鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員三嚴(yán)三實(shí)民主生活會對照檢查材料（共7人）

目錄/提綱：……
一、班子不嚴(yán)不實(shí)的問題
1、理論學(xué)習(xí)流于形式
1、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格
1、艱苦奮斗意識淡化
1、主動調(diào)研意識不強(qiáng)
1、大局全局意識缺乏
1、存在弄虛作假行為
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)問題
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施：
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠重視
1、過緊日子意識不強(qiáng)
1、工作方式方法生硬
1、關(guān)愛同志力度不夠
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入
1、遵守紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)
1、調(diào)查研究不夠細(xì)致
1、工作方式有待改進(jìn)
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員三嚴(yán)三實(shí)民主生活會對照檢查材料（共7人）

**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會對照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，**鎮(zhèn)委員會認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講話精神，帶頭開展學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取各方意見，通過上級點(diǎn)、群眾提、自己找、相互幫、集體議等形式，深入查擺班子不嚴(yán)不實(shí)問題�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、班子不嚴(yán)不實(shí)的問題
一是修身不嚴(yán)的問題。1、理論學(xué)習(xí)流于形式。理論知識學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，學(xué)習(xí)范圍不夠全面，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，以工代學(xué)、以會代學(xué)的情況較多，學(xué)習(xí)形式和方法較為單一。黨委中心組學(xué)習(xí)的形式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新，學(xué)習(xí)內(nèi)容還需進(jìn)一步理論聯(lián)系實(shí)際，需進(jìn)一步緊扣當(dāng)前及今后社會發(fā)展的趨勢和**鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作。2、服務(wù)群眾觀念淡薄。有的同志自認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)就高人一等，更愿意親近上級領(lǐng)導(dǎo)，不愿意親近群眾，只在節(jié)日期間才到相關(guān)貧困戶家中看一看，走馬觀燈亮個相，送點(diǎn)慰問品和慰問金就離開，把訪貧問苦當(dāng)任務(wù)來完成。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。同時，個別領(lǐng)導(dǎo)在工作中總是等著事情來，不主動找事情做，甚至關(guān)起門來辦公，工作僅限于做臺賬、報材料、看文件、聽匯報，遇到矛盾往下推。3、開拓進(jìn)取精神弱化。近年來**鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展態(tài)勢不錯，但是部分班子成員不能正確對待成績，因循守舊、按部就班的思想開始滋生，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動力不足，滿足于不找事、不惹事，_散漫，只求過得去、不求過得硬，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，缺乏服務(wù)群眾的意識，沒有積極進(jìn)取的狀態(tài)。面對發(fā)展過程的困難，有些同志不敢旗幟鮮明表態(tài)度，更不敢動真碰硬進(jìn)行查處，畏首畏尾，怕這怕那。
二是用權(quán)不嚴(yán)的問題。1、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。在黨委、政府的重大決策、決定、各項(xiàng)改革方案、干部人事變動方案出臺之前，有個別黨員干部到處打探、四處傳播，甚至于有些黨員干部對發(fā)生的重大問題或事件，亂議論、亂表態(tài)，或不了解事實(shí)，妄加猜測、不負(fù)責(zé)任隨意傳播，對于以上違反政治紀(jì)律行為，班子成員沒有進(jìn)行堅(jiān)決制止。同時，還存在一些打擦邊球行為，尤其是在土地政策方面沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，造成在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)或明或暗地存在違建違用違規(guī)現(xiàn)象。2、規(guī)定執(zhí)行不到位。存在僥幸心理、應(yīng)付心理，尤其是在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定上，注重表面上的整改、數(shù)字的變化，沒有主動深入排查，解決實(shí)質(zhì)性問題效果不明顯，機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)沒有根本轉(zhuǎn)變，聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠，對村（
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務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠重視，總是把學(xué)習(xí)當(dāng)著一種任務(wù)完成。學(xué)習(xí)不到位，素質(zhì)提升就不到位，理想信念就會出現(xiàn)偏差，解決問題的方法就會過于簡單，通過學(xué)習(xí)改善工作方法的效果就不夠明顯，進(jìn)而造成理想信念不夠堅(jiān)定，缺少精神之“鈣”，出現(xiàn)了艱苦奮斗意識淡化、開拓進(jìn)取精神弱化等問題。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期忽視黨性教育，個別同志的奮斗目標(biāo)不再是投身于共產(chǎn)主義建設(shè)，而是為了個人利益。不再用焦裕祿的精神來要求自己，把不犯錯誤，按時完成工作當(dāng)作最大的追求，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀把握不牢，培育和踐行社會主義價值觀抓的不緊，對拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風(fēng)氣抵制不力，造成組織紀(jì)律軟化、長官意志較強(qiáng)、脫離實(shí)際傾向嚴(yán)重，出現(xiàn)了不比貢獻(xiàn)比享受比待遇的不良傾向。
