您的位置:新文秘網(wǎng)>>水利/黨委/黨務(wù)講話/教育/>>正文

水務(wù)局黨委班子三嚴三實專題教育問題清單

發(fā)表時間:2016/2/1 14:18:07

區(qū)水務(wù)局委員會不嚴不實問題整改清單

序號 不嚴不實問題 整改措施 整改時限 推進情況
1 政治理論學(xué)習不夠系統(tǒng)性 堅持黨委中心組學(xué)習的制度,理論學(xué)習區(qū)分專題、形成系統(tǒng),指定班子成員進行心得交流 長期性工作
2
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略176字,正式會員可完整閱讀)…… 
工作前期的準備工作不充分,調(diào)查研究不能很好的落實 水務(wù)工作規(guī)劃、計劃和建設(shè)項目充分調(diào)研論證,對事關(guān)水務(wù)民生的項目聽取居民的意見建議 長期性工作
5 工作積極進取的動力不足,創(chuàng)新發(fā)展的意識和能力不夠,破解水務(wù)瓶頸問題辦法不多 提高精細化管理水平,通過制定水生態(tài)、污水源治理、黑臭河治理三年規(guī)劃、水環(huán)境三級管理機制、群眾測評等多種機制,推進水務(wù)工作落實 三年內(nèi) 按時間節(jié)點正在推進
6 幫助解決群眾解決問題缺乏主動性 密切聯(lián)系群眾,切實改變工作作風。積極開展“聽民意、聚民智、解民憂”活動,充分發(fā)揮聯(lián)系群眾工作機制,進一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾渠道,堅持每季度走訪基層一線調(diào)研 長期性工作
7 干部人才培養(yǎng)方式方法還不多 完善健全干部選拔任用管理機制。以“水務(wù)周末課堂”培訓(xùn)、見習崗位實踐“上掛、下派、橫跨”交流等形式,提高年輕干部能力 長期性工作
… ……(未完,全文共779字,當前僅顯示496字,請閱讀下面提示信息。收藏《水務(wù)局黨委班子三嚴三實專題教育問題清單》
文章搜索
相關(guān)文章