在聘請(qǐng)民營企業(yè)家擔(dān)任第二輪名譽(yù)村主任工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一是興辦一批公益事業(yè)
二是實(shí)施了一批關(guān)愛項(xiàng)目
三是發(fā)展了一批致富產(chǎn)業(yè)
一、名譽(yù)村主任要認(rèn)真對(duì)待，真幫實(shí)扶，主動(dòng)融入任職村工作，實(shí)現(xiàn)合作共贏
一是理清發(fā)展思路
二是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)
三是興辦社會(huì)事業(yè)
二、各聘請(qǐng)村要把握機(jī)遇，主動(dòng)銜接，緊緊依靠名譽(yù)村主任做好農(nóng)村工作，實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展
三、各工作責(zé)任單位要著眼發(fā)展、牽線搭橋，著力構(gòu)建更務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)常態(tài)運(yùn)行
一是要在服務(wù)上給予傾斜
二是要在政治上給予關(guān)懷
三是在宣傳上給予鼓勁
……
在聘請(qǐng)民營企業(yè)家擔(dān)任第二輪名譽(yù)村主任工作會(huì)議上的講話

同志們：
這次會(huì)議的主要目的是總結(jié)第一輪名譽(yù)村主任聘請(qǐng)工作，表彰先進(jìn)典型，歡送第二輪名譽(yù)村主任到村任職。剛才，**同志宣讀了《關(guān)于表彰首輪名譽(yù)村主任的通知》，**同志宣讀了《分宜縣第二輪聘請(qǐng)民營企業(yè)家擔(dān)任名譽(yù)村主任的通知》，**同志宣讀了《分宜縣名譽(yù)村主任管理考核辦法》，會(huì)議對(duì)第一輪優(yōu)秀名譽(yù)村主任進(jìn)行了表彰，向第二輪名譽(yù)村主任頒發(fā)了聘書；部分名譽(yù)村主任和村書記代表還作了交流發(fā)言，講的很好，很精彩。在此，我代表縣委、縣政府向參與這項(xiàng)工作的民營企業(yè)家表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
聘請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家到村任職，是我縣加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一個(gè)創(chuàng)新舉措，也是企業(yè)造福農(nóng)民群眾，支持農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的一件大好事實(shí)事，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)精心組織，全縣廣大民營企業(yè)家踴躍參與。2012年啟動(dòng)以來，已經(jīng)開展了2年多，參與人數(shù)一年比一年多，投入一年比一年多，措施越來越實(shí)，群眾越來越認(rèn)可，表現(xiàn)出強(qiáng)勁活力，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。一是興辦一
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略706字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
三是幫扶形式還比較單一，偏重于錢物支持，偏重于捐錢捐物，重短期發(fā)展、輕長期合作，重硬件建設(shè)、輕潛力發(fā)掘，重物質(zhì)幫扶、輕智力投入。這些薄弱環(huán)節(jié)影響和制約了工作的進(jìn)一步開展，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以研究和解決。
下面，我就如何充分發(fā)揮工作責(zé)任單位、名譽(yù)村主任、聘用村三方力量，進(jìn)一步做好名譽(yù)村主任選聘工作，講三點(diǎn)意見：
一、名譽(yù)村主任要認(rèn)真對(duì)待，真幫實(shí)扶，主動(dòng)融入任職村工作，實(shí)現(xiàn)合作共贏
聘請(qǐng)企業(yè)家到村任職工作，主體是企業(yè)家。名譽(yù)村主任要克服任務(wù)觀點(diǎn)，消除額外負(fù)擔(dān)思想，要把到村任職當(dāng)作履行社會(huì)責(zé)任的重要舞臺(tái)、企業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇、人生歷程的重要閱歷，定好位、履好職。這次選聘的22同志，不論是第一輪期滿續(xù)聘的，還是新聘用的，都是層層把關(guān)、嚴(yán)格篩選而最終確定的�？梢哉f，是政治上可靠、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、社會(huì)上有影響、熱愛農(nóng)村、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀民營企業(yè)家代表。縣委高度重視名譽(yù)村主任工作，非常看重這支隊(duì)伍，希望大家把“名譽(yù)”當(dāng)成“榮譽(yù)”，把“榮譽(yù)”當(dāng)成責(zé)任，把村里的事當(dāng)成企業(yè)的事，真心實(shí)意、真抓實(shí)干、真幫實(shí)扶，幫扶出實(shí)效。
