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市委組織部決算分析報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2016/10/23 17:26:29
目錄/提綱:……
一、單位情況
(一)基本情況
一、主要工作和成效
(一)把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
(二)嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn),著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
(三)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),全面提升各級(jí)各類干部工作能力
(四)樹立人才意識(shí),不斷提升人才援疆工作整體水平
(五)聚焦六項(xiàng)任務(wù),深入推進(jìn)“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)
(六)強(qiáng)化工作措施,著力推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)
(七)落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求,認(rèn)真抓好組織部門自身建設(shè)
二、2016年工作計(jì)劃
二、組織部2015年財(cái)政撥款收入支出情況
(一)、收入情況
(二)支出情況
(三)2015年年末結(jié)余
三、資產(chǎn)負(fù)債情況
(一)重視日常財(cái)務(wù)收支管理
(二)合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理
(三)認(rèn)真做好年終決算工作
……
市委組織部決算分析報(bào)告

**市財(cái)政局:
組織部對(duì)2015年決算做如下說(shuō)明:
一、單位情況
(一)基本情況
1、組織部主要職能是:研究和指導(dǎo)黨組織建設(shè),協(xié)調(diào)規(guī)劃指導(dǎo)黨員教育工作;提出市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整配備的意見和建議,負(fù)責(zé)考察市委管理干部;研究制定干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)政策、方案;從宏觀上研究和指導(dǎo)黨的組織制度和干部人事制度的改革;負(fù)責(zé)組織工作和干部工作的檢查監(jiān)督,及時(shí)向市委反映重要情況,提出建議;主管干部教育工作,制定干部教育工作的政策和規(guī)劃;調(diào)查了解知識(shí)分子工作情況,參與制定知識(shí)分子政策,負(fù)責(zé)優(yōu)秀拔尖人才選拔管理;負(fù)責(zé)退(離)休干部工作的宏觀管理;完成市委及地委交辦的其他工作任務(wù),按自治區(qū)和地委有關(guān)規(guī)定,管理老干部工作局。
2、**市人才辦公室主要職能:負(fù)責(zé)承擔(dān)**市人才隊(duì)伍建設(shè)宏觀管理的有關(guān)工作;擬定和協(xié)調(diào)有關(guān)部門,落實(shí)**市人才工作的有關(guān)政策;負(fù)責(zé)組織**市人才工作情況的調(diào)查研究,提出加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的意見建議,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查**人才工作;負(fù)責(zé)援和工作;建立和管理**市高層次人才信息庫(kù);協(xié)調(diào)實(shí)施**市高層次人才培養(yǎng)工程;協(xié)調(diào)有關(guān)部門總結(jié)宣傳人才(援疆)工作先進(jìn)事跡;承辦**市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、**市援和工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以及上級(jí)部門交辦的其它工作。
3、**市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)
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是人員增加編制調(diào)整.
四.年末實(shí)有人數(shù)
2014年年末實(shí)有人數(shù)17個(gè).2015年末實(shí)有人數(shù)15個(gè), 比上年度實(shí)有人數(shù)減少2個(gè),比上年度行政減少11.76%.原因是人員減少編制調(diào)整.(1)在職人員2014年年末實(shí)有人數(shù)17個(gè).2015年末實(shí)有人數(shù)15個(gè), 比上年度 實(shí)有人數(shù)減少2個(gè),比上年度減少11.76%,原因是人員增加編制調(diào)整.其中:行政人員在職人員2014年年末實(shí)有人數(shù)8個(gè).2015年末實(shí)有人數(shù)14個(gè), 比上年度 實(shí)有人數(shù)增加6個(gè),比上年度增加75%,原因是人員增加編制調(diào)整(2)事業(yè)人員2014年年末人數(shù)9個(gè).2015年末人數(shù)1個(gè), 比上年度人數(shù)減少8個(gè), 比上年度行政減少88.89%.原因是人員減少編制調(diào)整.其中:參照公務(wù)員法管理人員2014年年末人數(shù)8個(gè).2015年末人數(shù)1個(gè), 比上年度人數(shù)減少7個(gè), 比上年度減少87.5%.原因是人員減少編制調(diào)整.
五.年末一般公共預(yù)算財(cái)政撥款(補(bǔ)助)
在職人員2014年年末實(shí)有人數(shù)17個(gè).2015年末實(shí)有人數(shù)15個(gè), 比上年度 實(shí)有人數(shù)減少2個(gè),比上年度減少11.76%,原因是人員減少編制調(diào)整.
