鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2017年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）理想信念方面
1、理論學(xué)習(xí)不深
2、工作落實不實
3、創(chuàng)新意識不強
（二）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩方面
1、執(zhí)行紀律不嚴
2、政治敏銳性不強
3、關(guān)心村級工作不夠
（三）作風(fēng)方面
1、制度執(zhí)行不嚴
2、群眾觀念不強
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識不夠
1、服務(wù)意識不夠
2、擔(dān)當(dāng)精神不足
3、對村級工作監(jiān)管不到位
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一、忽視理論學(xué)習(xí)，宗旨意識不強
二、忽視群眾觀點，換位思考不力
三、忽視制度執(zhí)行，監(jiān)督約束不足
四、忽視黨性修養(yǎng)，工作要求不高
三、今后努力方向和整改措施
1、加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立黨員干部的理想信念
2、改進干部作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)
3、推進即知即改，落實重點整改，著力解決群眾關(guān)切的實際問題
4、加強組織監(jiān)督、接受群眾監(jiān)督，多方位提升干部的整體素質(zhì)
5、狠抓建章立制，強化大局意識，爭當(dāng)廉潔奉公的模范表率
一要履行一崗雙責(zé)
二要帶頭守住小節(jié)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2017年民主生活會對照檢查材料

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論要求，堅持問題導(dǎo)向，就此次民主生活會的召開作了充分準備。并對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，通過開展進村入組走訪、座談交流和談心談話等活動，仔細查找問題，認真剖析，深刻反思，認識差距與不足，聽取干部群眾對班子的看法、想法和意見建議，明確整改方向，以促進今后的工作�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）理想信念方面

1、理論學(xué)習(xí)不深。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，疲奔于重點工作當(dāng)中，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對黨的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深。

2、工作落實不實。有的班子成員對于工作都是布置多，要求多，但對工作跟蹤和督促落實不到位，對于過程都是聽匯報多，只注重結(jié)果；在落實上級政策要求、會議精神等的過程中，習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話，要參加年終考評的工作就大力去抓，對未納入考評的工作則重視不足，推進不力。

3、創(chuàng)新意識不強。作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略870字，正式會員可完整閱讀）……　
工作氛圍。

3、對村級工作監(jiān)管不到位。在實際工作中部分同志存在畏難情緒，不愿擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，甚至有的認為為工作得罪人何苦來。原夏村村黨總支書記孫某某，利用其擔(dān)任村村書記職務(wù)上的便利,為個人在工程承攬、低保評議、黨員發(fā)展等事項上提供幫助或阻撓,收受相關(guān)人員給予的財物，在群眾中造成惡劣影響。夏村村、地理溪村為市級貧困村、地理溪村為區(qū)級軟弱渙散村。領(lǐng)導(dǎo)班子能力不強，工作不能形成合力，喜歡做“老好人”，對村里中心工作沒有抓手，比如夏村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作項目推動慢，部分群眾不支持，村兩委相互推諉，工作效率低。

（五）組織生活方面

參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農(nóng)村及非公組織中的黨員，黨性不強，黨性意識淡薄，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當(dāng)作一種“負擔(dān)”，不想?yún)⒓狱h組織生活，部分流動黨員要么工作單位沒有成立黨組織，要么沒有固定的工作單位、無法將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，導(dǎo)致其組織生活不夠正常。
　 組織生活管理不到位。有的村黨組織，不能正常開展“三會一課”，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發(fā)展黨員時開會。有的黨內(nèi)組織生活組織隨意，管理松散，臨時通知，組織者準備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。結(jié)果造成參加組織生活的人數(shù)下降，質(zhì)量不高，甚至不能正常開展。
　內(nèi)容陳舊，形式主義嚴重。有的村組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，不聯(lián)系實際，針對性不強。

（六）落實全面從嚴治黨責(zé)任方面

認識上不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)班子對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和認識，認為經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作才是重點，黨風(fēng)廉政建設(shè)是鎮(zhèn)紀委的事，沒有從全局的高度來看待問題，并簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作，沒有融入到日常的業(yè)務(wù)工作中去同抓落實。

履責(zé)方式單一。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的常用方式是召開會議、簽訂責(zé)任狀、聽取匯報、民意測評、個別談話等，巡查和考核的時間比較集中，談話走訪不夠細致深入，導(dǎo)致單位之間巡查考核結(jié)果相差無幾，督促指導(dǎo)過多流于形式。

長效機制未健全。落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立完善經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進行督查，督查內(nèi)容單一。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對照“兩學(xué)一做”要求，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，究其原因，主要是班子成員的思想根源和認識根源，綜合剖析主要有：

一、忽視理論學(xué)習(xí)，宗旨意識不強。面對改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗，精神上逐步有了一些懈怠。認為自身已經(jīng)具備一定的政治素養(yǎng)，在思想上已經(jīng)成熟等自滿自足思想，從而忽視了政治理論學(xué)習(xí)，在思想認識上沒有與時俱進。個別同志在對當(dāng)前形勢的判斷、對社會管理中出現(xiàn)的突出問題態(tài)度模糊，對上級做出的重大決定，思想不能完全保持一致，不負責(zé)任的亂發(fā)表議論，損害黨委形象。遵守黨的紀律不嚴格，對國內(nèi)一些重大事件，認識不清，信謠傳謠，雖然在一定的范圍內(nèi)，但影響不好，反映出干部的成熟性不足。

二、忽視群眾觀點，換位思考不力。主要還是沒有沉下心，實實在在干事，沒有擺正自己同人民群眾的關(guān)系，沒有始終把群眾滿意與否當(dāng)作一切工作的出發(fā)點和衡量標準。工作中憑老經(jīng)驗、老概念、老印象時候多，從群眾角度、從基層角度以下看上時候少，征求群眾意見不主動，傾聽群眾_渠道不暢，忽視了群眾的智慧�！耙匀藶楸�，執(zhí)政為民”的理念沒能完全入腦入心，許多工作的出發(fā)點總是考慮如何確保政府自身運轉(zhuǎn)，如何完成上級交給的任務(wù)前提下為群眾服務(wù)，在一定程度上忽視了群眾的需求，拉開了自己與群眾的距離，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，不能始終把人民的冷暖時刻掛在心上。

三、忽視制度執(zhí)行，監(jiān)督約束不足。對于能夠長期存在的問題，根本的原因是制度的不完善、不健全造成的。干部任用、考評機制不夠科學(xué)，征求群眾意見不夠，沒有完全體現(xiàn)群眾意愿；廉政監(jiān)督監(jiān)管機制約束力不強，獎懲措施兌現(xiàn)不到位。此外，由于鎮(zhèn)財力薄弱，歷史欠賬多，經(jīng)濟發(fā)展和保障民生的壓力大，干部的待遇保障不足，使干部職工的待遇與同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比處于較低水平，影響了干部工作的積極性。

四、忽視黨性修養(yǎng)，工作要求不高�；蚨嗷蛏俚卮嬖谥鴮ぷ鞫ㄎ徽J識不深刻、理解不夠全面、把握不科學(xué)，存在著“想盡職怕越 ……（未完，全文共4837字，當(dāng)前僅顯示2443字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2017年民主生活會對照檢查材料》）