三是紀(jì)律執(zhí)行有所松懈。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，是取得經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就的重要保證。由于我們在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面做的還不夠，不注重全面從嚴(yán)治黨，對黨員干部的教育、監(jiān)管、懲處不到位，不抓經(jīng)常性政治紀(jì)律教育，不堅(jiān)持黨的組織原則，致使極個別黨組織生活會流于形式，個別基層黨員干部紀(jì)律意識淡化。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機(jī)意識，缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識，沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范，影響了執(zhí)紀(jì)實(shí)效。
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素養(yǎng)。在今后的工作中更加重視理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，不斷加強(qiáng)自身政治理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)。按照《黨章》的規(guī)定規(guī)范自己的言行，進(jìn)一步提高自身政治思想覺悟，不斷強(qiáng)化黨性鍛煉與黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員班子成員的表率作用。制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合實(shí)際工作，系統(tǒng)地有針對性地開展學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)過程的交流，與班子成員、分管部門定期不定期溝通討論，結(jié)合實(shí)際問題和困難，把理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，增強(qiáng)理論轉(zhuǎn)化能力，提升學(xué)習(xí)的實(shí)效性。營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，增強(qiáng)黨委政府的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高對重大問題的預(yù)見性，時刻把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的方向，更好地服務(wù)群眾。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。不斷增強(qiáng)黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵；經(jīng)得起各種考驗(yàn)，認(rèn)真起好模范帶頭作用，為廣大黨員、干部樹立好榜樣。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，認(rèn)真治理和堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅管理約束干部，深化鎮(zhèn)、村權(quán)力公開透明運(yùn)行，形成對重要部門和關(guān)鍵崗位權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督，特別是對建設(shè)工程招投標(biāo)、房屋搬遷補(bǔ)償?shù)热菀壮鍪碌沫h(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)守規(guī)定，使每個班子成員及全鎮(zhèn)黨員干部思想上不松防線、紀(jì)律上不碰紅線、為官上嚴(yán)守底線。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)督查管理，確保工作取得實(shí)效。對既定的措施方案實(shí)施檢查，主要抓思想是否到位，措施是否到位，對上級下達(dá)的重點(diǎn)年度工作做到排定序時，按步推進(jìn)，確保按時完成目標(biāo)；進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)效能全員量化考核，建立群眾評議作風(fēng)的長效機(jī)制，努力營造公正透明的政務(wù)環(huán)境，塑造務(wù)實(shí)誠信的機(jī)關(guān)形象，打通服務(wù)群眾“最后一公里”；進(jìn)一步嚴(yán)格督促檢查，確保布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把督查與解決問題結(jié)合起來，認(rèn)真查找決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題的深層次原因，加大協(xié)調(diào)力度，及時予以解決；進(jìn)一步在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中強(qiáng)化執(zhí)行力，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，以時不我待、分秒必爭的精神狀態(tài)推進(jìn)工作，按序時進(jìn)度把各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，力爭形成“說了定、定了干、干必成”的良好局面。
以上對照檢查，還不夠全面、深入，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，為早日實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民**夢打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

**鎮(zhèn)“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會對照檢查材料

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的重要論述，并通過與14名黨政班子成員以及4名分管部門及聯(lián)系點(diǎn)負(fù)責(zé)同志談心談話，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
