在新調(diào)整任用干部集體談話會上的講話

在新調(diào)整任用干部集體談話會上的講話

今天上午召開縣委常委會議，討論研究了部分干部任免事宜，因為涉及到大家職務(wù)的任免，所以把大家請過來進(jìn)行一次集體談話，主要想講幾點(diǎn)意見和要求。
首先，這次干部調(diào)整是機(jī)構(gòu)改革的需要
按照國家和省、市關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)要求，這次我們將原工商局、質(zhì)監(jiān)局和食藥監(jiān)局重新整合，組建了市場監(jiān)督管理局；撤銷原衛(wèi)生局、計生局，設(shè)立了衛(wèi)
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這次機(jī)構(gòu)改革后新組建部門的班子搭配，縣委是經(jīng)過認(rèn)真慎重考慮的。主要是本著有利于合并后機(jī)構(gòu)職能有效承接、工作順利開展的原則，從有利于事業(yè)發(fā)展的角度，來搭配的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在研究確定人選之前，縣委分兩個層面廣泛征求了意見。我和**縣長、**部長一起與原來四個單位的“一把手”和一名主持工作的副局長進(jìn)行了談話，聽取了他們對班子搭配人選的意見。**部長和分管干部工作的副部長**同志與5個單位的23名在職副科級以上干部進(jìn)行了談話，充分征求了大家對班子人選的意見和建議。在充分征求各方面意見的基礎(chǔ)上，縣委經(jīng)過研究醞釀，考慮到合并后單位工作的延續(xù)性，才組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。
第三，對大家的幾點(diǎn)希望和要求
新組建的市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計劃生育局，工作職能和人員分工都發(fā)生了新的變化，新組建的單位要按照機(jī)構(gòu)改革方案要求，盡快理順職能，明確分工，開展工作。在此，我提三點(diǎn)要求。
一要落實(shí)改革任務(wù)，完成職能整合。按照機(jī)構(gòu)改革“三定”方案要求，新班子要盡快召開會議，認(rèn)真研究落實(shí)新組建機(jī)構(gòu)的職能職責(zé)，把該承接的職能承接好，把該整合的職責(zé)整合好，把該加強(qiáng)的職責(zé)加強(qiáng)好，班子成員要明確分工，明確責(zé)任，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
二要加強(qiáng)班子建設(shè)，形成工作合力。新班子成員來自不同單位，分管的工作也會有所調(diào)整。因此，希望大家互相支持，相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力發(fā)揮好班子的整體功能。在這方面，“一把手”要帶好頭，做好表率。無論是班子成員還是一般干部，都要主動適應(yīng)新崗位、新要求，把新崗位看作新起點(diǎn)，盡快熟悉工作，盡快進(jìn)入角色。
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