局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴三實”專題民主生活會情況的報告

目錄/提綱：……
一、財政局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況
2、落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的情況
3、不嚴不實問題
一是修身正已方面的問題
二是用權(quán)律已方面的問題
三是干事創(chuàng)業(yè)方面的問題
一是政治責任不到位，黨內(nèi)生活不經(jīng)常
三是黨性鍛煉不夠，事業(yè)心使命感不強
四是紀律意識有所弱化，自覺接受監(jiān)督少
五是規(guī)章制度執(zhí)行不力，權(quán)力監(jiān)督流于形式
一是加強理論學習，提高貫徹群眾路線的能力和水平
二是努力改進作風，努力提高服務(wù)意識
三是加強黨風廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力
四是完善規(guī)章制度，提升財政管理水平
二、財政局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查情況
1、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面
2、落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的情況
3、不嚴不實問題
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互開展批評情況
二是在用權(quán)律已方面，大家互相批評時指出：有的存在衙門作風，服務(wù)意識差的問題
5、今后的努力方向和整改措施
一是加強學習，增強黨性修養(yǎng)
二是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識
三是改進工作方法，提高干事創(chuàng)業(yè)水平
四是強化廉潔自律，改進工作作風
……
局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴三實”專題民主生活會情況的報告

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》文件要求，局黨組在認真學習黨的理論知識，深入查找剖析不嚴不實問題和廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，都結(jié)合各自實際，分別認真撰寫了發(fā)言提綱�，F(xiàn)將會議召開情況匯報如下。
一、財政局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況
局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子查擺了在遵守黨的政治紀律、“不嚴不實”等方面存在的主要問題。
遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的情況。(1)政治敏銳性和鑒別力不強。對政治學習教育抓得不緊，在如何使全局黨員干部更自覺地遵守黨的政治紀律方面的工作做的不到位。對黨的基本理論學習得不深入，掌握得不全面，對一些事物的分析判斷存有片面性，對一些傳播小道消息、損害黨的形象等違反政治紀律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時、制止不得力、執(zhí)紀不嚴格。(2)貫徹上級安排部署不堅決。對如何把黨的路線、方針、政策以及中央、省市縣委的決策、部署和要求，創(chuàng)造性地運用到財政工作中，研究得很少，在組織推動全局認真學習貫徹落實上級有關(guān)
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夠、反映甚少，主動銜接相關(guān)單位解決群眾問題少。在思想深處沒有完全解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。黨性修養(yǎng)還有待加強。面對不良風氣批評抵制不夠，對不良現(xiàn)象不夠較真碰硬，對歪風邪氣作斗爭不夠，尤其是“與智者對話、與高手切磋、與精英交手”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。
二是用權(quán)律已方面的問題。對自身要求不夠嚴。有時對工作思考不全面，對工作的高標準高質(zhì)量要求不高，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多；對一些看似軟性的工作，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。業(yè)務(wù)管理工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。對財政資金存在重分配輕監(jiān)管，重撥付輕績效的思想，客觀上造成了資金管理當中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求、影響為民辦事的效率。監(jiān)督落實力度不夠。在落實工作的環(huán)節(jié)上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對一些規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督有待強，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三是干事創(chuàng)業(yè)方面的問題。調(diào)查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，了解實際情況和需求，存在的問題和愿望，直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多，主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。對工作考慮站位不高。在實踐工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。存在“官本位”思想。進取意識不強，缺乏激流勇進的思想，安于現(xiàn)狀，固步自封，滿足于守攤子。存在“怕?lián)煛钡囊庾R。對一些重點工作，難度大的工作，不愿積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。
圍繞“不嚴不實”的問題表現(xiàn)，財政局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子進行了深刻剖析，認為根本原因是：一是政治責任不到位，黨內(nèi)生活不經(jīng)常。政治理論學習抓得不緊，將整治思想教育讓位于業(yè)務(wù)工作，中心組學習沒有較好的堅持。想問題、作決策、定計劃有時立意不夠高，眼光不夠遠，就事論事比較多，主觀世界與實際工作結(jié)合不緊。召開黨組班子民主生活會，很少進行嚴肅的批評與自我批評，沒有真正起到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。二宗旨意識淡化，群眾路線踐行不好。班子在思想上沒有完全解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。面對群眾反映的熱點難點，缺乏換位思考的感情認同。沒有真正從“工作上要依靠群眾、行動上要深入群眾、利益上要維護群眾”這個角度來開展工作，相信群眾、依靠群眾的觀念越來越淡薄。三是黨性鍛煉不夠，事業(yè)心使命感不強。班子成員平時只注重了日常的業(yè)務(wù)工作，而忽視了黨性鍛煉，沒有把黨性鍛煉上升到“謀事創(chuàng)業(yè)、黨性修養(yǎng)”的高度，班子和黨員的先進性作用發(fā)揮不明顯。四是紀律意識有所弱化，自覺接受監(jiān)督少。班子成員沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為，在政治紀律、組織紀律等方面自覺不自覺地放松了要求，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己、為全局樹立一個更高的標桿。另外，用紀律這面鏡子照別人多，照自己少，自覺接受監(jiān)督少。五是規(guī)章制度執(zhí)行不力，權(quán)力監(jiān)督流于形式。對已建立的制度中，有的針對性、操作性不強。切實有效的風險防控體系建設(shè)沒有及時跟上，監(jiān)督制約措施未能及時跟進，導(dǎo)致了股室的個別干部心存僥幸，機關(guān)干部的學習制度、相關(guān)其他管理制度沒有很好的堅持，上班遲到、早退的現(xiàn)象時有發(fā)生。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，局黨組班子認真檢討對干部疏于教育、疏于提醒、疏于管理、疏于監(jiān)督的問題。
4、今后努力的方向和整改措施
針對查找出來的“不嚴不實”問題，堅持“三嚴三實”的標準，進一步樹立群 ……（未完，全文共5719字，當前僅顯示2008字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴三實”專題民主生活會情況的報告》）