、塑造檢察形象的系統(tǒng)工程來抓，通過開展組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨組織和黨員在各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項(xiàng)組織保證，對(duì)我院履行打擊犯罪、保護(hù)人民、懲治犯罪、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的職責(zé)中具有舉足輕重的作用。但在當(dāng)前大力推進(jìn)平安中國、法治中國建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的新常態(tài)下，我院組織生活工作中還存在一些問題有待改進(jìn)和完善：1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出；2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍；3、組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)；4、黨員參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。有的黨員對(duì)參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識(shí)在逐漸淡化。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。今年4月，我院黨組成員分別與檢察長、各科室負(fù)責(zé)人分別與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確黨組集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、班子其他成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任等重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)的具體評(píng)價(jià)指標(biāo)，進(jìn)一步完善了反腐倡廉懲防體系建設(shè)，對(duì)班子成員履行“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行了細(xì)化量化。落實(shí)“四種形態(tài)”，積極開展談話制度，按規(guī)定制訂每年的約談工作計(jì)劃。根據(jù)需要，對(duì)問題反映較多，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位的，要有針對(duì)性地約談相關(guān)責(zé)任人，以問題整改的形式倒逼責(zé)任的落實(shí)。目前，我院各主體根據(jù)各自的情況，分別對(duì)各自責(zé)任范圍內(nèi)的人員開展了各種談話，其中主要是以了解談話為主。今年以來共開展政治紀(jì)律等八項(xiàng)紀(jì)律開展了各類談話共141人次（按每人談話涉及的各項(xiàng)內(nèi)容統(tǒng)計(jì)，談話對(duì)象為20人），讓“咬耳扯袖”成為黨務(wù)工作的常態(tài)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，抓得不緊、 ……（未完，全文共5806字，當(dāng)前僅顯示2039字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）