組工干部三嚴(yán)三實(shí)專題教育學(xué)習(xí)體會2600字

目錄/提綱：……
一要學(xué)深悟透，堅(jiān)定理想信念
二要真查細(xì)照，端正價值追求
三要勇毅篤行，保持職業(yè)操守
一要用真情實(shí)意對待群眾
二要用實(shí)際行動聯(lián)系群眾
三要用工作成效服務(wù)群眾
一要擔(dān)起促進(jìn)發(fā)展之責(zé)
二要擔(dān)起選賢任能之責(zé)
三要擔(dān)起固本強(qiáng)基之責(zé)
一要做嚴(yán)格自律的表率
二要做公道正派的表率
三要做清正廉潔的表率
……
嚴(yán)以修身把牢思想和行動的“總開關(guān)”——“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)體會
組工干部三嚴(yán)三實(shí)專題教育學(xué)習(xí)體會2600字

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)以修身是起點(diǎn)，是基礎(chǔ)，是前提。習(xí)總書記指出，嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。通過專題研學(xué)，我認(rèn)為作為一名組工干部，更要把“嚴(yán)以修身”作為帶頭改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)工作的有力抓手，進(jìn)一步提高修養(yǎng)，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。修理想信念，“心中有黨不忘恩”。習(xí)總書記指出：理想信念的動搖是最危險(xiǎn)的動搖，理想信念的滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。作為從事組織工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，崗位特殊，責(zé)任重大，要帶頭講黨性，加強(qiáng)思想理論武裝，堅(jiān)定理想的“主心骨”、筑牢信念的“壓艙石”、預(yù)防思想的“軟骨病”。一要學(xué)深悟透，堅(jiān)定理想信念。以專題學(xué)習(xí)為契機(jī)，加強(qiáng)對黨的政策理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)好《習(xí)近平總書記系列重要講話
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是黨員、干部、人才之家，是“家”就要有“家”的溫暖，就要讓人感到組工干部可親可敬，有凝聚力和親和力。二要用實(shí)際行動聯(lián)系群眾。通過上門走訪、駐點(diǎn)調(diào)研、結(jié)對幫扶等多種形式，到基層一線、群眾家中，拉近空間距離，縮短心靈距離。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上，注重在基層群眾中、在鄉(xiāng)語口碑中了解干部的德才，用群眾的“慧眼”識別干部，真正把那些能干事、善成事、不出事，群眾認(rèn)可、群眾擁護(hù)、群眾點(diǎn)贊的干部選出來、用起來。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，樹立并堅(jiān)持人才工作“群眾觀”，大力引進(jìn)實(shí)用人才，幫助群眾解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，同時要盤活用好本土人才，培育“永久牌”本土人才隊(duì)伍。三要用工作成效服務(wù)群眾。要立足工作職能，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地為黨員、干部、人才做好服務(wù)。在基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中，認(rèn)真總結(jié)干部群眾的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，開展好“雙找”為民活動，推進(jìn)基層黨建與“精準(zhǔn)扶貧”融合共進(jìn)，培育富民產(chǎn)業(yè)。在組織部門自身建設(shè)中，扎實(shí)開展“結(jié)對幫扶”行動，進(jìn)一步落實(shí)組工干部駐村幫扶制度。

修擔(dān)當(dāng)之能，“心中有責(zé)不懈怠”。干部有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)，對于組工干部任務(wù)更重、責(zé)任更大，要牢固樹立“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感，以如履薄冰、夙夜在公的態(tài)度在抓好黨的基層組織、干部、人才隊(duì)伍建設(shè)上下工夫、出實(shí)招、求實(shí)效。一要擔(dān)起促進(jìn)發(fā)展之責(zé)。主動圍繞中心，服務(wù)大局，帶頭貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，自覺把抓好黨建作為最大的政績，將組織工作放在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來謀劃，放到實(shí)現(xiàn)“467”年度目標(biāo)任務(wù)，加快宜居宜業(yè)宜旅工業(yè)生態(tài)旅游城市中來落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。二要擔(dān)起選賢任能之責(zé)。要為發(fā)展選干部、聚人才。堅(jiān)守公道正派“生命線”，嚴(yán)格按程序選人、憑實(shí)績用人、以公道待人，褒獎貢獻(xiàn)突出的干部，鼓勵老實(shí)干事的干部，約束投機(jī)鉆營的干部，以自己的實(shí)際行動努力營造唯實(shí)唯品唯績唯能的用人導(dǎo)向。樹立強(qiáng)烈的人才意識，健全完善人才工作機(jī)制，加快人才高地建設(shè)。三要擔(dān)起固本強(qiáng)基之責(zé)。不斷夯實(shí)基層組織和基層_建設(shè)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促使廣大黨員干部在推動跨越發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。

修黨性原則，“心中有戒不妄為”。上面松一寸、下面松一尺。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組織部長必須以更為嚴(yán)格的紀(jì)律要求來約束自己。一要做嚴(yán)格自律的表率。作為組織部長必須自覺遠(yuǎn)離低級趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，遠(yuǎn)離享樂主義和奢靡之風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，組織部“八嚴(yán)禁”等有關(guān)規(guī)定，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎初、慎微，把個人干凈作為自己的從政底線、道德底線，始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，做到防微杜漸，警鐘長鳴，始終保持組工干部的浩然正氣。在日常工作中自覺做到思想上“純”、言行上“正”、制度上“嚴(yán)”。二要做公道正派的表率。恪守公道正派的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，要堅(jiān)持出以公心，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，真正從黨和人民事業(yè)出發(fā)，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，用公 ……（未完，全文共2754字，當(dāng)前僅顯示1750字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部三嚴(yán)三實(shí)專題教育學(xué)習(xí)體會2600字》）