全區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
（一）創(chuàng)新方法，大力開展勞務(wù)技能培訓(xùn)
（二）多措并舉，努力擴(kuò)大富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
一是加大對外勞務(wù)合作
二是拓寬勞務(wù)基地
三是認(rèn)真做好就近就地轉(zhuǎn)移工作
（三）優(yōu)化服務(wù)，持續(xù)推動務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
二是加強(qiáng)對農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)
四是抓好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員基礎(chǔ)資料調(diào)查摸底，建立健全全區(qū)勞務(wù)創(chuàng)業(yè)信息庫
（四）健全機(jī)制，積極實(shí)施品牌創(chuàng)建戰(zhàn)略
三是鼓勵企業(yè)加大品牌投入，促進(jìn)品牌長效發(fā)展
（五）挖掘典型，深入推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)宣傳帶動
一是繼續(xù)抓好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)建設(shè)
（六）完善管理，不斷提高就業(yè)服務(wù)水平
一是進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)服務(wù)體系建設(shè)
二是規(guī)范職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍的管理
三是全方位提供勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)
……
全區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)

（一）創(chuàng)新方法，大力開展勞務(wù)技能培訓(xùn)
一是進(jìn)一步加大對“陽光工程”、“雨露計劃”、再就業(yè)培訓(xùn)資金等農(nóng)村勞動力培訓(xùn)項(xiàng)目的整合力度，發(fā)揮培訓(xùn)資金的最大效應(yīng)。二是以區(qū)職業(yè)中專為基地，以市場需求為導(dǎo)向，結(jié)合我區(qū)已注冊的勞務(wù)品牌（“階州建筑”、“五鳳巧妹”），制定計劃，常年辦班，有針對性地開展電工、電焊、水暖工、挖掘機(jī)、裝載機(jī)等相關(guān)行業(yè)及當(dāng)前市場熱門專業(yè)的技能培訓(xùn)和鑒定，提高從業(yè)人員的持證率。三是按照全市統(tǒng)一部署，加強(qiáng)與浙江省杭州市勞動就業(yè)部門及相關(guān)企業(yè)的合作，組織在崗就業(yè)的甘肅籍農(nóng)民工開展崗位培訓(xùn)，進(jìn)行技能鑒定，力爭完成市上下達(dá)的農(nóng)民工“跟蹤培訓(xùn)”試點(diǎn)工作任務(wù)。四是以“兩后生”為重點(diǎn)，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外職業(yè)技術(shù)學(xué)校的合作，擴(kuò)大“
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六是大力扶持有條件、有能力的勞務(wù)帶頭人，依托自身工作的優(yōu)勢，帶動周邊群眾出國出境轉(zhuǎn)移就業(yè)，開辟就業(yè)渠道，增加勞務(wù)收入。全年輸轉(zhuǎn)富余勞動力13.6萬人，有組織輸轉(zhuǎn)7.5萬人，組織輸出率達(dá)到56%以上，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收15 億元，務(wù)工人員人均收入11000元以上。
（三）優(yōu)化服務(wù)，持續(xù)推動務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
一是建立健全回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制，完善制度，明確責(zé)任，貫徹落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，為農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位、多層次、人性化的服務(wù)。二是加強(qiáng)對農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)。有針對性地對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者開展經(jīng)營理念、企業(yè)管理、技術(shù)革新、市場開拓和制度建設(shè)等方面的培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)解疑答難，增強(qiáng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的抗風(fēng)險能力和市場競爭力。三是充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體宣傳報道外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，號召務(wù)工人員為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，出資出力，激發(fā)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情，營造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。四是抓好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員基礎(chǔ)資料調(diào)查摸底，建立健全全區(qū)勞務(wù)創(chuàng)業(yè)信息庫。全年扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1100人。
（四）健全機(jī)制，積極實(shí)施品牌創(chuàng)建戰(zhàn)略
一是圍繞已經(jīng)注冊的“階州建筑”、“五鳳巧妹”兩個勞務(wù)品牌，建立市場培育戰(zhàn)略，對建筑、縫紉、電子電工等行業(yè)品牌從業(yè)人員制定規(guī)劃、分批開展技能培訓(xùn)，提高品牌從業(yè)人員素質(zhì)，提升市場競爭力，形成品牌行業(yè)的特色和優(yōu)勢。同時實(shí)行持證準(zhǔn)入制度，規(guī)范行業(yè)管理，切實(shí)做強(qiáng)、打響勞務(wù)品牌。二是加大品牌的形象設(shè)計和廣告宣傳力度，統(tǒng)一品牌形象標(biāo)識，樹立并宣傳我區(qū)勞務(wù)品牌行業(yè)中的先進(jìn)典型，不斷提高廣大群眾對勞務(wù)品牌的認(rèn)知度，提升勞務(wù)品牌的社會信譽(yù)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。三是鼓勵企業(yè)加大品牌投入，促進(jìn)品牌長效發(fā)展。加強(qiáng)與勞務(wù)中介組織及用工單位的通力合作，聯(lián)合用工企業(yè)開展對品牌從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和社會道德教育，提高管理水平，為勞務(wù)品牌長久、持續(xù)發(fā)展提供資金和技術(shù)保障。
（五）挖掘典型，深入推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)宣傳帶動
一是繼續(xù)抓好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)建設(shè)。在加強(qiáng)鞏固已確定的勞務(wù)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大示范點(diǎn)建設(shè)范圍，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建3-5個示范村，著力打造武都勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的樣板和典型。二是積極發(fā)掘示范點(diǎn)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)帶頭人、優(yōu)秀務(wù)工人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等先進(jìn)典型事跡，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳推廣，營造全社會發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的良好氛圍。
（六）完善管理，不斷提高就業(yè)服務(wù)水平
一是進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立規(guī)范的區(qū)勞務(wù)服務(wù)大廳，完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，增強(qiáng)服務(wù)功能。加強(qiáng)村級信息員管理，落實(shí)信息員報酬，建立完善農(nóng)村勞動力就業(yè)信息調(diào)查統(tǒng)計制度。二是規(guī)范職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍的管理。完善對現(xiàn)有勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的 ……（未完，全文共2276字，當(dāng)前僅顯示1447字，請閱讀下面提示信息。收藏《全區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)》）