公司黨委黨建工作匯報2016

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)了班子建設(shè)
二、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機(jī)制
三、加強(qiáng)了思想政治工作
四、組織開展多項有益活動，提高員工整體素質(zhì)
二是比產(chǎn)品，看誰質(zhì)量好三是比作風(fēng)，看誰服務(wù)好四是比生產(chǎn)，看誰效益好
四、加強(qiáng)了群團(tuán)建設(shè)
……
**公司黨委黨建工作匯報材料2016

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面加強(qiáng)了建設(shè)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，為公司的發(fā)展壯大，提供了有力的思想和政治保證，并在以下幾方面取得了實效：
一、加強(qiáng)了班子建設(shè)。
堅持黨管干部，黨委管班子的原則，***黨委建立了一支堅強(qiáng)有力的骨干隊伍。目前，***黨委下設(shè)6個黨支部，現(xiàn)有注冊黨員90人，2016年9月18日，我們舉行了第四屆黨委換屆大會，新當(dāng)選黨委9人，黨委書記由總經(jīng)理任海濤同志擔(dān)任，黨委副書記由張如志同志擔(dān)任。
每年我們根據(jù)上級黨委的要求，制定切實可行的紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)計劃，實行嚴(yán)格的德、能、勤、績跟蹤考評。黨委每年都進(jìn)行班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件，加
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”為主題的一系列活動。把老前輩的事跡作為生動教材，采取舉行報告會、研討會、撰寫心得體會、征文、演講競賽等豐富多彩的形式，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動，提升了廣大黨員的政治素質(zhì)，增強(qiáng)了工作能力
②根據(jù)上級黨委關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案的要求統(tǒng)一部署，公司黨委高度重視，召開專項會議安排部署，精心組織，由公司黨委副書記張如志作了題為《講政治強(qiáng)學(xué)習(xí)、有信念重修養(yǎng)，爭做黨忠誠的黨員》的專題黨課輔導(dǎo)講課。
③重視教育，提高員工的思想覺悟。
利用黑板報、礦山報、廣播、電視、滾動字幕等媒體宣傳黨的方針政策，表揚(yáng)先進(jìn)，批評落后，形成良好的工作氛圍。每年出板報700余版，礦山報12期，并編印了***公司實用宣傳手冊3000套，在車間安裝了永久性標(biāo)語百余塊。公司并制定了《文明守則》、《職工文明用語20條》，通過各種方式對員工進(jìn)行愛國主義、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、文明禮貌等教育，營造文明和諧的良好氛圍。
④以人為本，真心實意為員工辦實事：一是政治上關(guān)心；積極開展“三培養(yǎng)、兩推薦”活動，為他們提供施展才華的平臺；二是生活上幫助；充分了解員工的家庭情況，對于困難職工及時給予幫助，面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，公司不但履行了不降薪，不裁員的承諾，而且堅持工資平均增幅15%以上，堅持按時足額發(fā)放。傳統(tǒng)節(jié)日和秋麥季為每個職工發(fā)放補(bǔ)助，發(fā)放近萬公斤大米及白酒，食用油等物品，每年發(fā)放工作服4套。并在職工公寓樓各房間安裝了空調(diào)、暖氣，改善職工生活條件。
三是工作上支持；制訂各種獎勵措施，調(diào)動員工的工作積極性，使他們立足本職工作做貢獻(xiàn)，讓他們有成就感，體面的工作，有尊嚴(yán)的勞動。公司黨委、工會每年都組織員工父母及業(yè)務(wù)經(jīng)理的父母到外地旅游，目前已組織10批次12000余人到北京、大連、山東、三亞等地旅游，增加了員工的工作積極性和家屬對職工工作的理解和支持；每年中秋和春節(jié)，宴請員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的父母親6000多人，組織觀看了文藝節(jié)目，還每人發(fā)放了節(jié)日慰問金。
四、組織開展多項有益活動，提高員工整體素質(zhì)
公司黨委堅持了思想教育“五結(jié)合”：即思想教育與企業(yè)實際相結(jié)合、與企業(yè)文化相結(jié)合、與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合、與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與精神文明建設(shè)相結(jié)合，組織開展各項活動：
1．創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。公司堅持班前會、例會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項制度，利用會議、學(xué)習(xí)、討論等方式，采取自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題講座、征文、演講比賽等方式，組織員工學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。
2．組織開展健康向上的文體活動。每逢節(jié)日，公司都組織開展豐富多彩的文體活動，慶祝節(jié)日，活躍氣氛，聯(lián)系職工、凝聚人心，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力投入工作，完成任務(wù)。
3．開展文明共建活動。開展警企共建、村企共建、校企共建。逢年過節(jié)，公司組織有關(guān)人員到武警部隊、消防隊、公安局、武裝部、學(xué)校慰問，并組織文藝聯(lián)歡和體育比賽等活動。
4．開展文明創(chuàng)建活動。精神文明建設(shè)是工會 ……（未完，全文共3167字，當(dāng)前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委黨建工作匯報2016》）