一是理清發(fā)展思路。農(nóng)村發(fā)展最重要是統(tǒng)一思想，“給錢給物，不如給個(gè)好思路”，現(xiàn)在太需要一個(gè)好思路了。名譽(yù)村主任要充分發(fā)揮發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、經(jīng)營理念活的優(yōu)勢(shì)，積極幫助聘用村深化村情認(rèn)識(shí)、尋找自身不足、發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)、謀劃發(fā)展問題，重點(diǎn)是要在理清工作思路、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上出謀劃策、予以扶持，通過科學(xué)制定和共同實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)施建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等方面的專項(xiàng)規(guī)劃，引導(dǎo)任職村逐步走上良性發(fā)展的路子。
二是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。開展名譽(yù)村主任，不能片面理解為村出錢出物，關(guān)鍵還是增強(qiáng)造血功能，幫助壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。目前，我縣130個(gè)行政村中，村集體無經(jīng)營性收入的“空殼村”有19個(gè)，占總數(shù)的24%，即使有收入，大部分村也在5萬元以下。部分村更是由于修路、新建辦公樓，更是負(fù)債累累。很多村書記是有想法但沒辦法，對(duì)大家的到來很歡迎，寄予了很高的期望。名譽(yù)村主任要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，可以由企業(yè)提供資金、技術(shù)、品牌、管理等要素，由聘用村提供土地、勞動(dòng)力等資源，實(shí)行資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作雙贏的幫扶模式，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，找到新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新一輪大發(fā)展。比如說我們一些涉農(nóng)企業(yè)就可以到任職村建立蔬菜、藥材、養(yǎng)殖等基地，按照 “一村一品”產(chǎn)業(yè)模式，打造特色農(nóng)業(yè)。有條件的還可以建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建立“公司+農(nóng)戶+基地”等訂單農(nóng)業(yè)的產(chǎn)、供、銷體系，帶動(dòng)一方產(chǎn)業(yè)，帶富一方百姓。
三是興辦社會(huì)事業(yè)。要根據(jù)自身實(shí)力和聘用村實(shí)際，本著量力而行、盡力而為的原則，開展公益慈善活動(dòng)，參與支持水利、交通、學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文化、衛(wèi)生、扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等公共事業(yè)發(fā)展，不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。通過訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等形式，建立人力資源供應(yīng)基地，吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)；通過人戶結(jié)對(duì)等形式，充分發(fā)揮民營企業(yè)家的能人效應(yīng)、示范效應(yīng)，提高農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，幫助他們掌握技能、發(fā)展生產(chǎn)、勤勞致富。
二、各聘請(qǐng)村要把握機(jī)遇，主動(dòng)銜接，緊緊依靠名譽(yù)村主任做好農(nóng)村工作，實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展
開展名譽(yù)村主任工作，主動(dòng)在村。名譽(yù)村主任作為村級(jí)組織特設(shè)崗位，首先，是民營企業(yè)老板，以企業(yè)發(fā)展為重，通過做大做強(qiáng)自身企業(yè)，為做好名譽(yù)村主任工作奠定基礎(chǔ)和提供保障；其次，是“名譽(yù)”的，不是正式干部，不拿村里的工資，更多的扮演“工作顧問”角色；最后，本身是“村主任”，是經(jīng)過層層選拔，組織任命的“村主任”。這就要求，我們聘用村要正確認(rèn)識(shí)，擺正位置，端正態(tài)度，理順關(guān)系，與名譽(yù)村主任一起共謀發(fā)展大計(jì)，共走富裕道路。一方面，要主動(dòng)加強(qiáng)溝通聯(lián)系。不能把名譽(yù)村主任作點(diǎn)綴、當(dāng)“過客”、慈善家、搖錢 ……（未完，全文共3923字，當(dāng)前僅顯示1981字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在聘請(qǐng)民營企業(yè)家擔(dān)任第二輪名譽(yù)村主任工作會(huì)議上的講話》）