一是學(xué)習(xí)理論的自覺性不高。雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，參加黨委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)直部門組織的學(xué)習(xí)會議不夠認(rèn)真，不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容停留在筆記本上。同時理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作也不夠，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，導(dǎo)致效果不佳。
二是執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格。不能認(rèn)真領(lǐng)會各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容和要求，導(dǎo)致在工作生活過程中沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行的情況還偶有發(fā)生。如分管的部門有超標(biāo)準(zhǔn)招待現(xiàn)象，即使知道有相關(guān)要求規(guī)定，但在執(zhí)行個別規(guī)章制度的過程中，覺得不是原則性問題的、無關(guān)痛癢的就可以通融，農(nóng)村干部，超標(biāo)也超不到哪里去，以致沒有完全按照規(guī)章制度去執(zhí)行。
三是深入基層調(diào)研不多。深入基層一線，尤其是分管的環(huán)衛(wèi)、城管、村建部門調(diào)研時間不多，每年走訪村（社區(qū)）次數(shù)較少，方式上有時走過場，蜻蜓點(diǎn)水式的了解一下，以致于解決問題脫離實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，提出的處理意見缺乏針對性，沒有操作性。
四是創(chuàng)新能力不夠。近年來，由于糾結(jié)于事務(wù)性工作，放松了對分管工作的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng)，工作中存在經(jīng)驗(yàn)主義，因循守舊，對新辦法探索不夠,滿足于現(xiàn)狀，敢想敢干的創(chuàng)新精神不夠。在布置工作的時候，習(xí)慣于老套路、老方法，有例不破，無例不興。
五是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是存在著工作重形式、輕實(shí)效，重布置、輕落實(shí)的現(xiàn)象。如集鎮(zhèn)管理工作，近年來出臺的制度、政策不少，召開的會議也范圍廣、人員多，但存在把布置當(dāng)落實(shí)，把布置當(dāng)執(zhí)行，會后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力的現(xiàn)象；同時對兩違的防控工作，停工通知雖然下達(dá)了，但跟蹤督促糾正有虎頭蛇尾現(xiàn)象，遇到難事矛盾，辦法不多，決心不大，以致最近幾年集鎮(zhèn)建設(shè)停滯不前。二是工作思路不夠清晰。分管的工作比較多，重點(diǎn)不清晰，階段性的工作推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大，如在三邦片區(qū)改造、農(nóng)民健身廣場的建設(shè)提升過程中，沒有能夠做到想群眾所想、急群眾所急，按部就班地開展工作，有時主次顛倒，遇到難以推進(jìn)的棘手矛盾，沒有想怎么辦，只糾纏于為什么。三是對上級各種檢查有應(yīng)付現(xiàn)象，近年來的村莊環(huán)境整治工作，上級的標(biāo)準(zhǔn)在紙張上，落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)在空中，對于上級要求的長效管護(hù)，不能長期堅(jiān)持，有風(fēng)吹一陣走一步的思想，寄希望于檢查抽不到，存在僥幸心理。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是理想信念淡化。作為一名基層干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識上是一貫的，立場也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是的說，對如何與時俱進(jìn)地開展理想信念教育，加強(qiáng)對主觀世界的持續(xù)改造，有時結(jié)合得不夠緊、堅(jiān)持得不夠好。在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)_態(tài)工作、加強(qiáng)理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多，造成自己理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)效果不佳。
二是宗旨意識弱化。對“三嚴(yán)三實(shí)”要求認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒有真正的深入基層，與群眾打成一片。指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三是黨性鍛煉放松。沒有把黨性修養(yǎng)的提高放在一個更重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。對理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己不能完全領(lǐng)會各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容和要求，不能很好地用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，開展工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是紀(jì)律要求松懈。突出表現(xiàn)在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。在堅(jiān)持黨的原則性方面，在與各種不正之風(fēng)作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應(yīng)有的大無畏精神。盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。甚至自己也產(chǎn)生了一定的自滿心理，認(rèn)為做了幾十年基層干部，不需要再奮發(fā)進(jìn)取了，也可以放松對自己的要求了。
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一 ……（未完，全文共26100字，當(dāng)前僅顯示4695字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員三嚴(yán)三實(shí)民主生活會對照檢查材料（共7人）》）