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企業(yè)共青團(tuán)工作的思考新時(shí)期如何引導(dǎo)企業(yè)青年員工,投身現(xiàn)代企業(yè)建設(shè),開展好團(tuán)組織的活動(dòng),是企業(yè)團(tuán)組織面對(duì)的重要問題,下面就現(xiàn)代企業(yè)(公司)開展團(tuán)的工作談幾點(diǎn)想法

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 17:54:20
目錄/提綱:……
一要擺正團(tuán)的地位和作用
二要圍繞企業(yè)中心工作開展活動(dòng)
三要切實(shí)代表青年利益,做青年員工的知心人,為青年辦實(shí)事
四要加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)
五要做好黨的助手,關(guān)心青年成長(zhǎng)成才,為企業(yè)輸送合格生力軍
……
*新時(shí)期如何引導(dǎo)企業(yè)青年員工,投身現(xiàn)代企業(yè)建設(shè),開展好團(tuán)組織的活動(dòng),是企業(yè)團(tuán)組織面對(duì)的重要問題,下面就現(xiàn)代企業(yè)(公司)開展團(tuán)的工作談幾點(diǎn)想法
  *一要擺正團(tuán)的地位和作用。作為現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)的組織,首先應(yīng)擺正位置,將自身定位在一定的高度,加以認(rèn)識(shí),組織和引導(dǎo)團(tuán)員青年參與企業(yè)建設(shè),發(fā)揮青年員工的突擊隊(duì)作用。青年團(tuán)員是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍,是各項(xiàng)工作指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),任務(wù)完成的主要力量。青年人的思想比較活躍,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),文化水平較
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愿者活動(dòng)。三是“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”活動(dòng)要在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上,細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容,統(tǒng)一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),抓好服務(wù)承諾和監(jiān)督公示,促進(jìn)文明號(hào)集體的創(chuàng)建質(zhì)量,樹立良好的社會(huì)形象。四是青年文化活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中起著重要作用,團(tuán)組織要始終引導(dǎo)先進(jìn)文化生活,幫助團(tuán)員青年自覺抵制不良生活方式,尤其是唯心主義觀念、享樂主義的侵蝕,營(yíng)造健康活潑的企業(yè)文化氛圍,提高企業(yè)形象。
  *三要切實(shí)代表青年利益,做青年員工的知心人,為青年辦實(shí)事。企業(yè)團(tuán)組織是青年人的組織,代表青年人的特殊利益,要為青年人的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。企業(yè)團(tuán)干部要真正做青年的知心人,要切實(shí)為青年人辦實(shí)事,引導(dǎo)青年服從社會(huì)、企業(yè)整休利益。青年人是一個(gè)特殊的_,國(guó)家的未來,企業(yè)的未來,企業(yè)團(tuán)組織工作要抓住年輕人的特性,為青年辦實(shí)事,排難解憂,做青年的知心人,把組織辦成青年人的“娘家”。并積極引導(dǎo)、教育青年人處理好各種利益關(guān)系,促進(jìn)青年人健康成長(zhǎng)。
  *四要加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。要抓好基層團(tuán)支部的工作,把發(fā)揮團(tuán)支部的作用延伸到團(tuán)小組,因?yàn)閳F(tuán)小組是團(tuán)的最基層的組織,是團(tuán)組織的細(xì)胞,只有把細(xì)胞激活了,團(tuán)組織這個(gè)肌體才能活、才有生機(jī)。還要做好團(tuán)的基礎(chǔ)工作,完善團(tuán)的制度,健全團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子,將那些熱愛團(tuán)的工作、關(guān)心集體、樂于奉獻(xiàn)、有一定組織能力的團(tuán)員選拔到團(tuán)干隊(duì)伍中來。同時(shí)積極地發(fā)現(xiàn)團(tuán)員青年在文藝、體育等方面的專長(zhǎng)。在條件成熟時(shí)可考慮成立具有個(gè)性化特點(diǎn)的協(xié)會(huì)組織(如象棋、圍棋、攝影、樂器、乒乓球、電腦應(yīng)用等)有計(jì)劃地開展一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動(dòng),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。
  *五要做好黨的助手,關(guān)心青年成長(zhǎng)成才,為企業(yè)輸送合格生力軍。一是以“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)為載體,在青工中深入開展“五小”練兵活動(dòng),通過理論、實(shí)踐考試來評(píng)定崗位能手, ……(未完,全文共1512字,當(dāng)前僅顯示961字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)共青團(tuán)工作的思考新時(shí)期如何引導(dǎo)企業(yè)青年員工,投身現(xiàn)代企業(yè)建設(shè),開展好團(tuán)組織的活動(dòng),是企業(yè)團(tuán)組織面對(duì)的重要問題,下面就現(xiàn)代企業(yè)(公司)開展團(tuán)的工作談幾點(diǎn)想法》