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在黨政干部會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 17:45:16

同志們:
  今天這次會(huì)議非常重要,是我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議。剛才,周校長對(duì)本學(xué)期的工作做了全面部署,并就學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、科研創(chuàng)新、依法治校、從嚴(yán)治學(xué)治教、勤儉辦學(xué)等中心任務(wù)做了重要講話。雖然布置的是本學(xué)期要做的主要工作,但這些工作任務(wù)的完成將對(duì)學(xué)校的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,對(duì)學(xué)校奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到實(shí)質(zhì)性推進(jìn)作用。周校長的講話具有統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、組織動(dòng)員和工作要求等多重意義。希望全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)周校長的講話,認(rèn)真研究學(xué)校本學(xué)期的工作要點(diǎn),結(jié)合本單位的實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,全面地、協(xié)調(diào)地、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
  現(xiàn)在,我利用全校黨政干部會(huì)議的機(jī)會(huì),結(jié)合周校長的工作部署,從統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、解放思想、推進(jìn)工作的角度,講一些思想認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn),供大家參考。
  學(xué)校和國家一樣,在其發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期必須把統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、解放思想、推進(jìn)工作作為最重要的事情著力做好;仡櫢母镩_放以來的歷程,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的大討論、小平同志南巡重要談話、三個(gè)代表重要思想的發(fā)表,都是我們黨在國家發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期用來統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、解放思想和推進(jìn)工作的重大舉措。統(tǒng)一認(rèn)識(shí)要有基點(diǎn),解放思想要有理論,推進(jìn)工作要有方針。學(xué)校黨委常委經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)十屆人大二次會(huì)議精神,學(xué)習(xí)教育部部長周濟(jì)同志在我校的重要講話和指示精神,一致認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀最適合作為我們目前和今后相當(dāng)長時(shí)期統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基點(diǎn),解放思想的理論和推進(jìn)工作的方針。所以,校黨委發(fā)出通知,要求在全校范圍內(nèi)開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論活動(dòng),
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要的價(jià)值追求。我們?cè)逍N幕e淀中有和衷共濟(jì)的良好底蘊(yùn),劉中樹校長曾經(jīng)講過和合精神。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)進(jìn)行改革,改革出公平和民主,改革出團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,改革出效率和繁榮,改革出人氣和志氣。()科學(xué)的政績觀。急功近利,憑借資源消耗發(fā)展經(jīng)濟(jì),不惜耗盡前人積累而鋪攤子、大搞勞民傷財(cái)?shù)幕庸こ,把成績作為功勞和資本,這是當(dāng)前一些地方黨政官員的政績觀。這種政績觀頗有感染力和輻射力。我們有些同志就深受這種政績觀的影響。好像把本部門、本單位的事情做大做全,多設(shè)專業(yè),多招生,多要編制,沒事找事干,就算有成績了,有政績了。這種只顧外延擴(kuò)張而忽視內(nèi)涵發(fā)展的政績觀,有弊無利,嚴(yán)重妨礙并將繼續(xù)妨礙我們的事業(yè)協(xié)調(diào)、有序、持續(xù)發(fā)展。
  從以上例舉可以看出,科學(xué)發(fā)展觀具有豐富內(nèi)涵和意義,具有鮮明的時(shí)代精神和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,所以它才能夠成為我們黨和國家的指導(dǎo)方針,我們才選擇它作為統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、解放思想、建設(shè)高水平研究型大學(xué)的思想理論基礎(chǔ)。
  下面,我著重在學(xué)校工作中如何理解和落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和意見。
  一、關(guān)于以人為本
  以人為本的核心要義是:以人為中心,一切從人出發(fā),把人作為觀念、行為和制度的主體;人的解放和_,人的尊嚴(yán)、幸福和全面發(fā)展,應(yīng)當(dāng)成為個(gè)人、_、社會(huì)和政府的終極關(guān)懷;作為主體的個(gè)人和團(tuán)體,應(yīng)當(dāng)有公平、寬容、誠信、自主、自強(qiáng)、自律的自覺意識(shí)和觀念。以人為本作為觀念體系就是人文精神或者說人文主義。在當(dāng)代中國,黨中央提出以人為本,目的在于明確人是社會(huì)發(fā)展的價(jià)值目標(biāo),也是社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。以人為本要解決的是為什么發(fā)展、如何發(fā)展的根本問題。就我們學(xué)校來說,以人為本至少涉及這樣一些認(rèn)識(shí)和觀念:
