目錄/提綱:……
一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
二、主要做法
(一)強(qiáng)化思想教育,堅(jiān)定理想信念
(二)強(qiáng)化文明規(guī)范,精心打造服務(wù)品牌
(三)強(qiáng)化創(chuàng)建工作,努力提升企業(yè)形象
(四)強(qiáng)化正面宣傳,營(yíng)造良好氛圍
(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),大力促進(jìn)社會(huì)和諧
(六)強(qiáng)化企業(yè)和諧,高度凝聚發(fā)展合力
三、績(jī)效評(píng)價(jià)
四、經(jīng)驗(yàn)啟示
一是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是抓好企業(yè)精神文明建設(shè)的關(guān)鍵
二是正確的價(jià)值導(dǎo)向是抓好企業(yè)精神文明建設(shè)的核心
三是全員的積極參與是抓好企業(yè)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)
……
六個(gè)“強(qiáng)化” 夯實(shí)黨建精神文明建設(shè)
一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
今年4月,**農(nóng)商行黨委正式啟動(dòng)“精神文明建設(shè)”黨建重點(diǎn)項(xiàng)目,將黨建與精神文明建設(shè)相互融合,以開(kāi)展“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育為契機(jī),以開(kāi)展志愿者服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量提升、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、全員營(yíng)銷、職工文體等活動(dòng)為抓手,著力提升全行文明素質(zhì)和文明程度,扎實(shí)推進(jìn)“文明單位”、“工人先鋒號(hào)”等各類群眾性精神文明創(chuàng)建工作,形成了企業(yè)發(fā)展的豐厚精神財(cái)富,切實(shí)增強(qiáng)廣大干部員工的集體榮譽(yù)感和干事創(chuàng)業(yè)的激情,有力推動(dòng)了全行各項(xiàng)工作的更好開(kāi)展,也有效促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展。
二、主要做法
(一)強(qiáng)化思想教育,堅(jiān)定理想信念。抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)。全行兩級(jí)黨組織結(jié)合“七一”活動(dòng),圍
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銀行業(yè)“五星級(jí)”文明規(guī)范示范單位。順利通過(guò)區(qū)文明辦、市文明辦和省文明委的層層測(cè)評(píng)、檢查,繼續(xù)成功獲評(píng)“**省文明單位”。深入開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“巾幗示范崗”、“中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)”、“省放心消費(fèi)先進(jìn)單位”等其他創(chuàng)建工作。截至11月末,全行有1家國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”,1家蘇州市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”單位,1家省級(jí)“巾幗示范崗”。
(四)強(qiáng)化正面宣傳,營(yíng)造良好氛圍。加大宣傳工作力度,努力為全行改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍,結(jié)合“金融知識(shí)萬(wàn)里行”以及各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),積極組織全行干部員工深入
農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)開(kāi)展新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品推廣營(yíng)銷活動(dòng),以上市宣傳為重點(diǎn),研究制定了《上市宣傳推廣方案》,精心拍攝了路演宣傳片,對(duì)外樹(shù)立上市銀行的品牌形象,做好網(wǎng)絡(luò)正面引導(dǎo)。邀請(qǐng)省聯(lián)社相關(guān)專家對(duì)我行yq管理員進(jìn)行專題培訓(xùn),提升相關(guān)技能。
(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),大力促進(jìn)社會(huì)和諧。大力開(kāi)展志愿服務(wù)。制定志愿服務(wù)年度計(jì)劃,定期組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)并規(guī)范記錄,今年,共發(fā)動(dòng)彩虹志愿者2000余人次。積極開(kāi)展扶貧幫困。通過(guò)開(kāi)展“黨員干部進(jìn)萬(wàn)家”、“一聯(lián)雙管”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌結(jié)對(duì)扶貧”等工作;開(kāi)展各類愛(ài)心捐助,組織開(kāi)展“黨員關(guān)愛(ài)基金募捐”等愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)。今年以來(lái),全行共對(duì)外捐贈(zèng)200多萬(wàn)元,連續(xù)被評(píng)為**區(qū)“十佳愛(ài)心企業(yè),被蘇州市委市政府評(píng)為“最具愛(ài)心捐贈(zèng)企業(yè)”,成為全市金融機(jī)構(gòu)中唯一一家受表彰企業(yè)。
(六)強(qiáng)化企業(yè)和諧,高度凝聚發(fā)展合力。堅(jiān)持以人為本,在不斷深化文化建設(shè)的同時(shí),著力構(gòu)建和諧企業(yè)。關(guān)注職工健康。每年組織全行職工參加體檢,此外,還為職工購(gòu)買(mǎi)了人身意外險(xiǎn)和家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),減輕后顧之憂,提高了保障水平。關(guān)注關(guān)愛(ài)行內(nèi)的特殊_,每年組織離退休職工舉辦健康講座,并為85歲以上老職工舉辦祝壽活動(dòng),堅(jiān)持年底慰問(wèn)困難離退休職工。關(guān)注職工業(yè)余生活。工青婦組織緊緊圍繞中心工作,立足自身特點(diǎn),積極組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),在全行營(yíng)造了濃厚的家園氛圍,讓員工在強(qiáng)烈的歸屬感中凝聚發(fā)展合力,有效促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
三、績(jī)效評(píng)價(jià)
**農(nóng)商行黨委制定《2016年**農(nóng)村商業(yè)銀行精神文明建設(shè)工作意見(jiàn)》,明確將精神文明建設(shè)工作項(xiàng)目列入《年度支行行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制》中,進(jìn)行百分制量化考評(píng)。同時(shí),健全完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核制度、投訴處理考核制度、黨建及群團(tuán)建設(shè)考核制度等制度。
四、經(jīng)驗(yàn)啟示
在當(dāng)前的新形勢(shì)下,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了明顯的變化,職工的思想觀念與價(jià)值取向受到了不同程度的影響,企業(yè)精神文明建設(shè)也因此面臨了一些新情況、新問(wèn)題。 ……(未完,全文共2148字,當(dāng)前僅顯示1366字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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