縣委組織部2016年工作總結及2017年工作計劃

目錄/提綱：……
一、今年主要工作情況
（一）牽頭抓總、凝心聚力，著力抓實“兩學一做”
（二）嚴陣以待、風清氣正，著力抓緊鎮(zhèn)級換屆
一是扎實開展換屆考察
二是切實做好換屆風氣監(jiān)督
（三）固本強基、敦行致遠，著力抓穩(wěn)基層組織
一是持續(xù)深入開展基層治理
二是整頓軟弱渙散村級黨組織
三是推進服務型黨組織建設
（四）立足本崗、不忘初心，著力抓深聯系群眾
（五）統(tǒng)籌兼顧、多管齊下，著力抓實組織工作
（六）從嚴從實、落細落小，著力抓準干部規(guī)范
一是抓好干部選拔任用
二是抓好干部檔案專項審核工作
三是認真落實縣以下機關公務員職務與職級并行制度
（七）特色鮮明、多措并舉，著力抓好兩項工作
一是積極推進人才項目建設
二是不斷加大干部教育培訓力度
二、存在問題
三是開展“兩學一做”學習教育的創(chuàng)新方式不夠多、學習深度不夠
三、2017年工作計劃
（一）注重提質增效，狠抓兩學一做
（二）注重風清氣正，狠抓鎮(zhèn)級換屆
（三）注重規(guī)范運作，狠抓基層組織
（四）注重上下聯動，狠抓聯系群眾
（五）注重典型帶動，狠抓品牌亮點
（六）注重猛藥去疴，狠抓基層治理
（七）注重齊頭并進，狠抓其他重點
……
踏石有印 抓鐵有痕 齊頭并進創(chuàng)局面
——**縣委組織部2016年工作總結、存在問題及2017年工作計劃

2016年以來，我部圍繞中心、服務大局，以開展“兩學一做”學習教育和鎮(zhèn)級換屆工作為契機，切實加強領導班子、干部隊伍、基層黨建、人才隊伍和自身建設，不斷推動組織工作在改革中前進、在繼承中創(chuàng)新，為全縣的經濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、今年主要工作情況
（一）牽頭抓總、凝心聚力，著力抓實“兩學一做”。自開展“兩學一做”學習教育以來，我部堅持把講政治、顧大局擺在突出的位置，通過一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)牽頭抓總、自上而下安排部署，用更嚴更實的標準全面推進學習教育工作。注重抓學習教育細、實、活、深、嚴，督促解決各黨支部在開展學習教育中“學什么”、“誰來學”、“怎么學”的問題，積極開展黨員組織關系排查工作，確保每位黨員都納入學習教育。運用網站、電視廣播、微信公眾號、實地宣傳欄（牌）等宣
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紀律提醒卡、公布舉報平臺信息、入戶走訪宣傳等舉措，利用廣播電臺、“**組織工作網”、微信、短信等媒體平臺，認真開展“一片一書一須知”專題學習活動，向全縣廣大黨員干部群眾宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和紀律要求。截止目前，共掛（貼）橫幅標語2500多條，張貼宣傳漫畫海報166張，發(fā)送宣傳短信6000多條，電視宣傳200場次�？椇谩氨O(jiān)督網”。建立了快速查核機制和查核工作責任制，始終保持對換屆監(jiān)督的高壓態(tài)勢。5月中旬，縣委書記親自帶領縣換屆工作領導小組成員及監(jiān)督組相關人員到7個鎮(zhèn)督查督導換屆工作開展情況。6月6日至8日和6月21日至22日，縣換屆風氣巡回督查組分別對全縣7個鎮(zhèn)的換屆工作進行了兩輪換屆風氣巡回督查。目前，暫未發(fā)現影響換屆工作的苗頭性和傾向性問題。
（三）固本強基、敦行致遠，著力抓穩(wěn)基層組織。一是持續(xù)深入開展基層治理。以“突破重點難點、提高治理水平”為目標，工作措施明確有力，溝通協調及時高效，認真做好被征地農民的征地補償款清理、征地社保滯留資金分配、歷史留用地欠賬清理、農村土地“三亂”問題專項治理工作。截至目前，我縣落實農村土地征地補償款共11148.251萬元，被征地農民養(yǎng)老保障專項資金共1556.47萬元(其中，被征地項目應保障總人數為549人，已為542人繳納了被征地農民養(yǎng)老保險費，共支出802.43萬元，解決征地社保滯留資金分配的52%。另外，174人已享受被征地養(yǎng)老待遇)。同時，穩(wěn)步推進農村“三資”規(guī)范管理、農村土地承包經營權確權和農村公共服務平臺建設試點工作。按照省的要求，我縣社會綜合服務中心大廳改建工程正在實施，目前已完成招標工作，將于7月底完工。二是整頓軟弱渙散村級黨組織。今年，我縣共排查出8個軟弱渙散農村黨組織。通過書記掛點傳導壓力，分類指導整頓重點，下派優(yōu)秀“第一書記”，加強基層隊伍建設等方式，抓重點、解難點，量身定做整頓提升方案，切實做到“對癥下藥”。如針對**鎮(zhèn)盧屋、永聯兩村的涉毒問題，縣委書記親自掛點，成立了由公安、宣傳、婦聯等部門組成的專門工作組，通過組織開展宣傳教育活動和專項整治行動，得到了明顯的效果。三是推進服務型黨組織建設。創(chuàng)新“黨建+服務+發(fā)展”的工作模式，全縣共創(chuàng)建農村基層服務型黨組織市級示范點13個。結合軟弱渙散村級黨組織整頓工作，逐步形成抓兩頭帶中間的格局，不斷提升基層組織“向心力”。如**鎮(zhèn)高明村充分發(fā)揮黨組織模范帶頭作用，為村民提供各項技術、資源服務，以“公司+合作社+農戶”模式，擴大茶葉種植，發(fā)展當地經濟；**鎮(zhèn)黑山村以梯田特色品牌為影響力，打造以梯田為特色的旅游項目，同時帶動其他產業(yè)發(fā)展。
（四）立足本崗、不忘初心，著力抓深聯系群眾。做好發(fā)放一張聯系卡、記好一本民情日記、理好一套問題臺賬、辦成一件實事等“四個一”入戶走訪“硬”動作，讓全縣干部走出機關，走進農村，走到田間地頭，亮身份、問戶情、訪困難，推動聯系群眾由“群眾找干部”向“干部找群眾”回流。以宣傳農村政策為切入點、民情調查為接觸點、感情聯絡為融入點，推行“思想上扶志、生產上扶技、生活上扶困”的工作思路，促使聯系群眾工作由“政府輸血”向“自我造血”轉變。運用“3+*”工作法，把駐點聯系工作與“兩學一做”學習教育、精準扶貧、農村綜合改革等中心工作相融合，與各鎮(zhèn)特色工作同期部署、同步實施，切實將聯系群眾融入 ……（未完，全文共5060字，當前僅顯示1777字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2016年工作總結及2017年工作計劃》）