縣人大常委會副主任對照兩學一做準則條例個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面
一是學習主動性不夠，學用脫節(jié)
二是精神狀態(tài)欠佳，進取心不足
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是政治意識不強，黨性覺悟不高
二是執(zhí)行政治紀律自我要求不嚴
三是組織觀念和大局意識不強
（三）作風方面
一是調(diào)查研究為群眾辦實事較少
二是以文件落實文件，以會議落實會議還沒有徹底改變
三是做表面文章，工作缺乏推動力
四是深入實際調(diào)查少，了解掌握實情少
五是監(jiān)督觀念有偏差，重形式輕實效
（四）擔當作為方面
一是缺乏擔當精神
二是缺乏吃苦精神，工作作風不實
三是工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新力度
（五）組織生活方面
一是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常
二是民主集中制發(fā)揮不充分
三是個人有關情況的說明
（六）落實全面從嚴治黨方面
一是抓黨建工作重視不夠
二是意識上存在淡薄
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是工作缺乏吃苦精神
二是工作積極性不高
三是“三嚴三實”落實不力
三、今后的努力方向和改進措施
一是進一步加強思想政治學習，堅定共產(chǎn)主義信念
二是自覺加強黨性修養(yǎng)，向中央基準看齊，始終同中央保持高度一致
三是堅決執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律
四是自覺維護縣委和人大班子權威團結協(xié)作，顧全大局，忠實履行憲法賦于的職責權利
……
縣人大常委會副主任對照兩學一做準則條例個人對照檢查材料
（2017年1月）

這次“兩學一做”學習教育，對我個人而言，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”以來再次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署要求，本著以“學”為基礎，“做”為關鍵要求，通過廣泛征求意見和多層次談心交流，對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀規(guī)定和要求，結合自己的思想、組織、紀律、作風和工作實際等深入查擺自身存在的突出問題，提出了今后整改措施和努力的方向，現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面。主要表現(xiàn)在2方面：一是學習主動性不夠，學用脫節(jié)。對馬克思主義理論、_思想、中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話的學習上有浮躁情緒，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。放松了自己
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就文件落實文件，以會議落實會議，兩個月后，該部門單位就以整改報告代替整改結果，實際整改效果不大。三是做表面文章，工作缺乏推動力。在抓自己分管的農(nóng)業(yè)和法律工作時，注重做表面文章，只按照人大常委會的一般常規(guī)，程序和形式布置法工委具體來搞，就落實工作而落實工作，為完成任務而完成任務。監(jiān)督停留在表面形式和一般水平上，工作思路不活，缺乏推動力。比如每年對檢察院的工作監(jiān)督僅僅停留在參加年初工作部署等會議上，聽聽匯報，看看材料，真正對群眾反映強烈的反貪工作和反瀆職侵權等工作監(jiān)督過問較少，工作監(jiān)督和法律監(jiān)督效率不高。四是深入實際調(diào)查少，了解掌握實情少。如在組織帶領的全縣主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)現(xiàn)狀調(diào)研中，只到交口、七里村等六七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地查看，只注重走訪查看基層事先安排好的個別典型戶和選好的點、線、面。站在果園地頭上，查看蘋果面積和長勢，以點帶線，以線帶面，調(diào)研粗枝大葉，走馬觀花。而對蘋果生產(chǎn)管理營銷環(huán)節(jié)中群眾普遍反映的深層次問題深入群眾實際調(diào)查不夠，了解掌握實情較少。五是監(jiān)督觀念有偏差，重形式輕實效。如，對所聯(lián)系的縣人民法院進行工作監(jiān)督和法律監(jiān)督，雖然積極參加了工作部署會、民主生活會、黨風廉政會、意見征求會和重案聽證會等，也積極發(fā)言了，但只對他們的工作泛泛而談，肯定成績多，提出批評少，輕描淡寫、避重就輕。對群眾反映強烈的審判不公、案件執(zhí)行難、辦案作風等實質(zhì)性問題進行依法監(jiān)督和觸及的較少，怕惹麻煩，怕嚴格依法監(jiān)督得罪法院領導和干警，監(jiān)督流于形式，存在重形式、輕實效的現(xiàn)象。
（四）擔當作為方面。主要表現(xiàn)在3方面：一是缺乏擔當精神。如到羅子山鎮(zhèn)佛光村下鄉(xiāng)調(diào)研，見到該村移民搬遷道路建設標準較低，路面質(zhì)量不高，水渠不暢，水毀嚴重，干部群眾反映很強烈，本想當時打電話協(xié)調(diào)解決，但又怕觸及人情面子，心懷顧慮，不敢擔當，沒有及時做出處理。同時，總認為自己是副職，在需要做決策的事項上有等靠要思想，在工作上要求不高，敷衍塞責、得過且過、擺花架子，遇到問題繞著走，責任心不強，怕?lián)L險、缺乏擔當精神。二是缺乏吃苦精神，工作作風不實。自己精神懈怠，慵懶松散，在工作中不愿吃苦出力，患得患失，遇到問題先看別人怎么辦。缺乏艱苦奮斗延安精神和雷厲風行的干勁。如常坐辦公室，懶于深入基層開展扎實細致的調(diào)查研究，工作不求有功但求無過，得過且過，作風不實。三是工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新力度。在處理日常事務和業(yè)務工作時，工作方法陳舊，習慣用老辦法、老套路來處理，循規(guī)蹈矩、按部就班。在研究問題和拓展工作方面，觀念守舊、思維保守、安于現(xiàn)狀。不能很好的用新科學、新思維、新觀念和新方法研究問題、分析問題，解決問題。
（五）組織生活方面。主要表現(xiàn)在2方面：一是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。如，有時在縣委或人大黨組組織召開的一些黨務學習等會議，認為是虛工作，而找借口有其他事，特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，存在有缺席參加的情況。沒有全面履行組織要求的職責，不積極開展批評與自我批評，不履行請銷假制度。二是民主集中制發(fā)揮不充分。在人大集體討論決定重大事項及配合抓班子帶隊伍方面，發(fā)言不積極，總認為凡事由一把手拍板定案說了算，自己主觀上推卸責任，人云亦云，當老好人，發(fā)揚民主不充分，為領導班子諫言獻策少，參謀助手作用發(fā)揮不強。三是個人有關情況的說明。中央“八項規(guī)定”以來：沒有職務人情消費，沒有使用“三公經(jīng)費”，沒有專職秘書、司機，沒有公車配備，沒有超標準辦公用房使用情況。
（六）落實全面從嚴治黨方面。主要表現(xiàn)在2方面：一是抓黨建工作重視不夠。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在黨建工作上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。如，思想上對黨建和黨風廉政建設重視不 ……（未完，全文共5704字，當前僅顯示2003字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人大常委會副主任對照兩學一做準則條例個人對照檢查材料》）