2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況
一是傳達(dá)文件精神，制定實(shí)施方案
二是組織集中學(xué)習(xí)
三是廣泛征求意見
四是深入開展談心談話
五是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱
二、開展批評(píng)與自我批評(píng)情況
1、一把手帶頭直面問題，批評(píng)和自我批評(píng)嚴(yán)肅深刻
2、班子成員敢于拋開面子，批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)真坦誠
一是在思想言論上對(duì)一些亂評(píng)妄議的現(xiàn)象聽之任之
三是口頭強(qiáng)調(diào)多，監(jiān)督檢查少
一是辦事效率還不夠高
二是深入基層調(diào)研少
一是工作主動(dòng)性不夠
二是工作缺乏激情
一是思想認(rèn)識(shí)仍有偏差，理解把握不到位
二是壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問題
三是工作機(jī)制尚不完善
四是教育警示未觸及靈魂
三是要堅(jiān)定理想信念的同時(shí)，努力增強(qiáng)不畏困難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念B強(qiáng)作風(fēng)和拼搏精神
四是以身作則，嚴(yán)于律己
3、班子成員之間堅(jiān)持坦誠相見，相互批評(píng)既有辣味又見真情
三、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
（一）理想信念方面
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是黨性原則不強(qiáng)
二是遵守政治紀(jì)律的自覺性不高
三是口頭強(qiáng)調(diào)多，監(jiān)督檢查少
（三）作風(fēng)方面
一是落實(shí)督辦不力
二是聯(lián)系群眾不夠緊密
三是存在打“擦邊球”的心理
（四）擔(dān)當(dāng)方面
三是滿足于數(shù)據(jù)而忽視了現(xiàn)實(shí)
（五）組織生活方面
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
二是只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行
三是教育警示未觸及靈魂
五……
2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況報(bào)告

根據(jù)**通知要求，1月19日，**召開了2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、撰寫發(fā)言提綱等幾個(gè)階段準(zhǔn)備，并把會(huì)前準(zhǔn)備資料上報(bào)相關(guān)部門。會(huì)議由黨組書記**同志主持，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并點(diǎn)評(píng)。民主生活會(huì)以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神”為主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又氣氛熱烈，紅了臉，出了汗，開出了辣味，開出了效果，真正達(dá)到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
一、民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況
一是傳達(dá)文件精神，制定實(shí)施方案。**領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)開好這次民主生活會(huì)高度重視，進(jìn)行了專題部署安排，專門召開了專題研究分析會(huì)，將《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度黨員干部民主生活會(huì)的通知》進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神要求，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行準(zhǔn)備，務(wù)求取得實(shí)效。隨后，結(jié)合單位工作實(shí)際，制訂了《**2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施方案》。
二是組織集中學(xué)習(xí)。根據(jù)民主生活會(huì)實(shí)施方案的安排部署，黨組安排2天時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。安排學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略745字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
發(fā)言提綱，初稿形成后，首先在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行討論修改，報(bào)上級(jí)黨組織審查后，根據(jù)上級(jí)提出的修改意見進(jìn)行了最后修改定稿。
二、開展批評(píng)與自我批評(píng)情況
在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，**召開了社科聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，會(huì)議由黨組書記**主持，會(huì)議首先通報(bào)了本次民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作，**代表班子通報(bào)上次民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況，并匯報(bào)了班子的對(duì)照檢查材料，認(rèn)真查擺了班子自身在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的根源并提出了整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作個(gè)人對(duì)照檢查并開展了嚴(yán)肅坦誠的相互批評(píng)，大家開門見山、直奔主題，既有批評(píng)的辣味，又飽含同志之間相互幫助的真誠。
