目錄/提綱:……
一、基本情況說明
1、家庭成員基本情況:***********
二、黨性分析
(一)政治合格方面
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面
(三)品德合格方面
(四)發(fā)揮作用方面
三、存在的突出問題
(一)理想信念方面,理想和信念還不夠牢靠
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,依法用權(quán)的觀念還不夠牢固
(三)作風(fēng)情況方面,群眾觀念和感情有所淡化
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面,吃苦和進(jìn)取精神有所減弱
(五)組織生活方面,參加組織生活不夠扎實(shí)
(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,存在“好人主義”現(xiàn)象
四、存在問題的原因剖析
(一)主觀世界改造不夠自覺和徹底
(二)黨性和修養(yǎng)還存在差距
(三)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會還不夠透徹
五、努力方向和整改措施
(一)要進(jìn)一步強(qiáng)化政治和基準(zhǔn)意識,恪守紀(jì)律規(guī)矩
(二)要進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)和從實(shí)意識,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
(三)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識,忠實(shí)履職盡責(zé)
(四)要進(jìn)一步強(qiáng)化勤政和廉政意識,確保廉潔自律
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2017民主生活會個人發(fā)言提綱
一、基本情況說明
1.家庭成員基本情況:***********。2.公務(wù)用車情況:本人嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)車輛管理制度》,堅(jiān)持因公用車,沒有出現(xiàn)公車私用的情況。3.個人住房和辦公用房情況:**********。辦公用房方面沒有違反規(guī)定,未超標(biāo)。4.人情消費(fèi)情況:嚴(yán)格遵守《八項(xiàng)規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容,只參與親朋、好友婚喪嫁娶消費(fèi)行為,無違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生及無利用公款的人情消費(fèi)。5.職務(wù)消費(fèi)情況:未發(fā)生職務(wù)消費(fèi)。
二、黨性分析
本人以十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學(xué)一做”具體要求,認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》、《條例》,通過自我剖析的方式,深刻剖析政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格4個方面的情況,認(rèn)真開展黨性分析。
(一)政治合格方面
作為一名共產(chǎn)黨員,自己能夠絕對擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,在政治立場上是堅(jiān)定不移的。通過參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對“四講四有”的重要指導(dǎo)意義有了深刻認(rèn)識,思想上對于做合格黨員
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的重要性認(rèn)識不足,特別是在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,對于黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要
講話精神的認(rèn)識還不夠深刻,政治理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié),局限于集中精力研讀黨的重大會議和領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話,運(yùn)用黨的基本政治理論分析形勢、解決問題能力有所欠缺。大局意識和擔(dān)當(dāng)意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng),有時還不能完全站在全蘇木大局來考慮和推動工作,對上級的一些決策部署還不能夠站在高位、著眼全局來理解和把握,缺乏更強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力。
(二)政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩方面,依法用權(quán)的觀念還不夠牢固。在全面依法_的時代背景下,學(xué)法、懂法、用法、守法是每一位黨員干部的必修課。結(jié)合我自身的實(shí)際來看,平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多,學(xué)習(xí)法律知識少,離“懂法、用法”的標(biāo)準(zhǔn)存在著很大差距,法律素養(yǎng)和法制素質(zhì)還達(dá)不到新形勢任務(wù)的要求。在日常工作中,雖然能做到按規(guī)章辦事、依制度用權(quán),但嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作的能力有所欠缺,還沒有真正形成運(yùn)用法治思維和法治方式的自覺性。
(三)作風(fēng)情況方面,群眾觀念和感情有所淡化。主要是對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解得不夠深入透徹,沒有做到任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因,導(dǎo)致接待來訪群眾不夠仔細(xì)、耐心。深入基層特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)了解還不夠,和農(nóng)牧民群眾交心談心較少,沒有做到以深厚的群眾感情和群眾交朋友,對群眾的實(shí)際困難、喜憂疾苦缺乏感同身受。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面,吃苦和進(jìn)取精神有所減弱。有時在工作數(shù)量多、任務(wù)重、壓力大的情況下,吃苦精神比過去有所弱化了,特別是在工作遇到困難和阻力時,有時候覺得得過且過,產(chǎn)生了怕吃苦的惰性念頭,缺乏足夠的沖勁和闖勁。主要面對群眾問題,還存在著畏難情緒,對老一套管理_和工作機(jī)制還存在著安于現(xiàn)狀的消極思想。體現(xiàn)到具體工作中,干事情害怕犯錯誤、怕干不好擔(dān)責(zé)任,進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神有所減退,導(dǎo)致一些工作力度不大、效率不高、進(jìn)展緩慢。
(五)組織生活方面,參加組織生活不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在思想上對黨的組織生活不夠重視,過去總覺得參加“三會一課”、
民主生活會和對黨支部、黨員民主評議等組織生活是“務(wù)虛”、是“形式主義”,還不如把開會的時間用來干點(diǎn)業(yè)務(wù)“實(shí)事”,導(dǎo)致參加組織生活不夠積極、提前準(zhǔn)備不夠充分、查擺問題和剖析根源不夠深刻。
(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,存在“好人主義”現(xiàn)象。雖然在職責(zé)范圍內(nèi)和分管工作中沒有打折扣、搞變通的情況,但對于班子成員和下屬存在“好人主義”思想。有時對下屬中出現(xiàn)的一些行為不規(guī)范、態(tài)度不端正、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)取靶 眴栴},覺得太嚴(yán)格、太認(rèn)真會讓分管部門和同事們“下不了臺”,擔(dān)心管得太嚴(yán)會影響大家的工作積極性。
四、存在問題的原因剖析
對于個人在工作中存在的上述問題,通過認(rèn)真反省和深刻剖析,我覺得問題雖然出在表面,但究其根源還在思想認(rèn)識上。深層次分析起來,主要有以下幾個方面:
(一)主觀世界改造不夠自覺和徹底。全面回顧自己的工作、成長經(jīng)歷和思想進(jìn)步歷程,雖然在政治立場上絕對堅(jiān)定,在宗旨觀念和政績觀方面也沒有大的偏差,但嚴(yán)格對照“四個意識”和“四講四有”、“三嚴(yán)三實(shí)”等黨員要求,深刻反思近年來各級各類黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的反面典型案例,清醒認(rèn)識到自己在主觀世界改造上還夠自覺和徹底,離組織上和人民群眾的期望和要求還有很大差距。
(二)黨性和修養(yǎng)還存在差距。黨性問題說到底是一個為公還是為私的問題。近年來,我自己一直都能夠注重加強(qiáng)黨性鍛煉,把每一次黨內(nèi)集中教育活動都作為錘煉黨性的機(jī)會,自覺強(qiáng)化宗旨意識和黨性修養(yǎng) ……(未完,全文共3790字,當(dāng)前僅顯示1914字,請閱讀下面提示信息。
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