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關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化巡察工作鞏固拓展巡察成果的實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2016/12/16 14:32:25
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、巡察重點(diǎn)任務(wù)
10、縣委要求了解的其他問題
三、正視存在的問題
(一)巡察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)
(二)現(xiàn)行考核機(jī)制不完善
(三)巡察隊(duì)伍組建問題
(四)壓力傳導(dǎo)不足,巡察合力沒有形成
(五)巡察結(jié)論定性不全,成果轉(zhuǎn)化不暢
四、強(qiáng)化工作措施
(一)深化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育
(二)加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)
(三)突出工作重點(diǎn),注重巡察的針對(duì)性
(四)注重巡察結(jié)果的應(yīng)用
二是建立被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督制度
五、工作要求
(一)要堅(jiān)定政治方向,深刻理解巡察內(nèi)涵
(二)要認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察工作方針
一要把主體責(zé)任的落實(shí)作為巡察工作的重中之重
二要在巡察工作中不斷強(qiáng)化震懾氛圍
三要把“改革治本”貫穿到巡察工作始終
(三)要切實(shí)承擔(dān)起做好巡察工作的責(zé)任
(四)要積極推動(dòng)巡察成果的有效轉(zhuǎn)化
……
關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化巡察工作鞏固拓展巡察成果的實(shí)施方案

為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,根據(jù)縣委安排部署,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本工作方案。具體工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話,認(rèn)真落實(shí)中央巡視工作方針和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》,圍繞“兩四一聚三緊”,即:增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,聯(lián)系“四個(gè)全面”,聚焦全面從嚴(yán)治黨,緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”,緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”,緊抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題“三個(gè)重點(diǎn)”,在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、在政治要求上抓住黨的建設(shè)、在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持依規(guī)治黨要求,強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出重點(diǎn),劍指問題、倒逼改革,深入推進(jìn)“六權(quán)治本”。
二、巡察重點(diǎn)任務(wù)
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業(yè)務(wù)操作水平不夠,工作績(jī)效不高,影響巡察效果。
(二)現(xiàn)行考核機(jī)制不完善。由于考核、激勵(lì)機(jī)制不健全,對(duì)巡察工作人員個(gè)人績(jī)效沒有形成具體、完善的考核機(jī)制,使巡察人員形成了干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的情況,很難調(diào)動(dòng)巡察工作人員工作積極性。
(三)巡察隊(duì)伍組建問題。每輪巡察在巡察組長(zhǎng)、巡察專員等巡察人員的組建上,都很棘手,大部分人不愿做,不想做巡察工作,很難找到擔(dān)當(dāng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的合適人選。
(四)壓力傳導(dǎo)不足,巡察合力沒有形成。被巡察單位沒有充分認(rèn)識(shí)到巡察工作的重要性和必要性,將巡察工作等同于常規(guī)性工作檢查,只做了日常事務(wù)性的安排或是對(duì)巡察組的工作存有戒備心理,對(duì)一些情況有意識(shí)的加以掩蓋,使巡察組很難發(fā)現(xiàn)重要問題、重大線索;巡察人員派出單位的配合力度不夠,統(tǒng)籌安排不科學(xué),經(jīng)常將派出人員以各種原因召回原單位,或是有的人員已編入巡察組開展工作后,又接到上級(jí)其他部門通知,給派出人員安排其他部門的工作,被抽調(diào)人員抱著幾頭不得罪的態(tài)度來回往返,時(shí)間、精力都很難保證,影響了巡察工作的進(jìn)展。
(五)巡察結(jié)論定性不全,成果轉(zhuǎn)化不暢。第一,巡察是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的監(jiān)督檢查,每次巡察檢查結(jié)束,對(duì)被巡察單位缺少細(xì)化的整改意見和整改措施,只對(duì)班子下文提出整改意見,對(duì)班子成員沒有書面定論,分不清存在的問題到底是集體責(zé)任還是個(gè)人責(zé)任,巡察整改意見往往給人以籠統(tǒng)模糊的感覺。第二,重巡察、輕整改,巡察成果轉(zhuǎn)化不暢。有些被巡察單位不同程度地存在重巡察、輕整改,忽視巡察成果運(yùn)用的問題,被巡察單位在巡察時(shí)各部門密切配合,認(rèn)真對(duì)待,但整改時(shí)對(duì)巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題,個(gè)別單位并沒有給予高度重視及有效解決,只注重巡察整改報(bào)告的撰寫,這在一定程度影響了巡察的公信力。
四、 強(qiáng)化工作措施
(一)深化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育。提高黨員干部黨性意識(shí),促使所有黨員干部從思想深處真正認(rèn)識(shí)到巡察的重要性,督促好領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,發(fā)揮好監(jiān)督作用和帶頭示范作用,積極向巡察組反映實(shí)際問題。
(二)加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。巡察工作是一項(xiàng)政治性政策性很強(qiáng)的工作,選好、配好人員至關(guān)重要。對(duì)巡察人員的構(gòu)成要科學(xué)安排、合理搭配,既要有懂紀(jì)檢監(jiān)察工作的,又要有懂組織人事工作的;既要有熟悉相關(guān)政策法規(guī)的,又要有熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)的;建議在開展巡察工作前確定對(duì)被巡察單位業(yè)務(wù)精通的工作人員擇優(yōu)吸收,并加強(qiáng)對(duì)巡察人員的培訓(xùn),豐富巡察人才儲(chǔ)備,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),提高發(fā)現(xiàn)問題的能力,做到“打鐵首先自身硬”。
(三)突出工作重點(diǎn),注重巡察的針對(duì)性。巡察工作并不是面面俱到,全面鋪開,而應(yīng)突出重點(diǎn),有的放矢。在巡察的對(duì)象上,重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”;在巡察內(nèi)容上,除重點(diǎn)突出貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況和選拔任用干部的情況外,還應(yīng)突出干部群眾反映較大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
(四)注重巡察結(jié)果的應(yīng)用。一是對(duì)于問題線索要認(rèn)真分類梳理,要按照問題的不同性質(zhì)加以分類,在向黨委進(jìn)行工作匯報(bào)的同時(shí),把不同問題及其相關(guān)整改意見移交給相應(yīng)的職能部門,并把問題匯總后反饋給被巡察單位。二是建立被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督制度。巡察組對(duì)被巡察單位制定的整改措施進(jìn)行審核把關(guān),督促有關(guān)問題的整改落實(shí),保證整改具有針對(duì)性,鞏固巡察成果,逐步建立起集中巡察與日常監(jiān)督相結(jié)合的工作機(jī)制,保證巡察監(jiān)督的長(zhǎng)效性和連續(xù)性。
五、工作要求
(一)要堅(jiān)定政治方向,深刻理解巡察內(nèi)涵。巡察體現(xiàn)鮮明的政治屬性、清晰的政治定位、明確的政治指向和嚴(yán) ……(未完,全文共3766字,當(dāng)前僅顯示1902字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化巡察工作鞏固拓展巡察成果的實(shí)施方案》
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