目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在政治合格方面
1、黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠主動
2、黨員干部“四個意識”弱化談化
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
4、個別黨員政治素質(zhì)低,法紀(jì)觀念淡薄,見空就鉆,從中獲取利益
(三)在品德合格方面
2、有的黨員干部缺乏節(jié)儉意識,浪費(fèi)水、電、辦公用紙等公共資源
(四)在發(fā)揮作用合格方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)黨員干部思想政治教育還抓得不嚴(yán)不實(shí)
(二)黨員干部隊(duì)伍管理監(jiān)督失之于軟失之于寬
1、制度的落實(shí)和黨員干部管理結(jié)合的不好,信任代替了監(jiān)督
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
1、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任
2、抓好班子建設(shè)
(二)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),打牢執(zhí)政根基
1、加強(qiáng)思想教育
2、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩
3、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
4、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)
5、強(qiáng)化監(jiān)督約束
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)四個意識四個合格嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩民主生活會對照檢查材料
按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會和支部組織生活會的通知》(**[2016]64號)要求,我鎮(zhèn)今天召開以“增強(qiáng)‘四個意識’嚴(yán)守政治紀(jì)律
政治規(guī)矩,推動**鎮(zhèn)又好又快發(fā)展”專題民主生活會。開好這次民生生活會很重要,會前我們采取發(fā)放征求意見表、座談約談等方式共征求黨員、干部和群眾對鎮(zhèn)黨委班子的意見22條。下面我代表鎮(zhèn)黨委班子作
對照檢查,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)在政治合格方面
1、黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠主動。部分黨員干部認(rèn)為學(xué)習(xí)就是抄抄筆記、寫寫心得,有的甚至把參加學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種負(fù)擔(dān),黨性分析、批評與自我批評心得材料,不結(jié)合個人實(shí)際,網(wǎng)上
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德上標(biāo)準(zhǔn)不高,表率作用不突出,混同群眾。
2、有的黨員干部缺乏節(jié)儉意識,浪費(fèi)水、電、辦公用紙等公共資源。
3、有的“好人主義”,對一些苗頭性、傾向性問題,批評得少糾正得少,保持一團(tuán)和氣。
4、個別農(nóng)民黨員只要實(shí)惠好處,只顧忙著經(jīng)商賺錢,不關(guān)心、不支持村上的發(fā)展,不配合村“兩委”開展工作,在征地拆遷中帶頭私搭亂建,從中謀取暴利。
(四)在發(fā)揮作用合格方面
1、有些黨員干部執(zhí)行力不夠強(qiáng),對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,理解不深刻、落實(shí)不到位,在開展工作上,缺乏應(yīng)對對策和方法,破解難題的辦法、手段不多。
2、有的黨員干部思想保守,慣用老眼光看待新事物、用舊觀點(diǎn)思考新問題、用過時的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)新工作,工作上按部就班,走一步看一步,工作沒動力、干勁不足。
3、個別包村領(lǐng)導(dǎo),到村落實(shí)任務(wù)的多,指導(dǎo)開展工作的少,在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、安置小區(qū)物業(yè)管理等方面還做得不好,離群眾的企盼還有一定的差距。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照《準(zhǔn)則》和《條例》,我們深刻認(rèn)識到,查擺出來的這些問題,雖然有客觀因素,但更多的是主觀原因。從根源上剖析,主要有以下幾個方面的原因:
(一)黨員干部思想政治教育還抓得不嚴(yán)不實(shí)
1、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)形式單一、培訓(xùn)內(nèi)容空洞、培訓(xùn)過程老套,沒有很好地調(diào)動大家學(xué)習(xí)的主動性和積極性,黨員干部興趣不大,坐不住、聽不進(jìn)、不愿記,敷衍應(yīng)付。
2、學(xué)習(xí)制度監(jiān)督執(zhí)行力不到位,黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育深入不夠,黨員、干部弦繃得不緊,學(xué)習(xí)一知半解,效果差。
(二)黨員干部隊(duì)伍管理監(jiān)督失之于軟失之于寬
1、制度的落實(shí)和黨員干部管理結(jié)合的不好,信任代替了監(jiān)督。在黨員干部日常管理上,將制度寫在紙上、釘在墻上、印在本上、喊在口上,說的多罰得少,希望大事化小、小事化了,滋長某些黨員干部的麻痹思想,放松了自我約束。
2、制度的落實(shí)與評先選優(yōu)、年終考核脫鉤,缺乏量化的考核辦法,對黨員干部的激勵力度小,不足以引起黨員干部的重視。
3、個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不到位,習(xí)慣當(dāng)“老好人”,沒有做到一碗水端平,對違紀(jì)違規(guī)行批評代替責(zé)罰,影響了制度的執(zhí)行力和公信力。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
1、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)村兩級黨組織要進(jìn)一步深化對落實(shí)主體責(zé)任極端重要性、緊迫性的認(rèn)識,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,把從嚴(yán)的要求貫穿始終,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作思路,以嚴(yán)的措施推動任務(wù)落實(shí)。紀(jì)檢干部要敢于動真碰硬,敢于瞪眼黑臉,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的行為,要橫下心來管,硬起手腕抓,決不當(dāng)“老好人”,以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,推動黨內(nèi)政治生態(tài)不斷優(yōu)化。
2、抓好班子建設(shè)。黨委書記作為第一責(zé)任人,要樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任,落實(shí)好
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,落實(shí)一崗雙責(zé)制度。既要嚴(yán)于律己、 ……(未完,全文共3150字,當(dāng)前僅顯示1591字,請閱讀下面提示信息。
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