醫(yī)院護理部副主任個人年度述職報告

2015年度科技干部述職材料
醫(yī)院護理部副主任個人年度述職報告

過去一年，在院領導及護理部主任的領導下，在各職能部門的大力配合下，認真學習黨的路線方針政策，踐行科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值觀為信仰，認真落實“三嚴三實”工作作風；以強調(diào)過程管理和質(zhì)量責任為目標，以提高�？谱o理水平和服務質(zhì)量為宗旨，努力工作，做到與時俱進，不斷提高自己的管理能力和水平，現(xiàn)就2015年工作總結(jié)如下：
一、思想上嚴格要求自己，堅持四項基本原則，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，深入學習黨的群眾路線
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略391字，正式會員可完整閱讀）……　
責任制整體護理，全面落實小組制的責任制整體護理，落實APN排班方法，實現(xiàn)彈性排班。定期進行滿意度調(diào)查，開展多種形式的健康教育。
2、不斷完善護理質(zhì)量檢查標準、檢查形式、管理制度及流程，提升護理質(zhì)量。調(diào)整護理質(zhì)量管理委員會成員，完善護理質(zhì)量控制體系及各種質(zhì)量考核標準，實現(xiàn)目標管理。成立了靜脈治療、傷口造口、營養(yǎng)、危重癥、慢性病管理、康復、腫瘤、手術室八個專業(yè)委員會；成立了管路、疼痛、心理�？谱o理小組；2015年8月份在全院范圍內(nèi)推行ISBAR規(guī)范化交班，并納入二級、三級護理質(zhì)量檢查內(nèi)容，取得了很好的效果。
3、強化護士長的管理意識，提升護士長管理水平。協(xié)助護理部主任對新上任護士長進行規(guī)范化培訓，提高管理能力。改變了護士長夜查房的模式，完成了護士長的年度考核。
4、協(xié)助護理部主任開展多種形式的護理安全相關教育及督查，確保護理安全。加強危重病人、重點病人、重點環(huán)節(jié)的管理。召開護理安全大會、對全院不良事件進行根因分析，提高全員安全意識。
5、協(xié)助護理部主任做好各層次、各崗位護理人員的培訓，重視人才培養(yǎng)，提升護理人員職業(yè)素養(yǎng)。2015年護理部共組織舉辦護理項目的國家級繼續(xù)教育學習班6個，省級繼教學習班7個，市級繼教學習班11個；完成了新進崗護士的規(guī)范化培訓；完成了各監(jiān)護室的呼吸機規(guī)范化操作培訓；在全院范圍內(nèi)完成4次護理大查房、12次院內(nèi)知識講座；工作坊的形式進行三場“品管圈操作步驟培訓”、四場導管規(guī)范化固定的培訓。
6、注重護理帶教工作，教與學，相互依存，共同成長。2015年共接收各層次實習同學640余名；各醫(yī)聯(lián)體進修護士64名； 協(xié)助護理部主任順利完成了第四屆腫瘤�？谱o士的招生、考核等工作，接受了34名其他專業(yè)的�？谱o士來我院實習；帶教省護理管理干部培訓班學員21人，皆順利完成帶教任務。
7、協(xié)助護理部主任完成了“5.12”大型文藝活動、護理創(chuàng)新大賽、帶教老師PPT大賽、護理查房比賽、院急診急救技能大賽、感動在我身邊征文等大型活動。
三、在 ……（未完，全文共1726字，當前僅顯示1097字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院護理部副主任個人年度述職報告》）