局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問(wèn)題
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
（一）理想信念不堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)淡薄
（三）艱苦奮斗精神弱化
（四）管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐
一是加強(qiáng)政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
一是加強(qiáng)政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
二是注重理論聯(lián)系實(shí)際
（二）密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
（三）大力整頓作風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)
一是加強(qiáng)民主集中制的貫徹執(zhí)行
三是認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，樹立清正廉潔的良好形象
四是嚴(yán)格管理干部
一是對(duì)梳理出的意見(jiàn)、建議，切實(shí)抓好整改落實(shí)
二是制度制定過(guò)程中要廣納智慧，充分聽取廣大黨員干部的意見(jiàn)
三是確保制度落實(shí)好、執(zhí)行好
一是對(duì)梳理出的意見(jiàn)、建議，切實(shí)抓好整改落實(shí)
二是制度制定過(guò)程中要廣納智慧，充分聽取廣大黨員干部的意見(jiàn)
三是確保制度落實(shí)好、執(zhí)行好
四是健全完善考核評(píng)價(jià)體系，加大對(duì)制度落實(shí)情況的督查力度
……
縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員專題對(duì)照檢查材料

按照《中共**市委辦公室關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育的通知》，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)研討有關(guān)要求，市場(chǎng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神尤其是關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列論述的基礎(chǔ)上，突出“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”這一主題，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)深入開展專題教育，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，著力在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)實(shí)效。在認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照、結(jié)合工作實(shí)際、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相談等形式，深入查找問(wèn)題，并深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問(wèn)題

對(duì)照忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合多方面征求到的意見(jiàn)建議，著力從嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略736字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
；個(gè)別同志存在“官本位”思想，坐辦公室想問(wèn)題多，深入群眾了解實(shí)際問(wèn)題少等。主要還是作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有做到零容忍、嚴(yán)懲結(jié)，庸政懶政怠政現(xiàn)象偶爾還會(huì)有，影響了工作的進(jìn)度和效果。

（四）制度執(zhí)行力度不夠單位制定了學(xué)習(xí)制度、中心管理制度等各項(xiàng)制度，但缺乏抓好制度落實(shí)的狠勁和韌勁，存在時(shí)緊時(shí)松和支差應(yīng)付思想，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。導(dǎo)致出現(xiàn)將制度停留在紙上、責(zé)任內(nèi)容停留在“明確”上，沒(méi)有真正的將行動(dòng)具體化、有效化，造成在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不實(shí)。日常監(jiān)督?jīng)]有做到常態(tài)化，有時(shí)怕得罪人，對(duì)監(jiān)督畏首畏尾，看到問(wèn)題和沒(méi)有看到一樣，聽到反映和沒(méi)有聽到一樣，得過(guò)且過(guò)，監(jiān)督缺位。出現(xiàn)問(wèn)題礙于情面，不想追究、不愿追究，大事化小、小事化了，沒(méi)有堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（五）干部教育管理不夠嚴(yán)格中心干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題是接受新生事物的能力不夠，創(chuàng)新拼搏意識(shí)不強(qiáng)，吃苦耐勞精神不夠，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足。對(duì)黨員干部和職工的管理，制定有規(guī)章制度，但教育上只體現(xiàn)在平時(shí)集中學(xué)習(xí)，針對(duì)性的培訓(xùn)少，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不到位，缺少對(duì)法律法規(guī)內(nèi)涵的深刻理解，遇到需要運(yùn)用法律法規(guī)指導(dǎo)實(shí)際工作時(shí)，便不能準(zhǔn)確、靈活的加以運(yùn)用；管理上僅僅是工作上不出現(xiàn)大的差錯(cuò)，個(gè)別干部遲到早退，考慮到?jīng)]有造成工作的延誤或者沒(méi)有造成太大影響，便聽之任之；在對(duì)違紀(jì)干部處理上，有時(shí)出于干部保護(hù)，總是在日常功勞方面考慮多，存在為干部說(shuō)情的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

以上問(wèn)題的產(chǎn)生，從根子上說(shuō)主要是班子成員的思想觀念、黨性修養(yǎng)、精神狀態(tài)上出了問(wèn)題。具體表現(xiàn)在：

（一）理想信念不堅(jiān)定。有些干部出現(xiàn)了不同程度的思想迷惘，對(duì)黨的忠誠(chéng)意識(shí)有所動(dòng)搖，喪失了理想信念，不能正確認(rèn)識(shí)要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅(jiān)持黨的最高理想統(tǒng)一起來(lái)的道理。表現(xiàn)在行為上不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏原則立場(chǎng)，事不關(guān)己、高高掛起，影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展。沒(méi)有深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對(duì)主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不同程度地出現(xiàn)了偏差。

（二）宗旨意識(shí)淡薄。在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒(méi)有把深入職工群眾、加強(qiáng)溝通交流、了解訴求作為一項(xiàng)工作職責(zé)，沒(méi)有完全擺正人民公仆的位置，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大人民群眾。有時(shí)候工作中對(duì)個(gè)人形象、局部利益考慮得多，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，導(dǎo)致有時(shí)忽視群眾利益，有時(shí)調(diào)查研究流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠，對(duì)群眾訴求反饋不及時(shí)，沒(méi)有能夠真正深入實(shí)際了解群眾所想、所需、所盼、所急的是什么，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題找得不準(zhǔn)、不及時(shí)。

（三）艱苦奮斗精神弱化。有的干部在小節(jié)問(wèn)題上重視不夠，自我要求不高，認(rèn)為只要能夠把工作干好了，適當(dāng)改善一下接待、辦公、生活、出行等方面的條件是正常的，對(duì)慢慢滋生的享樂(lè)主義、特權(quán)思想缺乏警覺(jué)，沒(méi)有做到時(shí)刻自警自省，思想防線筑得不牢固。有時(shí)為了展示單位形象，公務(wù)接待應(yīng)該上檔次，必要時(shí)講講排場(chǎng)、講講氣派是應(yīng)該的，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)行為，往往睜一只眼閉一只眼。

（四）管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格。有的制度執(zhí)行不嚴(yán)格、落實(shí)不到位，流于形式，成為一紙空文，這是導(dǎo)致干部出現(xiàn)違紀(jì)行為的根本原因。有時(shí)缺少同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)的魄力，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。各項(xiàng)制度最終要落腳到可監(jiān)督、可檢查、可追究、可問(wèn)責(zé)，否則只是紙上談兵。制度執(zhí)行不到位，往往是監(jiān)管不力，或是未進(jìn)行一定程度的責(zé)任追究，不然即時(shí)制度再規(guī)范，執(zhí)行起來(lái)也會(huì)大打折扣。

三、努力方向和整改措施

只有堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì),才能以良好的精神狀態(tài)和紀(jì)律作風(fēng)共同推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、核心意識(shí)、 ……（未完，全文共4092字，當(dāng)前僅顯示2067字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）