(二)組織部工作取得的成效
今年以來(lái),全市組織工作在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì)和地、市委擴(kuò)大會(huì)議以及地委組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,明確責(zé)任,突出重點(diǎn),確保了各項(xiàng)工作順利推進(jìn),F(xiàn)就我部2015年主要工作和取得的成績(jī)及2016年工作要點(diǎn)向大家做一簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
一、主要工作和成效
(一)把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。
根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、地委的部署要求,結(jié)合全市工作實(shí)際,在充分征求縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和基層單位意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合**市實(shí)際,及時(shí)制定印發(fā)了《**市關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》。按照三個(gè)專題內(nèi)容,分別制定了每個(gè)專題工作安排,明確學(xué)習(xí)研討的時(shí)間、內(nèi)容、要求。突出問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真查擺梳理“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn),列出問(wèn)題清單135條,對(duì)照清單一項(xiàng)一項(xiàng)找原因、定措施,及時(shí)整改。
(二)嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn),著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是以貫徹落實(shí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為主線,圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”等選人用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“三個(gè)不吃虧”等用人導(dǎo)向,積極探索“兩延一差額”工作機(jī)制,做到人崗相宜。截止目前,共分4批次調(diào)整干部105名。二是嚴(yán)格執(zhí)行《**市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度(試行)》等多項(xiàng)制度規(guī)定,注重加強(qiáng)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、信訪等部門的工作聯(lián)系,有效地形成了一套比較完備的干部監(jiān)督管理機(jī)制。三是會(huì)同編辦對(duì)全市行政、參公單位超職數(shù)配備干部情況進(jìn)行了一次全面自查,認(rèn)真做好核減和消化工作。
(三)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),全面提升各級(jí)各類干部工作能力。一是采取辦班培訓(xùn)的方式,舉辦基層干部雙語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)示范班2期,培訓(xùn)干部43人。先后選派4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記后備人選參加自治區(qū)雙語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn);選派8名鄉(xiāng)科級(jí)干部參加地委黨校雙語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)。二是積極開展各類專題培訓(xùn)。三是選派干部赴昌吉市、北京掛職鍛煉或集中輪訓(xùn)。
(四)樹立人才意識(shí),不斷提升人才援疆工作整體水平。
認(rèn)真貫徹落實(shí)第二次中央新疆工作會(huì)議精神,緊緊抓住對(duì)口援疆的重大歷史機(jī)遇,扎實(shí)做好人才援疆工作。完成了第八批第二期援疆教師的輪換工作。投入資金對(duì)援疆樓進(jìn)行了粉刷、維護(hù),更換了家用電器、炊具、健身器械,為援疆干部創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
(五)聚焦六項(xiàng)任務(wù),深入推進(jìn)“f民情h民生_j民心”活動(dòng)。一是市委在全面掌握、綜合分析的基礎(chǔ)上,討論通過(guò)了《**市2015年度“f民情h民生_j民心”活動(dòng)實(shí)施方案》。投入10萬(wàn)余元,印制活動(dòng)工作手冊(cè)。投入28萬(wàn)元為市下派的工作組成員辦理意外傷害險(xiǎn)。完成所有住村工作組周轉(zhuǎn)房建設(shè)任務(wù),現(xiàn)已入住。二是各級(jí)工作組通過(guò)專題座談訪、錯(cuò)時(shí)交流訪、混編入戶訪、對(duì)接需求訪等方式,廣泛開展“六訪六問(wèn)”活動(dòng)。三是市委在全面推進(jìn)六項(xiàng)任務(wù)中,指導(dǎo)各級(jí)工作組突出做好群眾工作、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)“去極端化”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,凝聚民心民力,夯實(shí)維穩(wěn)根基。
(六)強(qiáng)化工作措施,著力推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。
依托市委常委會(huì)抓統(tǒng)攬、作示范,切實(shí)強(qiáng)化了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主動(dòng)作為、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的基層黨建工作格局。一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。年初,市委書記主動(dòng)帶頭包聯(lián)1個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)4星級(jí)村和1個(gè)非公企業(yè),引導(dǎo)帶動(dòng)32名四套班子成員和88名基層領(lǐng)導(dǎo)建立了145個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)。二是強(qiáng)化大黨建工作格局。年初,市委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直黨(工)委 ……(未完,全文共7053字,當(dāng)前僅顯示2477字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部決算分析報(bào)告》
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