  第一,人是目的,人是一切工作的出發(fā)點(diǎn)。建設(shè)高水平研究型大學(xué),或者說建設(shè)一流的社會(huì)主義大學(xué),其目的歸根結(jié)底是為了人。首先是為了學(xué)生。學(xué)校必須以學(xué)生為本位,一切圍繞著學(xué)生的全面而_的發(fā)展,學(xué)校的中心任務(wù)是培養(yǎng)人、教育人,圍繞著培養(yǎng)人、教育人這個(gè)前提而做好教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和管理。如果一所大學(xué)不以培養(yǎng)人、教育人為根本任務(wù),這所大學(xué)的性質(zhì)就要出問題了,發(fā)展方向就產(chǎn)生了偏差。大學(xué)與科學(xué)機(jī)構(gòu)的根本區(qū)別就在于大學(xué)的中心任務(wù)是教書育人。以學(xué)生為本,最重要的是為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育產(chǎn)品,無論是教材、課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、課外活動(dòng),都應(yīng)當(dāng)是高質(zhì)量、高水平的。以學(xué)生為本,要求公正、公平、公開地處理涉及學(xué)生學(xué)業(yè)的問題,諸如招生錄取、轉(zhuǎn)專業(yè),評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng),助學(xué)貸款,特困生補(bǔ)助,保送研究生,推薦學(xué)生就業(yè),等等,都要體現(xiàn)程序公正和公開,體現(xiàn)平等的尊重和關(guān)懷,讓學(xué)生們充分體驗(yàn)大學(xué)的神圣,大學(xué)的尊嚴(yán),體驗(yàn)教育公正和公平。可以設(shè)想,一所大學(xué)失去了教育公正,它還能培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生呢?在我們學(xué)校,什么不好的事情都不應(yīng)該做,但最不應(yīng)該做的就是因?yàn)橛惺Ч蝻@失公平而傷害學(xué)生的情感,扭曲學(xué)生的心靈,使他們?cè)诮邮芙逃A段就產(chǎn)生有權(quán)有勢(shì)有錢就能獲獎(jiǎng)、就能入黨、就能當(dāng)官,甚至能夠逃避應(yīng)有的處分和處罰的印象,這對(duì)學(xué)生的健康成長不利,對(duì)社會(huì)也是極其有害的。以學(xué)生為本,還要求我們務(wù)必切實(shí)保護(hù)學(xué)生的切身利益,特別是認(rèn)真對(duì)待他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活、校園文化等方面遇到的問題和困難。以人為目的也必然要求我們時(shí)刻把教職員工的根本利益放在心上,把發(fā)展的成果惠及廣大教職工,使學(xué)校事業(yè)發(fā)展與教職工的生活質(zhì)量提高改善同步。_同志提出為人民服務(wù);_同志提出立黨為公、執(zhí)政為民;_同志提出權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,都應(yīng)當(dāng)成為學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的自覺認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。前不久,我參加中央考察團(tuán)在上?疾欤虾J形萌湓捀爬ㄒ匀藶楸,非常精辟,即實(shí)現(xiàn)人民的愿望,滿足人民的需要,維護(hù)人民的利益。這對(duì)我們準(zhǔn)確把握和實(shí)踐以人為本的原則很有啟發(fā)。
  第二,人是主體,先人后事。學(xué)校的主體是人,人力資源是第一資源,而且是最重要的資源。沒有人一事無成,沒有人力資源是最大的貧窮。學(xué)校的發(fā)展依靠人,依靠人力資源的開發(fā)。我們學(xué)校主管人事工作的副校長王勝今教授是人口學(xué)家,他告訴我們中國人口工作的核心是把人口轉(zhuǎn)化為人力,把人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為人力資源。我們吉林大學(xué)人多,號(hào)稱十萬。這是我們的優(yōu)勢(shì),也是我們的負(fù)擔(dān)。如果通過我們的開發(fā)和人事改革能夠把十萬人口都變成人力,而且成為優(yōu)質(zhì)人力資源,轉(zhuǎn)化為我們發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,我們面對(duì)就是優(yōu)勢(shì)和潛力,而不是負(fù)擔(dān)。我們有些同志思想觀念有問題,總是見物不見人,習(xí)慣于伸手要房子、要設(shè)備、要經(jīng)費(fèi),而從不認(rèn)真研究隊(duì)伍建設(shè),尤其是不注重培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人,結(jié)果大樓蓋起來了,家具搬進(jìn)去了,人才卻流失了;設(shè)備到位了卻沒有人會(huì)用或者設(shè)備的功能只開發(fā)出很少一部分;等等。
  第三,善于發(fā)現(xiàn)和依靠關(guān)鍵人才。意大利著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕累托()在研究英國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:的人占有的資源,創(chuàng)造和控制著的財(cái)富。后來,美國哈佛大學(xué)吉普夫教授、管理學(xué)家朱倫工程師將這一發(fā)現(xiàn)概括為法則。他們繼而發(fā)現(xiàn),無論什么地方,總是的人決定企業(yè)的收入,的人決定一個(gè)公司的興衰,的人決定著一個(gè)社會(huì)的進(jìn)程。這個(gè)法則在我們學(xué)校也得到了證明。統(tǒng)計(jì)表明,在我們學(xué)校,的人發(fā)表了全校約的高水平論文(、、收錄的論文),的人承擔(dān)著國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。總之,是的人創(chuàng)造著我們吉林大學(xué)的學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)聲望。所以,以人為本,首先要依靠這左右的優(yōu)秀人才。遵循這一法則,我們要發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的人才,向這關(guān)鍵的人才傾斜,無論是資源配置、崗位津貼發(fā)放,還是其他無形價(jià)值的分配,都要根據(jù)效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,理直氣壯地 ……(未完,全文共12563字,當(dāng)前僅顯示2989字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在黨政干部會(huì)議上的講話》
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