縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問題
（一）學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠
一是形式單一
二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性
三是學(xué)用脫節(jié)
（二）轉(zhuǎn)變文風(fēng)力度不大
一是不夠新
二是不夠?qū)?br>三是不夠短
（三）調(diào)查研究不夠深入具體
一是缺乏主動性和積極性
二是缺乏實效性
（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不強(qiáng)
（五）整體工作推進(jìn)不平衡
（六）工作韌勁有所弱化
（七）缺乏開拓創(chuàng)新意識
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念弱化
三是沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，一定程度上顯得有些教條化
（二）宗旨意識不牢，群眾觀念淡化
（三）黨性錘煉不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)降低
（四）艱苦奮斗不足，剛性約束不夠
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念
二是增強(qiáng)宗旨意識，密切聯(lián)系群眾
三是堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)籌推進(jìn)工作
四是健全完善制度，提高服務(wù)水平
……
縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做對照檢查材料

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子按照中央和省委、市委、縣委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定內(nèi)容，并對照黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列重要講話精神，聯(lián)系思想和工作實際，廣泛征求意見，深入查擺問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，研究明確了改進(jìn)措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、查找出的主要問題
（一）學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。主要是在學(xué)習(xí)形式、堅持理論聯(lián)系實際等方面存在不足之處。一是形式單一。雖然堅持了學(xué)習(xí)制度，但方法簡單、機(jī)械僵化，一般是念文件、讀報紙、學(xué)講話，很少組織專題輔導(dǎo)和交流研討，缺少靈活性、針對性、實效性，很少觸及靈魂、碰撞思想，學(xué)習(xí)效果不突出。二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。雖然對中國特色社會主義理論、特別是習(xí)近平總書記系列講話精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是不能夠完完整整、原原本本的學(xué)，存在“實用主義”“拿來主義”，比如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神上，主要對堅持和發(fā)展中國特色社會主義、全面從嚴(yán)治黨、全面建成小康社會等章節(jié)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，在全面推進(jìn)國防和軍隊建設(shè)、國際關(guān)系和我國外交戰(zhàn)略等方面鉆研的不深不透，沒能全面系統(tǒng)地把握習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，在一定程度上影響了
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西頭，有的同志則工作較少，比較清閑，特別是在一些緊急重大任務(wù)面前，表現(xiàn)得人手不夠、力量不足，達(dá)不到縣委的要求。
（五）整體工作推進(jìn)不平衡。一是重視辦公室主體業(yè)務(wù)工作，輕視歸口管理部門工作，比如，對辦文辦會、公務(wù)接待等工作，班子反復(fù)研究，人人上手，主動靠前；對黨史等工作基本上推給相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，過問少。二是重視上級關(guān)注的工作，對待處理群眾反映的問題不夠積極主動，比如，對重點(diǎn)項目重點(diǎn)工程能夠開展經(jīng)常性的督查，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題卻關(guān)注不夠多，沒有認(rèn)認(rèn)真真、積極主動地去處理解決，有的社情民意經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示后才去積極督辦。
（六）工作韌勁有所弱化。有的同志在接連不斷的任務(wù)面前，加班加點(diǎn)，連續(xù)作戰(zhàn)的精神越來越弱，工作激情有所消退；有的同志存在畏難退縮，怕出錯的心理，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，不敢挑擔(dān)子，不愿啃硬骨頭，遇到困難就躲，碰到問題就推。
（七）缺乏開拓創(chuàng)新意識。有的同志自覺在辦公室工作時間久、經(jīng)驗足、閱歷豐，認(rèn)為對辦公室的運(yùn)作是了如指掌、駕輕就熟，有時在安排工作上存在憑經(jīng)驗、靠習(xí)慣推動落實的現(xiàn)象，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對新情況。不能用新的思維和方式去開展工作，思想上缺乏“闖”勁，行動上缺乏“鉆”勁。
二、產(chǎn)生問題的原因
通過深入剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為上述存在的問題，原因是多方面的，但主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面存在問題和差距。
（一）學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念弱化。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對學(xué)習(xí)的重要性必要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。有的同志認(rèn)為自己是做具體工作的，不是政治理論研究者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要工作上去了，學(xué)好學(xué)壞不重要。二是學(xué)習(xí)存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，致使學(xué)習(xí)的范圍較窄、深度較淺、形式單調(diào)，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，但落實在行動上有時卻不自覺地變成了實用主義和功利主義。三是沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，一定程度上顯得有些教條化。班子認(rèn)為，堅定的理想信念是建立在對科學(xué)理論準(zhǔn)確認(rèn)知和深刻理解基礎(chǔ)上的，理論學(xué)習(xí)不夠深入，必然導(dǎo)致精神上“缺鈣”，理想信念弱化。
（二）宗旨意識不牢，群眾觀念淡化。一是對“一切依靠群眾”的認(rèn)識不深刻，沒有清醒認(rèn)識到黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，有的同志驕傲自滿情緒比較突出，自以為能力比他人強(qiáng)、對集體貢獻(xiàn)大，碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗，導(dǎo)致解決難題的辦法不多。二是對“一切為了群眾”的理解還不透徹，有時候干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，導(dǎo)致有時主要照顧小團(tuán)體以及個人利益，而忽視集體利益和群眾利益。三是“從群眾中來到群眾中去”還實踐的不到位，調(diào)查研究隔層紙，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時，對縣委的一些參謀建議與群眾期盼存在差距。四是沒有完全擺正人民公仆的位置，認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，或多或少有“官大衙役大”的優(yōu)越感，對基層干部態(tài)度不夠熱情，對來訪群眾感情不夠深厚，脫離群眾的驕氣有所滋生。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，大樹扎根于沃土，高樓立足于基石，只有打牢群眾基礎(chǔ)，才會讓辦公室工作永葆生機(jī)和活力。
（三）黨性錘煉不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)降低。領(lǐng)導(dǎo)班子在原則性、政治性等大的方面能夠堅守住自己，自身要求也比較嚴(yán)格。但由于缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。不能真正掌握客觀實際中的“實事”，沒能堅決做到“講老實話、辦老實事、做老實人”。一是“講實話”還不夠通透，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。二是“辦實事”不夠細(xì)致，有的同志不能從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細(xì)致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。三是“求實效”還不夠嚴(yán)格，黨紀(jì)意識不夠嚴(yán)明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認(rèn)為工作到位就行了，有時顧及人情面子，存在得過且過的心理，對工作的督促檢查和正風(fēng)肅紀(jì)留有余地。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，要想提升工作標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵在 ……（未完，全文共4520字，當(dāng)前僅顯示2283字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做對照檢查材料》）