目錄/提綱:……
一、對照《準(zhǔn)則》《條例》存在的突出問題
(一)理想信念方面
一是在群眾面前不主動亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督的自覺性不夠
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
(三)作風(fēng)方面
一是工作方法簡單
二是工作落實不到位
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
(五)組織生活方面
(六)落實全面從嚴(yán)治黨方面
二、存在問題的根源剖析
1、在政治合格方面
2、在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
3、在品德合格方面
4、在發(fā)揮作用合格方面
三、整改措施和今后努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,補足精神之鈣
2、健全責(zé)任機(jī)制,筑牢制度防線
三是強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo),用好績效考評這把尺子
3、團(tuán)結(jié)干部隊伍,錘煉鐵的團(tuán)隊
4、查找問題根源,強(qiáng)化整改落實
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料(對照黨章十八屆六中全會準(zhǔn)則條例六個方面)
為認(rèn)真貫徹市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2016年度基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知》要求,**鎮(zhèn)黨委精心組織、認(rèn)真籌備,以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,深入進(jìn)行學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展嚴(yán)肅認(rèn)真談心談話。下面,我代表鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作
對照檢查,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、對照《準(zhǔn)則》《條例》存在的突出問題
(一)理想信念方面。班子部分成員存在政治意識、大局意識不強(qiáng)的問題,主要表現(xiàn)在:一是在群眾面前不主動亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督的自覺性不夠。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部有時對于臨時性工作,不愿“接招”,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷,不能從全?zhèn)一盤棋的角度考慮問題,存在本位主義思想。
(二)政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩方面。一是個別同志缺乏政z
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政建設(shè)投入精力少,把黨風(fēng)廉政看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為與自己無關(guān)。這一方面,作為班長,我沒有帶好頭,要承擔(dān)主要責(zé)任。
二、存在問題的根源剖析
1. 在政治合格方面。理想信念不夠堅定,思想上有放松,精神上出現(xiàn)“鈣”流失。個別班子成員放松了對自己的要求,以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)有所減弱。講政治這根弦繃得不那么緊了,對理想信念想得少了,內(nèi)心深處的政治堅定、工作中的政治堅守、至信至篤的政治堅毅有些松懈,導(dǎo)致政治敏銳性和政治辨別力不夠強(qiáng),淡忘了“我是誰”,淡薄了共產(chǎn)黨員才是自己的第一身份。
2. 在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。班子存在紀(jì)律管束執(zhí)行不到位的情況,在工作中,還存在不按條例、
規(guī)章制度辦事,有時采取土政策、土辦法的現(xiàn)象。根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠,對政治紀(jì)律的內(nèi)容向干部職工宣傳教育不夠,對群眾賦予的權(quán)力敬畏之心不夠。
3. 在品德合格方面。主觀上,班子成員總覺得都是老黨員,經(jīng)歷了政治上、組織上的各種考驗,認(rèn)為黨性修養(yǎng)基本是過硬的,忽視了經(jīng)常性的自我錘煉,放松了政治理論學(xué)習(xí),除了學(xué)習(xí)一些與工作密切相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識外,缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)新知識、新理論的自覺性和主動性,很多時候停留在對理論粗淺認(rèn)識的層面,學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。這直接導(dǎo)致了個別干部對庸俗思想缺乏應(yīng)有的鑒別力和免疫力,遇到困難時顯得動力不夠,進(jìn)取精神不強(qiáng),改革創(chuàng)新勁頭不足。
4. 在發(fā)揮作用合格方面。政績觀有所偏差,擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神有所欠缺,存在著浮在機(jī)關(guān)不接地氣,深入基層
調(diào)研指導(dǎo)不夠,工作吸收群眾參與度不夠等問題,導(dǎo)致群眾觀念淡薄,缺乏擔(dān)當(dāng)精神和本領(lǐng),工作中考慮個人利益的多,考慮集體利益的少。
三、
整改措施和今后努力方向
1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,補足精神之鈣。一是積極引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨的各項方針政策、現(xiàn)代管理、
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型政府,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是堅持開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,針對干部作風(fēng)存在的問題,在干部中經(jīng)常性地開展一些專題學(xué)習(xí)教育活動,使廣大干部進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進(jìn)一步解放思想,加快發(fā)展。三是大張旗鼓地宣傳和推廣***、***等先進(jìn)典型,以身邊事教育身邊人,引導(dǎo)黨員干部從中吸取教訓(xùn),引以為戒,達(dá)到預(yù)防教育的效果。
2. 健全責(zé)任機(jī)制,筑牢制度防線。一是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭增強(qiáng)責(zé)任意識,履行“一崗雙責(zé)”,既做好表率,身體力行,又認(rèn)真負(fù)責(zé),帶好班子,切實負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。同時班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓,層層抓落實,使每一個干部都形成勤政廉政的良好氛圍。二是健全約束機(jī)制,有組織有計劃地開展黨員干部作風(fēng)教育培訓(xùn),充分運用教育資源,形成作風(fēng)教育的合力,教育干部“知所守、知所辨、知所拒”,堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣的侵蝕。三是強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo),用好績效考評這把尺子。實事求是地界定干部德、能、勤、績、廉,全面準(zhǔn)確的評價干部,真正激勵那些政治上靠得住、工作上有創(chuàng)新、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部,對于作風(fēng)渙散、工作平庸的干部堅決批評。
3. 團(tuán)結(jié)干部隊伍,錘煉鐵的團(tuán)隊。一把手率先垂范抓團(tuán)結(jié),在決策中“總攬”不“獨攬”,工作中“大度”不“小氣”,生活中“用情”不“徇情”。堅持貫徹民主集中制原則,凡重大、重要專項決策都堅持集體研究,廣泛征求干部職工尤其是基層群眾的意見建議,堅決做到不壓制
發(fā)言堵言路,不強(qiáng)制拍板作決定,堅決避免“一言堂”。要在班子內(nèi)部形 ……(未完,全文共2947字,當(dāng)前僅顯示1874字,請閱讀下面提示信息。
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