目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化責(zé)任,確保各項(xiàng)強(qiáng)基固本措施落到實(shí)處
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下當(dāng)好表率
二是明確責(zé)任,全員參與形成合力
三是選樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面全面提升
二、持續(xù)用力,鞏固軟弱渙散黨組織整頓成果
一是傳導(dǎo)壓力,確保整頓見(jiàn)成效
二是精準(zhǔn)施策,鞏固整頓抓成果
三是強(qiáng)化督導(dǎo),壓實(shí)整改明責(zé)任
三、配好班子,確;鶎咏M織工作有力量
一是調(diào)整配強(qiáng)村“兩委”班子
二是發(fā)揮好“第一書(shū)記”作用
三是用好“大學(xué)生村官”和“天池計(jì)劃”人員
四、提升素質(zhì),建設(shè)“四強(qiáng)”基層黨員干部隊(duì)伍
五、健全制度,促進(jìn)基層黨組織工作有序開(kāi)展
六、優(yōu)化設(shè)置,形成黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的良好格局
七、加大投入,提高基層黨組織綜合保障能力
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縣加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作總結(jié)(新疆)
今年以來(lái),**緊緊圍繞_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),按照“兩個(gè)堅(jiān)定不移”總要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,突出工作重點(diǎn),持續(xù)用力,壓實(shí)責(zé)任,著力把基層組織建設(shè)成為維護(hù)_、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)國(guó)家分裂、引領(lǐng)脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
一、強(qiáng)化責(zé)任,確保各項(xiàng)強(qiáng)基固本措施落到實(shí)處
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下當(dāng)好表率。堅(jiān)持落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”黨建工作責(zé)任制,縣委常委會(huì)定期專(zhuān)題學(xué)習(xí)黨建工作會(huì)議精神,把基層黨建工作納入縣委重要議事日程,與中心工作同研究、同部署、同落實(shí),調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度,堅(jiān)持每月至少一次召開(kāi)縣四大班子會(huì)議研究部署基層黨建工作,縣領(lǐng)導(dǎo)每月到聯(lián)系村(社區(qū))不少于3天,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每月住村不少于4天,形成以上率下、層層傳導(dǎo)壓力的良好導(dǎo)向。
二是明確責(zé)任,全員參與形成合力。制定印發(fā)《**縣2016年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》、《2016年基層組織建設(shè)工作推進(jìn)計(jì)
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星級(jí)”、“五好村黨支部”、“五無(wú)村”創(chuàng)建工作相結(jié)合,對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),查薄弱、補(bǔ)漏洞,立目標(biāo)、定措施,推動(dòng)整頓工作與創(chuàng)建工作互促共進(jìn)。目前,整頓成效好的4個(gè)、較好的8個(gè)、一般的13個(gè)。
三是強(qiáng)化督導(dǎo),壓實(shí)整改明責(zé)任。組成由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的督導(dǎo)組,不定期深入基層開(kāi)展督導(dǎo)、從實(shí)指導(dǎo),傳導(dǎo)壓力、增強(qiáng)動(dòng)力。今年以來(lái),縣委先后召開(kāi)整頓工作專(zhuān)題會(huì)議3次,交叉考核驗(yàn)收1次,開(kāi)展督查5次,下發(fā)整改通知書(shū)25份,通報(bào)1份。對(duì)整頓成效突出的8個(gè)村、13個(gè)“f_hj”工作組給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)1名黨委書(shū)記進(jìn)行推薦提拔,5名黨務(wù)副書(shū)記進(jìn)行輪崗交流,對(duì)4名科級(jí)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
三、配好班子,確;鶎咏M織工作有力量
一是調(diào)整配強(qiáng)村“兩委”班子。堅(jiān)持政治上強(qiáng)第一標(biāo)準(zhǔn),采取“派、撤、換、育”等方式,選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記和“兩委”班子成員,健全村團(tuán)支部、婦代會(huì)人員配備。目前,全縣共調(diào)整配備村正職17人、村副職54人,共培養(yǎng)村級(jí)后備干部3073名。
二是發(fā)揮好“第一書(shū)記”作用。制定《**縣選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到村任第一書(shū)記管理辦法》,確保第一書(shū)記下得去、干得好、有作為。在2015年選派村和人數(shù)不變的基礎(chǔ)上,通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、組織部審核、縣委常委會(huì)研究的程序,今年以來(lái)全縣共有63名科級(jí)后備干部和工作組成員到村任第一書(shū)記,實(shí)現(xiàn)了24個(gè)軟弱渙散村、39個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村、11個(gè)邊遠(yuǎn)艱苦村、6個(gè)重點(diǎn)復(fù)雜村全覆蓋。
三是用好“大學(xué)生村官”和“天池計(jì)劃”人員。牢牢把握“育、管、用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),注重培養(yǎng)和選拔,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與“大學(xué)生村官”和“天池計(jì)劃”人員結(jié)成幫帶對(duì)子,定期溝通思想、召開(kāi)座談交流會(huì)議,確保人員“留得住、用得上、發(fā)揮作用”。目前,全縣19名大學(xué)生村官和7名“天池計(jì)劃”人員全部住村擔(dān)任村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任助理,切實(shí)提升其服務(wù)基層服務(wù)群眾能力。
四、提升素質(zhì),建設(shè)“四強(qiáng)”基層黨員干部隊(duì)伍
一是制定《關(guān)于加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)強(qiáng)基固本工作的實(shí)施方案》,深入開(kāi)展基層干部大輪訓(xùn)、能力素質(zhì)大提升活動(dòng),依托縣鄉(xiāng)黨校、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)積極開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)。今年以來(lái)共舉辦各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班15期,培訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部459人次、一般干部929人次、村“兩委”干部2882人次。先后籌措235.38萬(wàn)元實(shí)施“基層堡壘工程”,投入710.6萬(wàn)元開(kāi)展“村級(jí)后備干部培養(yǎng)工程”。
二是制定《**縣基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施方案》、《**縣2015-2017年基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃》和《**縣關(guān)于在村級(jí)組織開(kāi)辦“雙語(yǔ)夜!钡膶(shí)施意見(jiàn)》,明確培訓(xùn)方式方法和目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮“f_hj”住村工作組優(yōu)勢(shì),開(kāi)辦“村干部雙語(yǔ)強(qiáng)化班”、“群眾雙語(yǔ)興趣班”、“學(xué)生雙語(yǔ)夜!,幫助黨員干部群眾提升雙語(yǔ)水平。目前,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“雙語(yǔ)”測(cè)試合格率90.12%,已有80%的支部書(shū)記能夠用“雙語(yǔ)”
匯報(bào)個(gè)人和本村工作基本情況。
三是大力推行
農(nóng)村黨員“分片包戶(hù)”和“設(shè)崗定責(zé)”機(jī)制,制定完善《村干部績(jī)效考核管理辦法》,聘用6名優(yōu)秀村支部書(shū)記享受“縣聘干部”待遇,激發(fā)了農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”外監(jiān)督,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部約談接談制度。深入開(kāi)展黨的政策理論及無(wú)神論教育,認(rèn)真解決“雙重信仰”問(wèn)題,嚴(yán)肅處理不合格黨員。今年以來(lái)共處理村干部2人,處置農(nóng)村不合格黨員9人,教育轉(zhuǎn)化農(nóng)村不合格黨員73人。
五、健全制度,促進(jìn)基層黨組織工作有序開(kāi)展
制 ……(未完,全文共3647字,當(dāng)前僅顯示1842字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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