2015年黨建履職情況報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
一是抓思想建設(shè)，堅定理想固根本
二是抓隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)聚活力
三是抓作風(fēng)建設(shè)，樹立形象引正氣
四是抓制度建設(shè)，優(yōu)化管理強(qiáng)責(zé)任
二、存在問題及原因分析
一是黨建工作機(jī)制不夠完善
二是黨建活動缺乏創(chuàng)新特色
三是黨建經(jīng)費、黨務(wù)干部保障不夠規(guī)范
一是對黨建統(tǒng)領(lǐng)工作的認(rèn)識還不夠深
二是對黨建工作理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)
三是對黨建工作創(chuàng)新思考探索不夠
三、下步工作思路和主要措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力水平
（二）進(jìn)一步明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長效機(jī)制
（三）進(jìn)一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊伍的工作合力
……
抓實黨建核心 助推各項工作
市編辦主任###
（2015年12月18日）

一年來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作，為全市機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)圓滿完成提供了強(qiáng)有力的組織保證。下面，我就2015年黨建履職情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓思想建設(shè)，堅定理想固根本。習(xí)總書記指出：黨員、干部思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺。我始終將黨的思想建設(shè)擺在首要位置，5次召開班子會，專題研究、安排、部署黨建工作，在思想上形成高度統(tǒng)一。主持4次道德講堂，設(shè)置“榜樣在身邊”專欄，以身邊人、身邊事教育身邊人。踐行社會主義核心價值觀，開展讀《娘》活動，集體朗誦《火紅的七月》，弘揚了忠孝文化。提煉辦訓(xùn)，在辦公場地張貼了20多條勵志銘，培育了機(jī)關(guān)文化新內(nèi)涵。以“七一”、“八一”、“十一”等重要節(jié)日為載體，開展各類主題教育活動，豐富了黨建工作的形式。通過活動開展、文化培育，
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形象樹起來了。
四是抓制度建設(shè)，優(yōu)化管理強(qiáng)責(zé)任。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度。我們始終將“制度治黨”貫穿黨建工作全過程，組織人員將45項制度梳理優(yōu)化為4大類23項，審定了《限時辦結(jié)》、《過失責(zé)任追究》等制度，建立了用制度管權(quán)、按制度管事、以制度管人的機(jī)關(guān)管理和運轉(zhuǎn)模式。完善《2015年市編辦各科局績效考核與管理辦法》，實行全員績效考核管理，細(xì)化工作指標(biāo)，同步管理、同步考核、同步獎懲。
實踐證明，只有抓好黨建工作，才能助推各項工作健康發(fā)展。我辦先后獲得了社會治安綜合治理先進(jìn)單位、平安單位等榮譽稱號，連續(xù)7年被評為市級文明單位，多項業(yè)務(wù)工作領(lǐng)跑全省其他地市。
二、存在問題及原因分析
成績的取得主要是得益于市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我單位的黨建工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：
一是黨建工作機(jī)制不夠完善。現(xiàn)有的運行機(jī)制和工作方法不能完全適應(yīng)黨建工作的新形勢和新要求。對黨建工作、中心工作和自身業(yè)務(wù)的有機(jī)銜接、相互促進(jìn)的_機(jī)制，缺乏深入研究，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局的作用還沒有完全的發(fā)揮。黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在，部分黨員干部還存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想。
二是黨建活動缺乏創(chuàng)新特色。過來組織的個別黨建活動載體過大、過空，切入點選擇不準(zhǔn)，活動形式過于死板，不靈活，按部就班較多。僅滿足于正面說教、反面警示等，不能很好地寓教于樂，吸引力、感染力、說服力不強(qiáng)，造成活動開展流于表面，黨員干部參與活動的積極性和熱情不高，活動效果不明顯。
三是黨建經(jīng)費、黨務(wù)干部保障不夠規(guī)范。單位的黨建經(jīng)費沒有單獨列入預(yù)算，盡管經(jīng)費數(shù)量得到保證，但受到行政經(jīng)費管理的制約，一些活動項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)沒有得到迅速開展和完善。從事黨務(wù)工作的幾名同志都是兼職，承擔(dān)了較多的業(yè)務(wù)工作，造成學(xué)黨建、抓黨務(wù)的時間和精力分配不足，一定程度上影響了黨務(wù)工作的開展。
對照習(xí)總書記系列講話要求和中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定，反思存在問題，主要責(zé)任還在于我這個“第一責(zé)任人”。
一是對黨建統(tǒng)領(lǐng)工作的認(rèn)識還不夠深。在具體工作中，未能堅持時時刻刻把黨建工作擺上首要位置，有時有把黨建工作當(dāng)做軟任務(wù)、業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的思想，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”和“說起來重要、干起來次要”的現(xiàn)象，認(rèn)為本單位業(yè)務(wù)工作是“核心”，沒有很好地找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，與習(xí)總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”有一定差距。
二是對黨建工作理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。對黨建知識掌握得不很全面，黨的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏學(xué)習(xí)理論的主動性、系統(tǒng)性、全面性，更沒有深學(xué)深研深鉆原著。抱著實用主義的態(tài)度學(xué)習(xí)，往往急用先學(xué)，有用才學(xué)，導(dǎo)致理論水平不高，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象。
三是對黨建工作創(chuàng)新思考探索不夠。工作中存在“就黨建抓黨建”的思想，習(xí)慣于按照固有模式開展工作。要求班子成員和黨員干部思考多，鼓勵大家積極創(chuàng)新，個人發(fā)揮“第一責(zé)任人”，帶頭創(chuàng)新的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。同時，對黨建組織活動的形式設(shè)計、內(nèi)容安排，缺乏創(chuàng)新思維，往往受經(jīng)驗主義的束縛，沒有廣泛的借鑒其他單位好的做法和形式，導(dǎo)致了本單位活動缺乏吸引力，實效性也不夠好。
三、下步工作思路和主要措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力水平。把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù)，建立圖書角，安排專項經(jīng)費購買政治、經(jīng)濟(jì)、社會等方面叢書供黨員干部日常學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展“讀書交流會”，開設(shè)“黨員講堂”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)園地專欄，定期邀請專家學(xué)者、模范黨員、退休老黨員講座，不斷 ……（未完，全文共2982字，當(dāng)前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年黨建履職情況報告》）