縣委組織部基層黨建工作專項述職報告2015

目錄/提綱：……
一、履職工作特點與亮點
一是切實履行職責(zé)
二是強化工作措施
三是加強制度建設(shè)
二、存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作投放精力不足
（二）隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)
（三）黨建活動形式單一
（四）組織教育活動抓得不實
三、下步工作思路和主要措施
一是落實主體責(zé)任
二是強化教育管理
三是推進工作創(chuàng)新
四是堅持固本強基
……
縣委組織部基層黨建工作專項述職報告2015

按照會議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特點與亮點
一是切實履行職責(zé)。我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”意識，在推進組織工作任務(wù)落實的同時，突出抓好**機關(guān)自身黨建工作。年初專題研究制定工作計劃，部署機關(guān)黨建工作。每季度聽取一次黨建情況匯報，督促**成員密切聯(lián)系分管黨支部，指導(dǎo)黨支部書記充分發(fā)揮作用，形成黨建工作合力。嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭參加所在黨支部組織的活動。認真組織開展“三嚴三實”教育，我?guī)ь^學(xué)習(xí)、帶
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促進了黨建工作的規(guī)范化。
二、存在的主要問題及原因
回顧一年來的工作，我部黨建工作取得了一定的成績，但從實際情況看，自身在抓黨建工作中還存在差距和不足。主要表現(xiàn)在：
（一）對黨建工作投放精力不足。有時把精力過多地集中在抓**中心工作和重點項目推進上，忽視了黨建工作這個重點，甚至把黨建看做軟任務(wù)，投放精力不夠足，要求不夠高，工作開展不夠深入。
（二）隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。黨務(wù)工作者多為兼職干部，專職黨務(wù)干部少，對黨建工作缺乏深入研究，黨建工作積極性不高、創(chuàng)造性不足。
（三）黨建活動形式單一。黨建工作缺乏鮮活內(nèi)容，組織生活多是照抄照搬，滿足于一般的“政治說教”，組織生活影響力和吸引力不夠，無法滿足黨建新形勢工作需要。
（四）組織教育活動抓得不實。對黨員干部系統(tǒng)化的教育培養(yǎng)不夠，缺乏新知識、新技能的培訓(xùn)，干部隊伍綜合能力和素質(zhì)不適應(yīng)新形勢國土資源工作需要。
這些問題，我將在今后工作中高度重視，認真加以解決。
三、下步工作思路和主要措施
針對黨建工作存在問題，下步重點抓好以下幾方面工作：
一是落實主體責(zé)任。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省市委關(guān)于加強黨建工作的要求，不斷提高自身管黨治黨意識。切實履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴格落實好管黨責(zé)任，把抓好黨建當(dāng)成最大的政績，堅持黨建工作和**門重點工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一部署，親自上手，把**機關(guān)黨建工作抓具體、抓深入，抓出實實在在的成效。
二是強化教育管理。強化黨性教育，通過**長講黨課、參觀廉政教育基地、“黨章學(xué)習(xí)日”活動等形式，教育引導(dǎo)組工干部不斷強化宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識。深刻認識嚴肅黨內(nèi)政治生活的重大作用，充分利用批評和自我批評這個武器，健全完善黨內(nèi)組織生活。推行黨員目標管理，加強與黨員的溝通，深入開展談心談話活動。投入必要的經(jīng)費，為黨支部開展工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造條件。
三是推進工作創(chuàng)新。認真研究新形式下加強機關(guān)黨建的思路和辦法，創(chuàng)新黨組織活動方式，組織機關(guān)各黨支部結(jié)合職能特點，因地制宜、靈活多樣地開展活動。加強對各黨支部及黨員的指導(dǎo)和支持，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用。對機關(guān)各黨支部支委會成員進行集中培訓(xùn)， ……（未完，全文共1824字，當(dāng)前僅顯示1159字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部基層黨建工作專項述職報告2015》）