區(qū)委辦公室2016年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、日常工作情況
（一）辦文辦會工作
一是規(guī)范文電處理
二是細化會務(wù)管理
三是認真抓好綜合協(xié)調(diào)
（二）信息調(diào)研工作
（三）督促檢查工作
（四）機要保密工作
（五）后勤保障工作
（六）全面深化改革工作
二、機關(guān)黨建情況
三、黨風廉政建設(shè)情況
……
區(qū)委辦公室2016年度工作總結(jié)

按照區(qū)委組織部年度考核要求，現(xiàn)將區(qū)委辦公室一年來主要工作情況匯報如下：
一、日常工作情況
（一）辦文辦會工作。一是規(guī)范文電處理。凡來文來電，都能及時、準確、有序處理，從未出現(xiàn)錯送、亂送、漏送和積壓現(xiàn)象，公文運行質(zhì)量不斷提高。全年共接收辦理上級來文330件，印發(fā)本級文件120件；認真抓好文件草擬、編發(fā)、校核等基本環(huán)節(jié)，注重起草精、簡、短的文稿，文稿質(zhì)量進一步提升。二是細化會務(wù)管理。凡以區(qū)委名義召開的各種會議，從會議議程、會議通知、材料準備，到會場布置、會中服務(wù)等各方面，都力求做到全面、準確、細致，切實做到責任分明、快捷高效和服務(wù)周到，圓滿完成海南區(qū)第八次黨代會、八屆二次全委（擴大）會議會務(wù)工作。三
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實黨的十八屆六中全會等重點工作開展專項督查10余次。累計辦理市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)批示66件，采取聯(lián)合督查、跟蹤督查等方式，加大督辦力度，并以《督查專報》和《督查情況反映》的形式及時向市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)反饋，規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)率達100％，上報《督查專報》12期，刊發(fā)督查情況反映4期。
（四）機要b_m工作。加強對機要b_m工作和人員的管理，強化機要b_m工作經(jīng)費保障，專用視頻會議系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)文件傳輸系統(tǒng)使用范圍逐步拓寬。加強機要b_m設(shè)施的維護和管理，認真落實機要b_m工作責任制，強化機要人員紀律作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行24小時值班和節(jié)假日值班制度。順利完成自治區(qū)、烏海市機要b_m工作年審和年度考核，全年未發(fā)生失x_m事故。
（五）后勤保障工作。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委配套規(guī)定，本著周到、滿意、節(jié)儉的原則，加強與區(qū)接待辦的協(xié)調(diào)配合，較好地完成了全年各項接待任務(wù)，全年接待費用同比下降33%。加強機關(guān)事務(wù)管理，切實提高物業(yè)服務(wù)水平，做好機關(guān)院內(nèi)“四化”工作，確保機關(guān)院內(nèi)環(huán)境整潔有序；嚴格按照中央、自治區(qū)、烏海市規(guī)定完成全區(qū)公務(wù)用車、辦公用房清理工作。
（六）全面深化改革工作。緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展大局，扎實推進全面改革各項工作，全年啟動改革任務(wù)269條，形成主要成果91項，農(nóng)企利益聯(lián)結(jié)機制、土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證試點和行政審批、財政金融等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得明顯成效。
二、機關(guān)黨建情況
大力倡導(dǎo)勤奮學習的良好風氣，組織辦公室人員認真學習黨的十八屆六中全會精神和上級黨委召開的重大會議精神，及時關(guān)注國家和自治區(qū)出臺的促進地方發(fā)展的新方針、新政策，不斷提高辦公室工作人員的理論學習水平。切實加強秘書工作指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，將政務(wù)和事務(wù)工作任務(wù)重的辦公實際轉(zhuǎn)化為鍛煉提升秘書綜合素質(zhì)的好機會，辦公室人員的業(yè)務(wù)水平明顯提高。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，制定出臺了《區(qū)委辦公室日常管理制度》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循，形成了靠制度管人管事的有效機制。深入開展正風肅紀活動，查找、整頓和解決辦公室人員遲到早退、慵懶散漫等不良作風，增強了干部職工的紀律觀念，形成了高效嚴謹?shù)牧己蔑L氣。加強辦公室廉政和三公消費紀律建設(shè)，樹立干部職工艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好風尚。
三、黨風廉政建設(shè)情況
嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制約談暫行辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》等制度規(guī)定，堅持以制度管人管事，營造廉潔高效的辦公環(huán)境。強化廉政談話的警示和預(yù)防作用，推行分層約談，由辦公室主任約談班子成員、黨支部書記約談黨員，做到層層談、人人談，不留死角；突出約談重點，圍繞落實“兩個 ……（未完，全文共2250字，當前僅顯示1431字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室2016年度工作總結(jié)》）