目錄/提綱:……
一是堅持樹正氣用能人,順暢成長通道
二是堅持以黨員為示范,引領業(yè)務發(fā)展
三是堅持“三個結合”,推進專題教育
一是把上級布置同“三會一課”教育相結合
二是把黨員教育和走出去受教育相結合
三是把黨課教育和時事政治教育相結合
……
春風化雨潤心田 引領市場寫發(fā)展
——記“全國金融五一勞動獎章”獲得者、
人保財險山東**支公司經(jīng)理**
**,現(xiàn)任中國人保財險濰坊市分公司高級主管兼**支公司黨支部書記、經(jīng)理。中國人保先進工作者、“全國金融五一勞動獎章”獲得者。
“弄潮人向濤頭立,手把紅旗旗不濕!睆2008年4月底至2015年7月的2600多個日日夜夜,**既像一位勇立潮頭、搏擊沖浪的舵手,駕馭著**人保這艘保險業(yè)領航的“國字號”旗艦,伴著潮起潮落,迎戰(zhàn)暗礁險灘,穩(wěn)健航行在保險主體林立、市場競爭激烈的海洋中;又像一匹壯心不已、志在千里的駿馬,拉著**人保財險這輛引領保險發(fā)展的戰(zhàn)車,既審時度勢,抬頭看路不迷航,又腳踏實地,低頭拉車不松套,縱橫馳騁在渤海萊州灣畔的保險競技場上。他率領**支公司全體員工,以市場為紙、以奮斗為筆、以汗水為墨,書寫了跨越發(fā)展的傳奇——7年間保費收入從2819萬元猛增到1億元,年增保費1000萬、等于再造了3.75個**支公司;2014年底市場份額55.07%,躍居全省系統(tǒng)首位。公司被授
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”的提高。立足長遠發(fā)展,不搞不急功近利,并帶領一班人付諸實施。從2008年到2010年,3年保費增長2331萬元,規(guī)模達到5150萬元,兌現(xiàn)了“三年邁入山東系統(tǒng)第一批重點支公司行列”的承諾。
坐而論道不如做而論道,喊破嗓子不如做出樣子。長年累月的超負荷高強度工作,于2014年10月初暈倒在展業(yè)一線。在業(yè)務沖刺的關鍵時期,他仍帶病運籌著業(yè)務發(fā)展,終于在10月底將**市出租車業(yè)務統(tǒng)保這塊硬骨頭啃下,新增保費100多萬元。他不畏病魔、頑強拼搏的奉獻精神激勵著全體員工早出晚歸,拼搏奉獻,當月業(yè)務同比增長24.6%,超額完成上級任務。
一個引擎,兩輪帶動——思想工作有良方
火車跑得快,全靠車頭帶。**通過“一個引擎”——做好
思想政治工作,“兩輪帶動”——班子火車頭作用、黨員先鋒模范作用,帶出了一個團結奮進、開拓創(chuàng)新;忠誠履責、執(zhí)行有力;懂經(jīng)營、會管理、風正心齊勁足的領導班子和愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的黨員隊伍,推動著業(yè)務持續(xù)向好發(fā)展。
**支公司現(xiàn)有班子成員5人,在編員工27名,其中黨員13名,黨員占比接近50%。為把思想政治工作開展得既有聲有色,又扎扎實實,**在公司亮出了“一個支部一座堡壘,一個黨員一面旗幟”;“人保司風正不正,看我黨員行不行”;“公司靠員工發(fā)展,員工靠黨員帶動”的旗幟。通過“三個堅持”,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強了員工隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造了和諧奮進、比學趕幫超的軟環(huán)境。一是堅持樹正氣用能人,順暢成長通道。為使全司員工做到思想同心、目標同向、責任共擔,公司從理解、信任、尊重人入手,安排黨員擔任內(nèi)設科室負責人,在業(yè)務發(fā)展的關鍵時期和重要節(jié)點,他們率先垂范,走在前面。營業(yè)四部經(jīng)理李維成1961年出生、1984年
入黨,面對復雜的競爭局面,他帶病迎難公關,使政府采購和車管所這兩塊業(yè)務的陣地份額在70%以上。二是堅持以黨員為示范,引領業(yè)務發(fā)展。今年53歲的柳疃營銷服務部經(jīng)理徐仁潑是1983年入黨的軍轉干部,為首開治安保險新局面,他身先士卒、主動攻關,在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
匯報接洽的基礎上,逐鄉(xiāng)逐鎮(zhèn)做工作,他包的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當年承保面達到85%以上,為公司完成治安保險計劃做出了貢獻。三是堅持“三個結合”,推進專題教育。在“三嚴三實”專題教育活動中,公司一是把上級布置同“三會一課”教育相結合。針對部分同志存在“遠”(專題教育離普通黨員較“遠”,與領導干部近)、“軟”(專題教育是“軟”指標,保費利潤是硬指標)的想法,黨支部讓身邊人,說身邊事,解心中“惑”。通過小組會上拉家常,相互挑“刺”,讓黨員普遍腦子發(fā)熱,腦門發(fā)汗,自覺投入到教育活動中去。二是把黨員教育和走出去受教育相結合。黨支部組織全體黨員參觀**反腐倡廉展覽,對照英烈找差距,面對貪腐敲警鐘,深感“三嚴三實”既是對黨員的普遍要求,也是做人做事的基本準則,從而自覺用“三嚴三實”來約束自己的行為。三是把黨課教育和時事政治教育相結合。公司組織黨員學習了“一個公司必須有的鐵規(guī)定”“人品才是最高學歷”等文章,啟發(fā)黨員去思考:我們應該“干什么,怎樣干,干得怎么樣”,使黨員隊伍始終充滿了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的激情和活力。
春風化雨、潤物無聲——一枝一葉總關情
**深信:“種好情感的心田,自有金秋的收獲”。他和一班人通過“五必訪”(職工受獎懲必訪,紅白喜事必訪,生病住院必訪,家庭鬧糾紛必訪,長期出差必訪)、“六必談”(調入調出時必談,評先晉級時必談,情緒低落時必談,同志間發(fā)生矛盾時必談,受批評處分時必談,遇到天災人禍時必談),達到“七清楚”(職工經(jīng)歷清楚、家庭住址清楚、家庭情況清楚、個人愛好清楚、性格特點清楚、業(yè)務素質清楚、戀愛婚姻清楚),這種新穎多樣、點撥心弦的教育形式,增強了思想政治 ……(未完,全文共3969字,當前僅顯示2004字,請閱讀下面提示信息。
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