電公司企業(yè)文化建設匯報材料

　　深入開展先進的企業(yè)文化建設
　　
　　為公司持續(xù)發(fā)展提供動力支持和智力保障
　　
　　滿洲里光明熱電有限責任公司自年月組建成立以來，公司領導班子奮發(fā)進取、精誠團結帶領公司名員工在滿洲里市委、政府和上級電力公司的正確領導下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，著力于服務人民、奉獻社會的宗旨目標，樹立了以安全文明生產(chǎn)為基礎，以市場營銷為龍頭，以優(yōu)質服務為根本的企業(yè)文化理念，通過深化改革、強化管理，不斷提高了企業(yè)經(jīng)濟效益和管理水平。
　　
　　公司組建四年來堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導全面加強了三個文明建設，通過強有力的思想政治工作穩(wěn)定了員工隊伍、理順了員工思想情緒。在開展思想政治工作中公司把加強企業(yè)文化建設作為重要載體，培育了良好的企業(yè)主導價值觀念和先進的企業(yè)精神，創(chuàng)造出了良好的
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實現(xiàn)了污染零指數(shù)排放，同時運用先進的聚氨脂發(fā)泡保溫技術，改造敷設了公里長的一、二次供熱管網(wǎng)。**年為了滿足城市建設高速發(fā)展對供熱的需求，公司又投入資金億千萬元開工建設了熱電聯(lián)產(chǎn)工程，此工程以于**年月日竣工投產(chǎn)，目前滿洲里光明熱電公司已從單純的集中供熱轉向了熱電聯(lián)產(chǎn)一體化運營，現(xiàn)有供熱面積萬平方米，年發(fā)電量達到億千瓦時。光明熱電公司經(jīng)過短短的四年跨越式發(fā)展，現(xiàn)在已擁有一套高度自動化、現(xiàn)代化的發(fā)電、供熱系統(tǒng)，為滿洲里市國際貿(mào)易旅游城市的建設提供了強有力的電能和熱能支持。
　　
　　
　　
　　
　　
　　二、把企業(yè)文化與企業(yè)管理相結合，全面提升企業(yè)管理水平。
　　企業(yè)文化說到底是企業(yè)的科學管理問題。搞好企業(yè)文化建設的目的在于全面加強企業(yè)管理，以文化提升管理的水平。
　　
　　在生產(chǎn)管理中，公司組織員工開展經(jīng)常性的合理化建議和技改攻關活動，充分發(fā)揮出了員工的主力軍作用。年公司針對兆瓦鍋爐灰渣含量過高的情況，組織生產(chǎn)人員將顎式碎煤機進行科技改造，當年節(jié)約燃煤噸，**年針對公司轉動機械冷卻水為開放式排放、資源存在極大浪費的情況，通過技改變冷卻水開放式排放為閉式循環(huán)，每天節(jié)約用水噸，公司化學運行女員工王琳在公司的支持下，完成了化學制水節(jié)鹽系統(tǒng)的技術改造，每個取暖期節(jié)約用鹽噸。**年、運行人員針對循環(huán)流化床鍋爐按照常規(guī)方法每次點爐啟爐需要大量木炭、經(jīng)濟費用較高的情況，進行了大膽的嘗試，他們采用了熱渣伴煤點火啟動鍋爐的新工藝，完全取代了木炭點火、每次啟爐可節(jié)約資金元，且有效縮短了熱態(tài)啟爐時間。
　　
　　在安全管理工作中，公司嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、把安全生產(chǎn)工作落實到全員、全過程和全方位的管理，形成了人人講安全、人人保安全、人人抓安全的安全生產(chǎn)目標化管理，在安全思想教育工作中，公司把重點落實在班組，從思想上抓員工的麻痹大意、從行動上抓員工習慣性違章，通過每季度的員工崗位培訓和技能考試，重點對員工進行安規(guī)、交通和消防等項安全知識、安全技能的學習培訓。公司在做好生產(chǎn)安全管理的同時還加強了基建工作中的安全管理，四年來在連續(xù)的基礎設施擴建和供熱管網(wǎng)施工中從未出現(xiàn)一起安全責任生產(chǎn)事故，截至**年月公司實現(xiàn)了天的長周期安全生產(chǎn)記錄。
　　
　　在營銷管理工作中公司以市場為導向建立了“生產(chǎn)為營銷服務、營銷為市場服務”工作機制，在員工中樹立“安全生產(chǎn)是最大的經(jīng)濟效益、客戶就是我們衣食父母”的營銷理念，幾年里公司來通過提供安全可靠的熱能和熱誠周到的服務，得到了客戶的信任，為增供擴銷、開拓市場打下了良好的基礎，營銷窗口服務人員的競爭意識、服務意識不斷加強，自公司組建成立以來每年的熱費回收率都在％以上。
　　
　　在經(jīng)營管理工作中、公司堅持“管理出效益”的工作理念，加強成本控制，推行了預算管理辦法，建立了以業(yè)務預算為基礎的全面預算指標管理體系，把公司所有的經(jīng)營工作都納入了預算考核范圍，通過堅持每季度經(jīng)濟活動分析，加強內(nèi)部控制制度，形成了費用閉環(huán)管理，取得了明顯的成效。 ……（未完，全文共3207字，當前僅顯示1620字，請閱讀下面提示信息。收藏《電公司企業(yè)文化建設匯報材料》）