辦公室工作典型發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、狠抓教育，強化責(zé)任意識
一是抓思想教育
二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是抓責(zé)任意識
二、嚴(yán)格管理，改進工作作風(fēng)
一是建章立制，加強機關(guān)制度建設(shè)
二是嚴(yán)明紀(jì)律，加大監(jiān)督檢查力度
三是文明服務(wù)，樹立良好對外形象
三、立足全局，提升服務(wù)水平
一是認(rèn)真辦文辦會
二是抓好信息宣傳
三是做好信訪接待
四是做好后勤服務(wù)
……
辦公室工作典型發(fā)言材料
立足本職強作風(fēng) 服務(wù)全局做貢獻

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天，非常榮幸與辦公室的各位同仁會聚一堂，共同學(xué)習(xí)，交流思想。借此機會，現(xiàn)將我局辦公室的工作開展情況向領(lǐng)導(dǎo)們做一匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。辦公室是局機關(guān)的中心樞紐，承擔(dān)著上傳下達、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要職責(zé)，工作點多面廣、事務(wù)繁雜。為保證局機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)，我們的做法主要是：
一、狠抓教育，強化責(zé)任意識
辦公室工
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發(fā)揮好辦公室聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右，保障運轉(zhuǎn)的“樞紐”作用。
二、嚴(yán)格管理，改進工作作風(fēng)
做好機關(guān)內(nèi)部管理是辦公室工作的基礎(chǔ)，為此我們不斷嚴(yán)格內(nèi)部管理，加大日常監(jiān)督檢查力度，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。一是建章立制，加強機關(guān)制度建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，自去年開始我們對局內(nèi)現(xiàn)有的規(guī)章制度進行了梳理完善，修訂制定了《考勤制度》、《車輛管理制度》、《全員崗位工作績效考核實施辦法》、《工作作風(fēng)和工作紀(jì)律監(jiān)督檢查制度》等20余項規(guī)章制度，力求形成完善、科學(xué)的制度體系，實現(xiàn)機關(guān)管理規(guī)范化、制度化。二是嚴(yán)明紀(jì)律，加大監(jiān)督檢查力度。為在局內(nèi)樹立良好的工作作風(fēng)，今年我們將指紋簽到升級為人像簽到，并要求全體干部職工每天上班下班簽到簽退，以確保考勤結(jié)果的真實性與準(zhǔn)確性。同時，我們還采取每周帶班領(lǐng)導(dǎo)不定時查崗和每季度開展一次工作作風(fēng)和工作紀(jì)律專項檢查行動，有效防止上班遲到、早退、空崗，工作期間玩游戲、看視頻等現(xiàn)象的發(fā)生，促使局內(nèi)的工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。三是文明服務(wù)，樹立良好對外形象。為向服務(wù)對象提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們?yōu)榫謨?nèi)每位工作人員都訂制了崗位職責(zé)牌和去向公示牌，同時還在局內(nèi)推行文明服務(wù)用語，力求每位工作人員都做到服務(wù)語言規(guī)范，表達清晰準(zhǔn)確，語氣親切溫和，以樹立為民、便民、親民的良好機關(guān)形象。
三、立足全局，提升服務(wù)水平
服務(wù)工作做得好不好是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們圍繞人社局中心工作，不斷提高自身服務(wù)水平。一是認(rèn)真辦文辦會。對于會議，我們從時間安排、會場布置等細(xì)節(jié)抓起，多方考慮，力爭使會議開得圓滿成功。對于各類文件材料，我們抓好起草、修改、印發(fā)、管理等每一個環(huán)節(jié)，力爭做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、不出差錯。二是抓好信息宣傳。為使信息宣傳工作得到進一步發(fā)展，我們多渠道挖掘信息，及時總結(jié)工作經(jīng)驗并做好報送。三是做好信 ……（未完，全文共1539字，當(dāng)前僅顯示979字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室工作典型發(fā)言材料》）