縣政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)則條例四個(gè)合格對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守紀(jì)律規(guī)矩和履行主體責(zé)任情況
二、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題
一是存在搞“上有政策、下有對策”現(xiàn)象
三是對基層干部關(guān)愛不夠
三是黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)
三、問題的根源剖析
四、今后整改努力方向
一是加強(qiáng)理想信念教育，提高黨性修養(yǎng)
二是推進(jìn)規(guī)章制度完善，建立防控機(jī)制
三是強(qiáng)化班子責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)扎實(shí)工作
四是堅(jiān)持履職為民宗旨，強(qiáng)化服務(wù)群眾
……
縣政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)則條例四個(gè)合格對照檢查材料

根據(jù)市委“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動有關(guān)要求及縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入查擺政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個(gè)方面存在的突出問題，縣政協(xié)黨組在認(rèn)真對照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了黨組及班子成員在思想和工作實(shí)際等方面存在的問題，并深刻剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施�，F(xiàn)將縣政協(xié)黨組對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、遵守紀(jì)律規(guī)矩和履行主體責(zé)任情況
一年來，縣政協(xié)黨組始終堅(jiān)持理論自信、道路自信和制度自信，時(shí)刻與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，與省委、市委、縣委保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律，主動維護(hù)縣委權(quán)威，堅(jiān)持在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。對貫徹執(zhí)行縣委決策部署、堅(jiān)定不移走“綠水青山就是金山銀山”綠色生態(tài)發(fā)展之路具有較強(qiáng)的自覺性和主動性，努力把握“綠水青山就是金山銀山”的精神實(shí)質(zhì)、基本要求和重大意義，
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當(dāng)“老好人”，不敢得罪人、不敢太較真，民主監(jiān)督和參政議政缺乏剛性和力度；有的缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，習(xí)慣于舉舉手、投投票，發(fā)言較少或者不提意見。班子議事有時(shí)則存在重程序輕實(shí)效現(xiàn)象，問題意識不強(qiáng)，講求實(shí)際效果不夠。
作風(fēng)方面。一是存在搞“上有政策、下有對策”現(xiàn)象。比如，“兩局”現(xiàn)象在一定范圍仍然存在，少數(shù)黨員干部仍然參與“酒局牌局”，“八項(xiàng)規(guī)定”似有反彈現(xiàn)象；二是倡導(dǎo)和堅(jiān)持艱苦奮斗精神還不夠，對機(jī)關(guān)工作比較放手，對機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出過問不多；三是在待遇享受上嚴(yán)控不夠，對“三公經(jīng)費(fèi)”_還不夠嚴(yán)格，在重大會議和重要活動中，過多強(qiáng)調(diào)物質(zhì)服務(wù)保障，存在不夠節(jié)約甚至大手大腳的現(xiàn)象。執(zhí)行公車使用管理規(guī)定不到位，還存在公車私用現(xiàn)象。
擔(dān)當(dāng)作為方面。一是有的同志認(rèn)為到政協(xié)工作是“人到碼頭車到站”，主觀上把身體放在第一位，把工作放在第二位，想超脫些，悠閑些，有的碰到問題存在畏難情緒，想著“拖一拖”、“放一放”就會過去；二是有的同志習(xí)慣于以自我為中心，欠缺團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識，三是對基層干部關(guān)愛不夠。平時(shí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門正職交流多，與副職交流少，對一般干部關(guān)心交流更是不夠，對生活困難干部和農(nóng)村離任老干部關(guān)心不夠，主動找老領(lǐng)導(dǎo)、老同志談心交心不多。
組織生活方面。一是部分黨員黨性意識有所淡薄，先鋒模范作用減退，個(gè)別黨員甚至把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”；二是對“三會一課”等組織生活的組織管理較為松散，臨時(shí)通知，準(zhǔn)備不充分，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價(jià)、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵約束機(jī)制；三是黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)。組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn)，組織生活停留在傳達(dá)文件精神層面，聯(lián)系實(shí)際不過，針對性不強(qiáng)。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任依然比較淡漠，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體任務(wù)和要求沒有清醒正確的認(rèn)識，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒有“抓手”，沒有具體工作可做。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中，只停留在一般號召和部署上，在抓落實(shí)方面存在虛位、缺位情況；三是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)對落實(shí)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在畏難情緒，認(rèn)為只要自己潔身自好就行，對履行責(zé)任、特別是追究責(zé)任時(shí)決心、力度不夠。
三、問題的根源剖析
深刻剖析這些存在的問題，其原因主要是：
黨性觀念有所薄弱。理論學(xué)習(xí)抓得不緊，理論武裝有所放松，對中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究不夠，理解的不深透，運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法研究問題、分析問題和解決問題的能力不強(qiáng)，沒有真正把理想信念內(nèi)化于心，外化于行。
宗旨意識有所淡化。在把握政協(xié)工作如何密切聯(lián)系群眾整體思考得不夠深。領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)工作主要是與政協(xié)委員這類社會精英打交道，下基層了解實(shí)情少了，即便去了也不是很深入，對群眾缺少深層次上的接觸，或多或少有距離，對群眾所思所想、所需所求的掌握停留在表面上，工作中考慮群眾也就少了。
自我要求有所放松。班子成員對照梅振盈等先進(jìn)事跡，深深感受到自己到政協(xié)工作后，自我要求有所放松。有時(shí)在面對具體問題時(shí)，心想自己是“政協(xié)人”，不要管得太多。在堅(jiān)持黨性、修正錯誤上勇氣不足，對一些不良風(fēng)氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著當(dāng)“老好人”和怕得罪人的思想。有時(shí)工作上只求過得去，不求過得硬，缺少創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
四、今后整改努力方向
一是加強(qiáng)理想信念教育，提高黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)理論武裝。把理論武裝擺在縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位置，扭緊總開關(guān)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終保持清醒的政治頭腦，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信，始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，與縣委做到同心、同向、同行。加強(qiáng)道德修養(yǎng)。要對照梅振盈等先進(jìn)模范，“從靈魂深處鬧革命”，見賢思齊、革除思想詬病，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，把講黨性作為立身、立業(yè)、 ……（未完，全文共4284字，當(dāng)前僅顯示2164字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)則條例四個(gè)合格對照檢查材料》）