您的位置:新文秘網(wǎng)>>城建講話/計劃規(guī)劃/>>正文

教研室五年來的工作回顧與未來五年工作規(guī)劃及2017年工作設(shè)想

發(fā)表時間:2017/2/20 21:52:13
目錄/提綱:……
一、五年來的工作回顧
二、未來五年工作規(guī)劃
(一)總體思路
(二)目標任務(wù)
(三)方法措施
三、2017年工作設(shè)想
(一)指導思想:
(二)工作思路
(三)目標任務(wù):
(四)方法措施
……
教研室五年來的工作回顧與未來五年工作規(guī)劃及2017年工作設(shè)想

一、五年來的工作回顧
五年來,在縣科技和教育體育局的正確領(lǐng)導下,**教科研工作始終遵循向教育科研要質(zhì)量、靠教育科研上水平的原則,緊緊圍繞教學質(zhì)量中心,充分發(fā)揮教育科研的先導作用,在教學管理、質(zhì)量發(fā)展、隊伍建設(shè)、專業(yè)引領(lǐng)、課題研究、教研教改等方面取得了顯著的成績。通過全縣上下的齊心努力,教科研工作整體呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
(一)強化組織,完善體系,教研機制建設(shè)成效卓著
1.成立了以局長任組長、主管業(yè)務(wù)的副局長和教研室主任為副組長、局屬各股室負責人和全縣中小學校長(幼兒園長)為成員的“丹鳳縣教科研工作領(lǐng)導小組”,不斷加強對全縣教科研工作的領(lǐng)導。
2.完善了“兩線三級五層”教科研網(wǎng)絡(luò)體系,形成了以縣教研室和教育學會為中心的全縣教科研主線,以區(qū)域聯(lián)片教研中心、鎮(zhèn)中心教研組為核心、以學科組、年級組、備課組為主陣地的教科研網(wǎng)絡(luò)體系,充分發(fā)揮了專業(yè)引領(lǐng)作用。
3.建立了以*中、*中、*中、*中、*小、*小、*小等為龍頭的教科研示范學校,強化了對全縣12個區(qū)域聯(lián)片教研中心的教研工作指導,啟動了富有實效性和應(yīng)用性的微型課題研究活動。
4.在省、市級示范中小學和幼兒園設(shè)立了教研中心,由業(yè)務(wù)校長(園長)任教研中心主任,負責校(園)教研中心的研究工作
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略890字,正式會員可完整閱讀)…… 
現(xiàn)場指導、常規(guī)調(diào)研、走訪師生、問卷調(diào)查、交流研討等方式,從學校質(zhì)量管理、教學常規(guī)、校本教研、育優(yōu)轉(zhuǎn)差各環(huán)節(jié),分區(qū)域逐學校進行深度督查、研究與指導,使關(guān)乎教學質(zhì)量發(fā)展因素的相關(guān)研究具體化、校本化,極大地增強了指導區(qū)域及學校教學質(zhì)量發(fā)展的針對性和有效性。
3.強化了各個學段復課教學的研究與視導。堅持以教學為陣地,根據(jù)不同階段需要,及時傳遞信息、交流經(jīng)驗、商討對策、把握動向、調(diào)整策略;及時召開區(qū)域?qū)W科復課教學交流研討會,集中研究復課教學的方法與對策;成立了高、中考復課領(lǐng)導小組和高、中考復課教學視導組,建立了視導組成員目標責任制和考核激勵機制。
4.重視了學困生教育實踐研究和學生分類分層培養(yǎng)研究與指導。采用專題教研和教學視導相結(jié)合的辦法,全面落實《**縣關(guān)于全面開展學困生教育實踐活動的實施意見》,重點加強了學困生教育實踐研究活動,科學有效地指導了各校制定學困生轉(zhuǎn)化方案和幫扶措施。
(四)強化措施,著力培訓,教師教學技能不斷強化
1.開展了教師教學技能大練兵活動和教學能手賽教活動。以培養(yǎng)“市名優(yōu)、縣能手、校骨干”為目標,制定了《**縣中小學教師教學大練兵實施方案》和《**縣中小學教師教學能手評選辦法》,分階段開展了中小學教師教學技能練兵和教學能手評選活動,為教師專業(yè)成長和技能提升創(chuàng)設(shè)了氛圍,搭建了平臺。五年來,全縣累計有37人獲省教學能手稱號、75人獲市教學能手稱號、523人獲縣教學能手稱號。
