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2016年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會情況報告

發(fā)表時間:2017/3/21 22:16:26
目錄/提綱:……
一、民主生活會準備情況
一是傳達文件精神,制定實施方案
二是組織集中學習
三是廣泛征求意見
四是深入開展談心談話
五是認真撰寫發(fā)言提綱
二、開展批評與自我批評情況
1、一把手帶頭直面問題,批評和自我批評嚴肅深刻
2、班子成員敢于拋開面子,批評與自我批評認真坦誠
一是在思想言論上對一些亂評妄議的現(xiàn)象聽之任之
三是口頭強調(diào)多,監(jiān)督檢查少
一是辦事效率還不夠高
二是深入基層調(diào)研少
一是工作主動性不夠
二是工作缺乏激情
一是思想認識仍有偏差,理解把握不到位
二是壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題
三是工作機制尚不完善
四是教育警示未觸及靈魂
三是要堅定理想信念的同時,努力增強不畏困難、敢于擔當?shù)念B強作風和拼搏精神
四是以身作則,嚴于律己
3、班子成員之間堅持坦誠相見,相互批評既有辣味又見真情
三、領(lǐng)導班子存在的主要問題
(一)理想信念方面
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是黨性原則不強
二是遵守政治紀律的自覺性不高
三是口頭強調(diào)多,監(jiān)督檢查少
(三)作風方面
一是落實督辦不力
二是聯(lián)系群眾不夠緊密
三是存在打“擦邊球”的心理
(四)擔當方面
三是滿足于數(shù)據(jù)而忽視了現(xiàn)實
(五)組織生活方面
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
一是抓黨風廉政主體責任意識不強
二是只注重制度建立,不注重制度執(zhí)行
三是教育警示未觸及靈魂
五……
2016年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會情況報告

根據(jù)**通知要求,1月19日,**召開了2016年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會。會前,經(jīng)過集中學習、征求意見、談心談話、撰寫發(fā)言提綱等幾個階段準備,并把會前準備資料上報相關(guān)部門。會議由黨組書記**同志主持,相關(guān)領(lǐng)導出席會議并點評。民主生活會以“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題,結(jié)合“兩學一做”學習教育,既嚴肅認真,又氣氛熱烈,紅了臉,出了汗,開出了辣味,開出了效果,真正達到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。
一、民主生活會準備情況
一是傳達文件精神,制定實施方案。**領(lǐng)導班子對開好這次民主生活會高度重視,進行了專題部署安排,專門召開了專題研究分析會,將《關(guān)于認真開好2016年度黨員干部民主生活會的通知》進行了傳達、學習,領(lǐng)會精神要求,提高思想認識,嚴格按照要求進行準備,務求取得實效。隨后,結(jié)合單位工作實際,制訂了《**2016年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會實施方案》。
二是組織集中學習。根據(jù)民主生活會實施方案的安排部署,黨組安排2天時間進行集中學習。安排學習了習近平總書記
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略745字,正式會員可完整閱讀)…… 
發(fā)言提綱,初稿形成后,首先在領(lǐng)導班子中進行討論修改,報上級黨組織審查后,根據(jù)上級提出的修改意見進行了最后修改定稿。
二、開展批評與自我批評情況
在充分準備的基礎(chǔ)上,**召開了社科聯(lián)黨組領(lǐng)導班子民主生活會,會議由黨組書記**主持,會議首先通報了本次民主生活會會前準備工作,**代表班子通報上次民主生活會整改措施落實情況,并匯報了班子的對照檢查材料,認真查擺了班子自身在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風建設、擔當、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,分析了問題產(chǎn)生的根源并提出了整改措施。領(lǐng)導班子成員逐一作個人對照檢查并開展了嚴肅坦誠的相互批評,大家開門見山、直奔主題,既有批評的辣味,又飽含同志之間相互幫助的真誠。
1、一把手帶頭直面問題,批評和自我批評嚴肅深刻。
**同志對照“兩學一做”和《準則》、《條例》的要求,反思自己的工作和思想,帶頭進行深刻檢查,對班子成員開展批評并主動接受批評。比如:做深入細致的思想工作不夠,只注重一心一意抓工作,關(guān)注部門干部職工的思想動態(tài)少,找干部談心的次數(shù)要比2015年大大減少;好人主義思想多,堅持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多;對于干部職工中存在的問題缺乏耐心細致的說服教育,有時說多了講不通甚至還有脾氣;布置的工作任務不能按質(zhì)按量到位時,有時在會上當眾提出批評,導致一些干部心里有想法;在哲學社會科學各學科的業(yè)務理論我鉆研不夠,學習緊迫感不強,仍習慣于“吃老本”,不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學,不善于學習研究新事物,面對新的形勢新的要求沒有下決心去學習新的知識。同時,帶頭要求其他班子成員打消顧慮,對自己進行批評。
2、班子成員敢于拋開面子,批評與自我批評認真坦誠。
班子成員**進行自我剖析,集中談問題、談差距、談不足,直奔主題,不回避矛盾,不遮掩問題,敢于登臺亮丑,一針見血。在自我批評中列舉了在“理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任”等六個方面突出問題,并剖析了問題根源,提出了努力方向和具體的整改措施,真正做到了見人見事見思想。比如,理想信念方面。學習研究不夠,在學習上吃苦精神不足,抓得不緊,與同志之間交流學習體會少,沒有形成勤學習、愛思考、多交流的良好學習氛圍,不能理論聯(lián)系實際有效解決具體問題。政治紀律和政治規(guī)矩方面。在思想言論上對一些亂評妄議的現(xiàn)象聽之任之。一是在思想言論上對一些亂評妄議的現(xiàn)象聽之任之。二是存在好人主義思想,重視營造社科工作寬松和諧的氛圍,過于相信機關(guān)干部的自覺性,在堅持黨性原則、開展批評與自我批評、與一切不良傾向作斗爭上,態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠力度。三是口頭強調(diào)多,監(jiān)督檢查少。作風方面。一是辦事效率還不夠高。在課題研究上、在智庫建設的推進上,進展不如預期。二是深入基層調(diào)研少。對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,不能拿出有效解決的辦法和對策。擔當方面。一是工作主動性不夠。對全市的發(fā)展關(guān)心較少、研究不夠,更是缺乏前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考;二是工作缺乏激情。在工作中標準不高、要求不嚴,只求過得去、不求過得硬。組織生活方面。在政治言論上該一致的不一致,該斗爭的不斗爭。在為人處事中,就是一團和氣、你好我好大家好。在干部監(jiān)督管理中,對個別違反作風建設規(guī)定的行為監(jiān)管不嚴、聽之任之。落實全面從嚴治黨責任方面。一是思想認識仍有偏差,理解把握不到位。二是壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。三是工作機制尚不完善。四是教育警示未觸及靈魂。
針對查找出來的問題,每位班子成員都提出了具體的整改措施和努力方向。首先要正視問題與不足,真查實改。端正心態(tài),直面問題,對問題不回避。其次是要增強學習的自覺性,擠時間向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學,增強學習的系統(tǒng)性,不斷提高政策理論和業(yè)務水平。三是要堅定理想信念的同時,努力增強不畏困難、敢于擔當?shù)念B強作風和拼搏精神。四是以身作則,嚴于律己。自 ……(未完,全文共5958字,當前僅顯示2092字,請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會情況報告》
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