學院2015年落實黨風廉政建設主體責任情況的報告

目錄/提綱：……
一、強化領導，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制 
（一）健全組織，加強領導
（二）分解責任，各負其責
（三）嚴格落實，一起部署
（四）加強考核，嚴格追究
二、加強教育，提高覺悟，積極推進和開展各種形式的黨風廉政建設教育
（一）堅持將黨風廉政建設教育作為黨委中心組學習的重要內容
（二）結合專項活動，強化正反面警示教育
（三）完善制度建設，抓好長效監(jiān)督機制
一是堅持用制度規(guī)范人和事，在學院科級干部的調整使用上，堅持公開選拔制度
三是堅持黨政聯(lián)席會議和黨委會制度
（四）加強院務公開，促進廉潔行政
一是加強民主建設
三、完善制度，強化監(jiān)督，積極構建預防腐敗懲防體系 
（一）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行
（二）強化監(jiān)督機制，狠抓關鍵節(jié)點
（三）完善學院主要領導不分管人財物工作機制
（四）改進工作作風，維護教職工利益
四、強化作風建設，全面提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是堅持“三重一大”和民主集中制
二是堅持民主生活會制度
三是堅持對“四風”問題一抓到底
五、懲防體系工作落實情況
三是班子成員責任范圍內未發(fā)生黨風廉政方面的突出問題
六、存在的不足及改進措施
三是進一步加強“四強”專題教育，積極培育“四有”教師，夯實學院內涵式發(fā)展根基
一是積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制
……
學院2015年落實黨風廉政建設主體責任情況的報告

2015年，在校黨委的領導下，學院領導班子認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會、中紀委三次、四次全會和大學紀委三次全會精神，堅決落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，從強化領導、加強教育、嚴格監(jiān)督、完善制度等方面著手，加強反腐敗_機制創(chuàng)新和制度保障，進一步落實黨風廉政建設責任制，堅定不移落實中央八項規(guī)定及校黨委、紀委的各項規(guī)定，領導班子和班子成員切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，堅持不懈地查找和解決“四風”問題，以“零容忍態(tài)度”懲治和預防腐敗，進一步鞏固了學院反腐倡廉建設的良好局面。
一、強化領導，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制 
（一）健全組織，加強領導。進一步健全院黨委統(tǒng)一組織領導，各單位各負其責，群眾參與監(jiān)督的黨風廉政建設領導_、工作機制和監(jiān)督機制。院黨委和班子成員高度重視黨風廉政建設工作，堅持“一
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正反面警示教育。結合黨的“三嚴三實”專題教育和兵團“四強”專題教育活動，黨委班子成員帶頭上黨課并通過我們身邊出現(xiàn)的人和事，用正反兩方面的事例警示廣大黨員干部、教師。組織全體教工觀看了由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合攝制的電視專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》、《筑夢中國》等專題教育片，組織干部職工參加廉潔從政的法律知識測試，通過多種方式，夯實干部職工的思想道德防線。
（三）完善制度建設，抓好長效監(jiān)督機制。一是堅持用制度規(guī)范人和事，在學院科級干部的調整使用上，堅持公開選拔制度。二是積極轉變文風、會風，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行《學院關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的十二項規(guī)定》，做到有章可循、令行禁止、違者必究。三是堅持黨政聯(lián)席會議和黨委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領導班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
（四）加強院務公開，促進廉潔行政。一是加強民主建設。召開二屆七次和三屆一次教職工大會，堅持院務公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。二是按照校紀委的要求，對學院領導班子的分工及時進行調整，做到正職領導不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務。
三、完善制度，強化監(jiān)督，積極構建預防腐敗懲防體系 
（一）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。加強決策程序和規(guī)則建設，推行重大決策合法性審查、集體討論和責任追究制度。進一步完善了車輛管理制度、公務接待制度、財務管理制度等，強化對相關費用支出的嚴格審查。通過制度建設真正把院黨委的主體責任落實到位，進一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和杜絕貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
（二）強化監(jiān)督機制，狠抓關鍵節(jié)點。學院根據(jù)2012年制作的部門權力運行流程圖，通過狠抓重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位廉政風險點的風險防控，進一步完善了崗位廉政風險防控機制。注重過程監(jiān)管，建立重大決策和重點工作目標管理臺賬制度，查找工作推進過程中存在的問題與障礙，針對性研究完善解決辦法，實現(xiàn)工作全程動態(tài)監(jiān)管、動態(tài)調節(jié)、動態(tài)推進。
（三）完善學院主要領導不分管人財物工作機制。今年，根據(jù)《**大學學院、機關、直屬單位黨政主要負責人不直接分管“人財物”工作實施辦法（試行）》（石大黨辦發(fā)〔2015〕12號）文件精神，院黨委對院領導班子成員的工作分工及時進行調整，進一步完善了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制。
（四）改進工作作風，維護教職工利益。為切實轉變工作作風，切實落實各項民生政策，切實解決侵害教職工利益問題，學院制定了教職工考勤制度，加強教職工的日常管理。學院還開展了院長簽字日活動，切實幫助教職工解決實際問題。認真開展了“庸、懶、散、浮、拖”專項治理，院領導班子成員從自身做起，當好表率，帶頭抓好整改。
四、強化作風建設，全面提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
院黨委在理論學習、日常工作管理和黨風廉政建設方面，堅持做到以身作則，廉潔自律，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定和廉潔自律相關規(guī)定，以班子的良好行動做好表率、帶好隊伍，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。
一是堅持“三重一大”和民主集中制。對重大事項決策、干部選拔任用、大額資金使用等重大事項，均召開黨委會或黨政聯(lián)席會議集體研究，共同決定，保證了決 ……（未完，全文共3576字，當前僅顯示1806字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院2015年落實黨風廉政建設主體責任情況的報告》）