1、一把手帶頭直面問題，批評(píng)和自我批評(píng)嚴(yán)肅深刻。
**同志對(duì)照“兩學(xué)一做”和《準(zhǔn)則》、《條例》的要求，反思自己的工作和思想，帶頭進(jìn)行深刻檢查，對(duì)班子成員開展批評(píng)并主動(dòng)接受批評(píng)。比如：做深入細(xì)致的思想工作不夠，只注重一心一意抓工作，關(guān)注部門干部職工的思想動(dòng)態(tài)少，找干部談心的次數(shù)要比2015年大大減少；好人主義思想多，堅(jiān)持原則少；得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多；對(duì)于干部職工中存在的問題缺乏耐心細(xì)致的說服教育，有時(shí)說多了講不通甚至還有脾氣；布置的工作任務(wù)不能按質(zhì)按量到位時(shí)，有時(shí)在會(huì)上當(dāng)眾提出批評(píng)，導(dǎo)致一些干部心里有想法；在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)各學(xué)科的業(yè)務(wù)理論我鉆研不夠，學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，仍習(xí)慣于“吃老本”，不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué)，不善于學(xué)習(xí)研究新事物，面對(duì)新的形勢新的要求沒有下決心去學(xué)習(xí)新的知識(shí)。同時(shí)，帶頭要求其他班子成員打消顧慮，對(duì)自己進(jìn)行批評(píng)。
2、班子成員敢于拋開面子，批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)真坦誠。
班子成員**進(jìn)行自我剖析，集中談問題、談差距、談不足，直奔主題，不回避矛盾，不遮掩問題，敢于登臺(tái)亮丑，一針見血。在自我批評(píng)中列舉了在“理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等六個(gè)方面突出問題，并剖析了問題根源，提出了努力方向和具體的整改措施，真正做到了見人見事見思想。比如，理想信念方面。學(xué)習(xí)研究不夠，在學(xué)習(xí)上吃苦精神不足，抓得不緊，與同志之間交流學(xué)習(xí)體會(huì)少，沒有形成勤學(xué)習(xí)、愛思考、多交流的良好學(xué)習(xí)氛圍，不能理論聯(lián)系實(shí)際有效解決具體問題。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。在思想言論上對(duì)一些亂評(píng)妄議的現(xiàn)象聽之任之。一是在思想言論上對(duì)一些亂評(píng)妄議的現(xiàn)象聽之任之。二是存在好人主義思想，重視營造社科工作寬松和諧的氛圍，過于相信機(jī)關(guān)干部的自覺性，在堅(jiān)持黨性原則、開展批評(píng)與自我批評(píng)、與一切不良傾向作斗爭上，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠力度。三是口頭強(qiáng)調(diào)多，監(jiān)督檢查少。作風(fēng)方面。一是辦事效率還不夠高。在課題研究上、在智庫建設(shè)的推進(jìn)上，進(jìn)展不如預(yù)期。二是深入基層調(diào)研少。對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對(duì)策。擔(dān)當(dāng)方面。一是工作主動(dòng)性不夠。對(duì)全市的發(fā)展關(guān)心較少、研究不夠，更是缺乏前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考；二是工作缺乏激情。在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬。組織生活方面。在政治言論上該一致的不一致，該斗爭的不斗爭。在為人處事中，就是一團(tuán)和氣、你好我好大家好。在干部監(jiān)督管理中，對(duì)個(gè)別違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為監(jiān)管不嚴(yán)、聽之任之。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是思想認(rèn)識(shí)仍有偏差，理解把握不到位。二是壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問題。三是工作機(jī)制尚不完善。四是教育警示未觸及靈魂。
針對(duì)查找出來的問題，每位班子成員都提出了具體的整改措施和努力方向。首先要正視問題與不足，真查實(shí)改。端正心態(tài)，直面問題，對(duì)問題不回避。其次是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，擠時(shí)間向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平。三是要堅(jiān)定理想信念的同時(shí)，努力增強(qiáng)不畏困難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念B強(qiáng)作風(fēng)和拼搏精神。四是以身作則，嚴(yán)于律己。自 ……（未完，全文共5958字，當(dāng)前僅顯示2092字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況報(bào)告》）