縣直機關(guān)工委班子專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
（一）學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、學習掌握《準則》、《條例》情況
一是迅速部署認真學
二是專題黨課集中學
三是結(jié)合工作實踐學
（二）機關(guān)事務情況說明
四是嚴格控制會議支出，壓縮辦公用品、耗材支出，節(jié)約用水用電，控制日常費用支出
二、對照《準則》、《條例》存在的突出問題
（一）遵守政治紀律、政治規(guī)矩方面
一是政治敏銳性不強
二是“一崗雙責”責任落實不到位
（二）理想信念方面
一是缺乏對理想信念的持續(xù)改造
二是缺乏對新思想、新理論的持續(xù)追求
三是缺乏對學習方法的持續(xù)改進
（三）紀律作風方面
一是我委干部隊伍管理不夠嚴格
二是執(zhí)行力不強
三是率先垂范的自律意識不強
（四）在擔當作為方面
三、存在問題的原因分析
（一）放松了“總開關(guān)”的改造
（二）缺乏創(chuàng)新精神
四、今后努力方向和整改措施
（一）加強思想政治建設，增強政治定力
一是要堅定黨性原則
二是要認真開展理論學習
三是要完善學習制度
（二）牢固宗旨意識，提升服務水平
一是要扎實開展調(diào)研
二要認真對待工作
（三）扎實履行職責，統(tǒng)籌推進我委工作
一是充分發(fā)揮職能作用
二要加強黨風廉政建設
（四）嚴格黨性鍛煉，提升服務能力水平
……
縣直機關(guān)工委專題民主生活會班子對照檢查材料

按照縣委安排，我委以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，認真抓好會前組織學習、廣泛征求意見、開展談心談話等環(huán)節(jié)要求，深入查擺問題，深刻剖析原因，尋找改進方向�，F(xiàn)就班子對照檢查情況報告如下：

一、學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、學習掌握《準則》、《條例》圍繞“追趕超越、跨越發(fā)展”作用發(fā)揮情況。

（一）學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、學習掌握《準則》、《條例》情況。黨的十八屆六中全會召開后，我委認真組織學習、深刻領(lǐng)會全會精神，堅持理論聯(lián)系實際。確保學習活動全會精神深入人心。一是迅速部署認真學。11月1日，縣委常委、我委書記張永江同志組織全委機關(guān)干部召開專題會議，及時傳達學習《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》內(nèi)容，安排部署了十八屆六中全會精神的學習貫徹落實工作。二是專題黨課集中學。12月13日，我委支部書記張永江同志以“深入學習貫徹六中全會精神，切實落實全面從嚴治黨要求”為題，為全委機關(guān)
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時分析研判工作新形勢，缺乏階段工作的針對性調(diào)整，對動態(tài)工作變化存在的問題嗅覺不靈敏、發(fā)現(xiàn)不及時、跟進措施不到位。二是 “一崗雙責”責任落實不到位。重視對我縣的黨建工作督查指導，對機關(guān)黨風廉政建設工作的指導也時緊時松，造成一部分黨員干部作風不硬、紀律觀念不強等現(xiàn)象。

（二）理想信念方面。一是缺乏對理想信念的持續(xù)改造。集中體現(xiàn)在對班子自身的改造上缺乏持續(xù)性，班子成員總是以工作忙為借口，對黨的路線、方針、政策及重大理論等精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠。有時對黨關(guān)于加強和改進我委工作的重大理論觀點、戰(zhàn)略決策、工作目標和任務要求，領(lǐng)會不深，理解不透，導致指導和落實具體工作任務上不嚴格、不細致、不到位。二是缺乏對新思想、新理論的持續(xù)追求。缺乏對更高目標的追求，存在著因循守舊、固步自封現(xiàn)象，不善于運用新思想、新理念指導工作實踐，習慣于按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式和傳統(tǒng)的觀念來指導和開展工作，思想還不夠解放，推進步伐不大，成效不夠顯著。三是缺乏對學習方法的持續(xù)改進。雖建立了學習制度，但學習中存在實用主義，用什么學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，存在以會代學、以工代學情況。學習形式和方法單一，多是念文件、讀稿子、走出去到基層學習交流不多。

（三）紀律作風方面。一是我委干部隊伍管理不夠嚴格。一部分黨員干部工作作風不硬、紀律觀念不強，干部作風漂浮、慵懶散、“不作為、慢作為”問題沒有徹底解決。二是執(zhí)行力不強。存在工作部署多，督促檢查少，一些階段性工作安排很扎實，但在隨后的跟進督導和檢查落實上不到位，效果不盡人意。制度落實上不到位，表現(xiàn)在制度執(zhí)行和責任追究上不實，工作上存在作風不硬、人浮于事等現(xiàn)象。三是率先垂范的自律意識不強。個別班子成員不能嚴格要求自己，在遵守單位規(guī)章制度上不能以身作則，存在簽到不及時、上班偶有遲到現(xiàn)象；有時不能嚴格遵守上下班簽到等相關(guān)規(guī)定。

（四）在擔當作為方面。是干事創(chuàng)業(yè)精神不足。班子成員缺乏攻堅克難打硬仗的意識，對一些領(lǐng)導重視、基礎(chǔ)較好的黨組織指導的較多，對一些工作推進緩慢、基礎(chǔ)較差的黨組織關(guān)注較少。比如，在落實黨建工作任務中，對一些日常性、常規(guī)性工作輕車熟路，對“兩進一創(chuàng)”、不合格黨員處置等熱難點工作辦法不多，導致黨建工作進展不平衡。

三、存在問題的原因分析

在深入學習、提高認識及談心交心的基礎(chǔ)上，班子成員對存在的問題進行了深入剖析和深刻反思，原因有以下幾個方面：

（一）放松了“總開關(guān)”的改造。個別班子成員對政治理論學習的重要性認識不到位，總是以“工作忙沒時間學習”為借口，對學習抓的不緊、學的不深，導致精神上缺“鈣”。每周集體學習會議上學講話、學文件多，靜下心來思考、組織開展討論交流少，一些文件精神和新理論不能很好與工作實際結(jié)合，并指導工作實踐。個別人滿足于過去的理論知識現(xiàn)狀和辦事經(jīng)驗，對新理論新經(jīng)驗的學習缺乏深入研究，運用最新觀點及方法分析實際情況、解決存在問題的能力不強，指導開展工作的思路不寬、辦法不多、點子不稠。

（二）缺乏創(chuàng)新精神。缺乏競爭意識和創(chuàng)新精神，存在“不求有功但求無過”思想，工作求穩(wěn)怕亂，平鋪直敘，推動工作的旺盛斗志和進取精神弱化，缺少對現(xiàn)狀的深層次、前瞻性思考，遇事不愿積極想辦法，而是一味按照上級部署安排，靠政策文件的條條框框，等領(lǐng)導的批示傳達，干事不能積極發(fā)揮主觀能動性，缺乏敢于擔當?shù)呢熑我庾R，工作缺乏激情，缺少亮點。

四、今后努力方向和整改措施

針對上述問題，班子將堅持以問題為導向，重點從以下改進：

（一）加強思想政治建設，增強政治定力。一是要堅定黨性原則。堅持向中 ……（未完，全文共3831字，當前僅顯示1935字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直機關(guān)工委班子專題民主生活會對照檢查材料》）