2.開展了教研員送教下鄉(xiāng)、講示范課活動。每學期都要開展教研員送教下鄉(xiāng)和進班講示范課活動,以引領(lǐng)教師的課堂教學與教學常規(guī)。教研員的教學理念、教學基本功、教學方法、教學藝術(shù),對有效提升教師的課堂教學水平起到了全方位地示范引領(lǐng)作用。
3.通過組織教師參加各級各類的教學觀摩、交流研討,以及市級“陽光師訓”送培到縣活動,不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學技能。五年來,全縣累計組織中小學教師3000余人次,分期分批參加國、省、市舉辦的培訓學習,更新了理念、提升了素養(yǎng)、改革了教法、錘煉了技能,有效提高了教學質(zhì)量。
4.“優(yōu)秀人才服務(wù)團”的示范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮。自“**縣教育優(yōu)秀人才服務(wù)團”組建以來,組織省、市、縣級教學能手和教學名師,采用幫扶結(jié)對、送教下鄉(xiāng)、示范觀摩、學術(shù)交流、區(qū)域研討、校本培訓、才藝展示、技能比武、崗位練兵等方式方法,注重發(fā)揮其專業(yè)示范引領(lǐng)作用,在全縣累計開展培訓活動200余場次,為全縣中小學教師練技能、出名師搭建了平臺,創(chuàng)設(shè)了良好的機遇。
(五)突出重點,注重細節(jié),校本教研工作全面優(yōu)化
1.狠抓了校本教研基本制度建立、完善和有效落實。在教研視導過程中督查全縣各校建立健全了校本教研制度,狠抓校本教研基本制度落實,促使學校領(lǐng)導牢固樹立校本教研意識,明確各自工作職責,促使教師養(yǎng)成良好的教學反思習慣,開展“問題、設(shè)計、行動、反思”型的校本教研活動,形成了良好的校本教研活動氛圍。
2.全面開展了教學質(zhì)量反思活動。堅持“教學質(zhì)量反思活動月”制度,縣教研室對檢測成績分學科進行全面分析并形成?掳l(fā)學校,要求學校、年級組、教研組、學科組、教師結(jié)合教學質(zhì)量現(xiàn)狀,在全面認真分析與反思的基礎(chǔ)上,提出新學期教學質(zhì)量目標任務(wù)和方法措施。
3.校本教研形式和內(nèi)容不斷豐富。以教學反思為基礎(chǔ)的“三課”活動、以“陽光師訓”為載體的全員培訓活動、以“名師大篷車”為引領(lǐng)的骨干培訓活動、以提升綜合素養(yǎng)為核心的校本研訓活動、以評優(yōu)賽教為途徑的技能練兵活動、以教學質(zhì)量發(fā)展為主題的交流研討等活動的有效開展,豐富了校本教研活動的內(nèi)涵,推動了校本教研工作的整體發(fā)展,確保了校本教研制度的全面落實。
4.區(qū)域聯(lián)片教研中心作用得到發(fā)揮。不斷優(yōu)化“兩線三級五層”校本教研運行機制,調(diào)動各方面積極性,充分發(fā)揮校本教研區(qū)域聯(lián)片中心的作用。在落實校本教研制度方面,充分發(fā)揮區(qū)域聯(lián)片教研中心和省、市校本教研基地學校在區(qū)域組織、帶動、輻射、引領(lǐng)等方面的作用,使教學觀摩、送教下鄉(xiāng)、專題研討、評優(yōu)賽教、校際交流等活動開展得有聲有色,成效顯著,確保了校本教研形式的多樣化。
(六)圍繞中心,建章立制,教學質(zhì)量管理科學有序
1.在堅持推行教學質(zhì)量“三級”管理辦法,凸顯激勵性原則的前提下,修訂了《**縣普通中小學教學質(zhì)量評價獎勵辦法》,使之更加趨于科學合理,富有激勵性,為科學有效實施教學質(zhì)量管理提供了強有力的機制保障。同時,對于學校管理者、質(zhì)量薄弱學校和高(中)考視導組成員實施了質(zhì)量目標責任制,設(shè)立了教學質(zhì)量管理獎、提高獎和突出貢獻獎,每年都有一大批學校管理者和學科教師走上領(lǐng)獎臺。這些獎項的設(shè)立,創(chuàng)設(shè)了全縣上下高度關(guān)注教學質(zhì)量建設(shè)工程的良好氛圍,極大地調(diào)動全員聚焦課堂、 ……(未完,全文共10508字,當前僅顯示2500字,請閱讀下面提示信息。收藏《教研室五年來的工作回顧與未來五年工作規(guī)劃及2017年工作設(shè)想》
文章搜索
相關(guān)文章